江蘇
為縱深推進從嚴(yán)治行、夯實合規(guī)案防根基， 6 月 28 日上午，高淳農(nóng)商銀行召開 2026 年案防警示教育大會，全行干部員工、中層管理人員家屬共計370余人參會。
以案示警，有力敲響廉潔從業(yè)警鐘
大會開篇，參會人員集中觀看警示教育專題片。專題片以真實查辦的違紀(jì)違法案件為素材，深挖權(quán)力疏于監(jiān)管、紀(jì)律意識淡薄、私欲膨脹放縱背后的根源與慘痛教訓(xùn)，全面揭露違紀(jì)行為帶給自身、家人和所在集體的多重負(fù)面影響。通過案例實景警示，切實讓在場人員深受教育、明晰紀(jì)律紅線、恪守廉潔本心。
錨定目標(biāo)，全面壓實合規(guī)案防責(zé)任
會上，該行黨委副書記、行長高旭東解讀了《員工異常行為管理辦法》，通報全行近年不良貸款、違規(guī)處分、員工異常行為排查數(shù)據(jù)，深度剖析三起信貸領(lǐng)域典型違規(guī)案例，清晰拆解違規(guī)代客操作、與客戶非正常資金往來、信貸 “三查” 履職缺位等高頻風(fēng)險，明確員工涉刑、經(jīng)濟異常、社交家庭隱患等全維度異常行為判定標(biāo)準(zhǔn)、排查路徑與問責(zé)機制，清晰劃定從業(yè)紀(jì)律紅線。
該行黨委書記、董事長端淳華作總結(jié)講話，從政策監(jiān)管、同業(yè)案例、自身經(jīng)營三個維度剖析當(dāng)前嚴(yán)峻案防形勢，深挖業(yè)務(wù)、管理、思想三層風(fēng)險病灶，提出 “思想真觸動、行動真見效、問責(zé)真碰硬、主業(yè)真擔(dān)當(dāng)、'關(guān)鍵少數(shù)’真帶頭” 五項工作要求。
他強調(diào)，金融反腐高壓不會松懈，全行上下要摒棄僥幸心理，把反面案例當(dāng)作自省明鏡；各支行行長、部門負(fù)責(zé)人要切實履行案防第一責(zé)任人職責(zé)，緊盯信貸審批、不良處置、員工行為等重點領(lǐng)域，以身作則，并加強對員工的監(jiān)督管理，；黨員干部要帶頭凈化社交圈、生活圈、朋友圈，守住干事創(chuàng)業(yè)合規(guī)底線。同時呼吁員工與家屬共同把“廉潔門”看好、把“幸福門”守好，合力營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
專家授課，筑牢案防風(fēng)險防控基石
本次會議特邀法律專家開展專題授課，授課圍繞金融反腐新形勢、銀行業(yè)職務(wù)犯罪風(fēng)險點、合規(guī)防控實操等方面進行深度講解，為全體員工送上一堂專業(yè)詳實的法律合規(guī)課程。
現(xiàn)場依次開展《員工執(zhí)業(yè)紅線警示書》《員工廉潔承諾書》《員工親屬助廉承諾書》簽署儀式，通過員工管理和家庭助廉同向發(fā)力，推動筑牢合規(guī)案防基礎(chǔ)。
嚴(yán)管即是厚愛，合規(guī)方能致遠。下一步，高淳農(nóng)商銀行將常態(tài)化開展分層分類合規(guī)宣教，健全員工動態(tài)排查、風(fēng)險閉環(huán)處置等管理機制，堅持以案示警、以案促改、以案促治，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正清廉金融文化，以堅實案防根基護航全行高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（夏黎勤）
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