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巴西聯邦參議院社會事務委員會（CAS）于6月10日晚間批準了一項法案（PL），擬將全國醫生和牙科醫生的最低工資標準從目前的3636雷亞爾提高至13662雷亞爾，對應每周20小時工作制。該法案由來自帕拉伊巴州的參議員丹妮埃拉·里貝羅（Daniella Ribeiro）提出，法案編號為PL no 1.365/202。
除提高最低工資標準外，法案還規定：將夜班津貼和加班費附加比例從20%提高至50%；保障醫務人員每工作90分鐘可享有10分鐘休息時間；規定醫療服務和牙科服務部門的負責人職位只能由相應專業人員擔任。如果沒有參議員提出申請要求將該法案提交參議院全體會議表決，該提案將直接送交眾議院審議。
若該草案最終獲得表決通過，新規定將同時適用于公共部門和私營部門的醫生及牙科醫生。對于私營部門，新設定的工資底線將按照巴西官方通脹指標——廣義消費者價格指數（IPCA）——每年進行調整。而對于各市政府、州政府以及聯邦區政府，則可依據當地法律規定采用其他調整指標。
根據巴西管理與公共服務創新部（Ministério da Gest?o e da Inova??o em Servi?os Públicos）的測算，僅聯邦公共醫療系統一項，該措施在2027年就將給公共財政帶來約77億雷亞爾的額外支出。
該法案報告人、伯南布哥州參議員費爾南多·杜埃雷（Fernando Dueire）將這一措施稱為一次“歷史性的補償”。他在審議意見中指出，提高醫生薪酬待遇是推動醫療資源向巴西內陸地區下沉、吸引醫生前往醫療資源匱乏地區工作的必要條件。阿拉戈斯州參議員兼醫生尤多西亞（Dra. Eudócia）則表示，目前執行的工資底線水平對于醫生群體而言明顯不足。
在一份聲明中，巴西聯邦醫學委員會（CFM）主席José Hiran Gallo對該法案獲得批準表示歡迎，并將其稱為醫生群體的一項歷史性成就，因為該法案推動了現行法律的更新。現行法律規定，醫生群體的最低工資標準相當于2022年期間巴西的三倍最低薪。
他表示： “參議院經過審議后認可了這樣一個事實：巴西 的 醫生理應獲得體面的薪酬待遇。該法案的批準體現了社會對醫療專業人員在衛生體系以及巴西社會中重要作用的認可。這是一項體現職業價值和社會公平的舉措。 ”
編譯：Marcos
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