分享物業服務案例,更多精彩敬請關注!
最近看到上海一個小區的變化,挺感慨的。
久富小區,一個建成20多年的老小區,曾經有個80平米的臨時垃圾堆放點,異味擾民,居民路過都要繞著走。現在呢?垃圾點沒了,取而代之的是一個嶄新的健身休閑區,有蹺蹺板、牽引器、太極揉推器,還有休閑座椅。
同樣是這個小區,3處嚴重漏水的屋頂,之前一到下雨天居民就犯愁,現在也都修好了。還有中心路小區的老舊健身器材,全部做了"全面體檢",該修的修,該換的換。
帶來這些變化的,是上海正在推行的"紅色物業"模式。
很多人可能一聽"紅色物業"就覺得是喊口號、搞形式。但看完這個小區的實操,你會發現,它真的能解決問題。
1. "紅色物業"到底在解決什么問題?
先說說亭新居民區這三個實打實的變化,每一個都戳中了老小區的痛點。
第一個,屋頂滲漏維修。
久富小區建成20多年了,屋面和檐口的密封材料老化,5、6、13號樓漏水特別嚴重。放在別的小區,這種事可能要扯皮好久:物業說沒錢,業委會說要走流程,居民只能干著急。
但在紅色物業模式下,居民區黨支部直接牽頭,開現場協調會,居委會、物業一起實地勘察,確定3處滲漏點,快速制定維修方案,專業施工隊加急作業。施工期間物業專人盯質量,閉水試驗驗收合格才算完。修完還不算完,還建立了季度巡查機制,從"補漏"變成"整體維護"。
第二個,垃圾點變身健身區。
7號和8號樓中間那塊80平米的空地,之前是臨時垃圾點,堆雜物、有異味,居民投訴了好多次。換成以前,可能就是物業派人清理一下,過段時間又反彈。
這次的做法不一樣:黨支部先廣泛征集居民意見,問大家想把這塊地改成啥。最后定了改健身區,還充分考慮不同年齡層需求,配了8種器材,連休閑座椅都考慮到了。改完之后,居委會還引導居民一起參與管理維護,不是改完就完事了。
第三個,健身器材全面升級。
中心路小區的健身器材用了很多年,螺絲松了、部件磨了,不僅不好用,還不安全。以前可能要等出了事故、有人投訴才會修。
現在呢?日常巡查中發現問題,黨支部馬上聯合鎮黨群服務中心和物業,制定維修方案,3件壞的修好了,所有器材全做了一遍體檢,還建了日常管護機制,定期檢查、及時處置,連使用須知都貼好了。
你看,這三件事都不大,但件件都是居民天天要面對的煩心事。以前是"居民找上門",現在是"服務送上門"。
2. 為什么"紅色物業"能辦成事?
很多小區不是沒錢、沒資源,而是沒人牽頭、沒人統籌,各方力量擰不成一股繩。
紅色物業的核心,說白了就是三件事:
第一,黨建統籌,有人拍板。
以前小區遇事,物業推業委會,業委會推居委會,居委會說"我們也沒辦法"。現在有了黨支部牽頭,把居委會、業委會、物業、職能部門都拉到一張桌上,大家一起商量著辦,不用再互相踢皮球。
就像亭新居民區說的,已經形成了"黨建統籌、居委協同、物業執行、居民監督"的閉環機制。有了這個機制,事情就有人管、有人盯、有人負責。
第二,問題導向,快速響應。
不是等問題鬧大了、居民投訴了才去解決,而是主動巡查、主動發現。屋頂漏水提前查,健身器材壞了主動修,閑置空間主動改。把工作做在前面,矛盾自然就少了。
很多物業矛盾,其實就是"小事拖大、大事拖炸"。如果能在問題剛冒頭的時候就解決,哪來那么多鄰里糾紛、物業矛盾?
第三,長效機制,不搞一陣風。
最難得的不是修一次屋頂、改一個健身區,而是修完之后有人管、改完之后有人維護。
亭新的做法是:屋頂修完了,建立季度巡查機制;健身區改完了,引導居民共同參與管理;器材換完了,建立日常管護機制。不是做一錘子買賣,而是真真正正把小區當成一個長期經營的家來對待。 3. 上海的"紅色物業",已經不是個別試點
亭新居民區的案例不是孤例。現在上海很多區都在推紅色物業,而且都拿出了實打實的成效。
比如閔行區,搞紅色物業已經8年了。全區600多個小區把黨建引領物業治理寫進了業主大會議事規則,超千個小區成立了小區黨組織。他們還搞了物業"五維評價"體系,居民滿意度、業委會評價、居委會評價、屬地政府評價、區級部門監管,五個維度打分,評差的物業直接約談、扣分、換經理。
2025年以來,閔行已經清退了60多家低質低效物業,200多個不稱職的小區經理被調整。
再比如長寧區,新長寧集團啟動物業治理三年行動,設了400+400萬的黨建引領物業治理專項資金,專門用來解決民生難題。他們還搞了"物業碼上辦",居民手機一鍵就能報修,進度可查,訴求響應"零時差"。
松江區更有意思,有的小區把居民常去的茶室改成"睦鄰客廳",紅色物業專員天天在那兒辦公,居民有啥事隨時說、當場記、馬上辦。以前是"坐堂辦公",現在是"一線問需"。
這些案例都說明一件事:紅色物業不是貼標簽、搞形式,是真真切切地把黨建優勢轉化成了治理效能。
4. 普通業主能從中學到什么?
可能有人會說,這都是政府推動的,我們小區沒這條件,學不來。
其實不然。紅色物業的核心邏輯,普通小區也可以借鑒:
第一,小區得有個"主心骨"。
不管是黨支部、業委會還是熱心業主,總得有個能牽頭、能扛事的主體。很多小區亂,就是因為群龍無首,誰都不想擔責任,最后誰都管不了事。
第二,小事要閉環,大事要協商。
報修了有沒有人跟進?投訴了有沒有人回復?解決了有沒有人驗收?每一件小事都形成閉環,居民的信任感自然就建立起來了。
遇到大事,比如改造、調價,別搞"一言堂",多聽居民意見,大家商量著來,最后定下來的事,大家也更愿意配合。
第三,物業是服務者,不是管理者。
這個定位一定要搞清楚。業主花錢請物業,是買服務的,不是請個"管家"來管自己的。物業把服務做好了,業主自然愿意繳費;業主繳費及時了,物業才有能力提升服務——這才是良性循環。
第四,小區的事,居民要真參與。
別總說"事不關己高高掛起",等真出了問題受影響的還是自己。小區公共收益公示了,你得看看;業主大會開會了,你得參加;物業做得不好,你得提意見。
好小區不是天生的,是全體業主和物業一起經營出來的。
5. 寫在最后
物業治理說難也難,說簡單也簡單。
難在它涉及千家萬戶的利益,眾口難調;簡單在它的邏輯很樸素:把居民的事放在心上,把服務做到實處,把機制建在長遠。
從"垃圾點"到"健身區",變的不只是一塊地,更是一種治理思路:從"管理"到"服務",從"被動應對"到"主動出擊",從"各自為戰"到"協同共治"。
希望更多小區能找到適合自己的治理模式,讓每個住在小區里的人,都能感受到實實在在的變化和溫暖。畢竟,小區好不好,居民最有發言權。
更多精彩案例,點擊下方關注!
相關案例:
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.