這兩類人最可能被AI淘汰

2026.06.29

作者 | 馬光遠

人工智能將引發史無前例的大規模失業，這是《經濟學人》最新評論文章的明確判斷。

美國最新民調數據顯示，AI 引發的失業率可能突破20%，遠超2007—2008 年全球金融危機后美國 10%左右的峰值失業水平。

事實上，從這一輪AI 爆發到現在，關于 AI 會沖擊就業的擔憂一直沒停過。

總有人說，回看歷史，每一次科技革命、工業革命，一開始，大家都怕技術進步帶來大規模失業，但事實證明，每一次技術革命創造的崗位都遠多于消失的崗位，所以不用慌。

但這一次，所有人都真的覺得不一樣。AI可能是有史以來唯一的破壞的崗位多于創造崗位的技術革命。

Anthropic 掌門人明確講，AI 會把失業率推高10%—20%。

微軟的蓋茨也直言，人類將不再被大多數事情所需要，話說得含蓄，但意思就是失業大規模的人會因為 AI 丟掉工作。OpenAI 的奧特曼話術也變了，不再提替代，只說 AI 怎么提升效率，但不管是大模型還是人形機器人，不管是 Claude 還是其他產品，落地應用的初衷，就是取代人。

人形機器人要替代人的大量體力與操作工作，大模型要替代人的大量腦力與流程工作，目的很清楚，就是替代。

大家的擔心有必要嗎？你總得告訴我，這些技術出現之后，到底把人解放到哪里去，AI 到底能催生什么新崗位。到現在為止，我們聽到的全是替代：寫詩、作畫、拍視頻、做內容、寫方案、做分析，甚至聊天、陪伴、情緒疏導，AI 都能干。

現在很多人天天跟 AI 聊，有煩惱找 AI，連陪聊的崗位都快沒了，你說大家能不擔心嗎？

所以我認為，《經濟學人》這篇文章絕非危言聳聽。

到現在為止，我們沒看到AI給人類創造多少實打實的新崗位。除非人類真的進入大同社會，AI為全人類共有，AI創造的價值全民分配，不管你有沒有工作，AI一年賺的錢大家平分，那大家可能真不擔心。

但很明顯，這種情況短期根本不可能出現。

到底誰會被替代？過去每一次科技革命、產業革命，先被替代的都是沒技術含量的低端崗位。

但今天AI 的發展，完全不是這個邏輯。人工智能有個很清楚的悖論：人覺得很難的事，比如復雜計算、海量記憶、專業研發、規則推理，AI 覺得輕而易舉；人覺得很簡單的事，比如爬樓梯、端碗、臨場應變、個性化服務、人情溝通，對 AI 和人形機器人來說反而極難。人隨手能做的精細動作、靈活判斷，AI 要花巨大成本去模仿。

所以，很多所謂的“低端”工作，陪護、廚師、快遞、維修、建筑工人這些個性化、現場化的工作，看著簡單，AI反而很難替代。

AI精準淘汰兩類人：

第一類，做無創造性、重復性、標準化、有固定規則工作的人，也就是所謂“偽高端白領”。

會計師、律師助理、基礎編程、數據清洗、金融分析師、初級工程師、行政文員、客服坐席，這些崗位流程化、模板化、可量化。高盛數據顯示，基礎財務核算環節 AI 替代率已超85%，法律文書助理替代率達92%，初級程序員87%，基礎市場分析師85%，這些崗位看著體面，實則最容易被AI 取代。

第二類，沒有獨立創造力、不會深度思考的人。

AI和人最大的區別，就是你有沒有原創能力、能不能解決復雜問題、有沒有決策判斷力、戰略思維、個性化思辨。只會照搬、重復、執行、湊數的人，遲早被AI替代掉。奧特曼后來也著急，怕AI引發的失業擔憂導致對AI的情緒反彈，改口說AI 是提升人類能力、是人類的工具朋友，但掩蓋不了替代的現實。

人類要不想被AI全面替代，核心只有一條：

勇敢用AI，不要怕，把它當成工具，放大自己的能力，而不是天天擔心被替代。AI對人類社會是進步，但最關鍵的是分配問題?！罢l的Ai”應該成為公共政策關注的重點。AI創造的社會財富應該歸于誰？如何避免AI浪潮下的“K型分化”，這是當下最考驗公共政策的領域。

整個社會一旦走向K型分化：搞AI的人賺得盆滿缽滿，大量普通人因AI失業，收入流向少數人，一定會出大問題。

把人解放出來，不是讓人變窮、變慘，而是人的福利不下降、收入不下降、全社會整體福利往上走。

AI本來就是為人服務，不是為少數人牟利。

除了失業，除了財富分配，AI的發展，還有最讓人擔心的是人類失去獨立思考的能力。其實AI時代最可怕的不是失業，是因為有AI，人慢慢不會思考了。

現在很多人寫文章不自己寫，直接丟給AI；不掌握知識，腦子里不記東西，很多人認為在AI時代，知識完全不重要，遇到問題問AI就行，干嘛記那么多東西。

當人依賴AI，變懶、不思考、腦細胞不活躍，人類就離真的距離消亡不遠了。