韓圣淑成為韓國第二位女性總理：從記者到CEO，從政后強調AI全民創(chuàng)業(yè)，主張將韓國從“就業(yè)國家”轉向“創(chuàng)業(yè)國家”；曾獲李在明公開稱贊

韓國國會6月30日投票通過任命案，同意韓圣淑出任韓國國務總理。

據(jù)新華社消息，韓國總統(tǒng)李在明6月7日提名中小風險企業(yè)部長官韓圣淑為新一任國務總理。青瓦臺方面表示，韓圣淑是“引領人工智能大轉型和實現(xiàn)全民共同成長的合適人選”。

按程序，國務總理提名需韓國國會投票通過。若最終獲國會投票通過，韓圣淑將成為繼前總理韓明淑之后韓國第二位女性國務總理。韓國國務總理是韓國政府的關鍵職務，在行政體系中地位僅次于總統(tǒng)。根據(jù)韓國憲法，總理主要扮演“總統(tǒng)首席輔佐官”與“政府二號人物”的雙重角色。

從記者到女性CEO

韓圣淑出生于1967年，22歲時畢業(yè)于淑明女子大學英語語言文學系。畢業(yè)后她最初在電腦雜志《Mincom》擔任6年記者。之后，韓圣淑進入韓國科技公司Nanum擔任該公司公關團隊負責人一年，后重新回到另一家電腦雜志《PC line》擔任1年記者。1997年韓圣淑作為創(chuàng)始成員之一加入韓國科技公司Empas，擔任搜索業(yè)務部主管，在該公司工作長達10年。

2007年，40歲的韓圣淑進入韓國互聯(lián)網巨頭企業(yè)Naver的前身NHN公司，擔任搜索質量中心主任。Naver是韓國最大的互聯(lián)網平臺公司之一，被很多人稱為“韓國版谷歌”。此后10年，韓圣淑在Naver中一路成長晉升，幫助該公司從一家以搜索為中心的公司轉型為內容和電商平臺。2017年3月韓圣淑升任Naver的首席執(zhí)行官兼總裁，她也成為該公司第一位女性首席執(zhí)行官，并同時擔任韓國互聯(lián)網企業(yè)協(xié)會會長。

當時，完全憑借自身努力從基層管理崗位晉升至CEO的韓圣淑，是韓國百強企業(yè)中唯一一位不依靠財閥家庭關系擔任CEO的女性。2022年3月，她辭去了Naver的CEO職務。

初入政界，成績斐然

2025年7月，韓圣淑被李在明政府提名擔任中小風險企業(yè)部長官，一度因“出人意料的人事任命”而成為話題人物。此前，中小風險企業(yè)部長官這一職位多由國會議員或有行政官僚經驗的人士擔任，而此次卻是罕見地由一位女性企業(yè)家出任。

韓圣淑提出，韓國中小企業(yè)不能只停留在數(shù)字化階段，而應該進入AI轉型階段，即讓AI真正參與生產、經營和決策流程。她認為未來制造業(yè)競爭力的核心將是AI應用能力，而不是單純的設備升級。

她還認為，AI紅利不能只被三星等大企業(yè)財閥獲得，否則韓國經濟結構失衡問題會進一步惡化，因此政府應該幫助中小企業(yè)共享AI基礎設施、數(shù)據(jù)和技術能力，要依靠AI驅動的創(chuàng)業(yè)生態(tài)和中小企業(yè)成長。

另外，韓圣淑還提出了重點項目“全民創(chuàng)業(yè)”，主張韓國應該從傳統(tǒng)的“就業(yè)國家”轉向“創(chuàng)業(yè)國家（國家創(chuàng)業(yè)時代）”，讓年輕人、地方人才、外國人才和高齡群體都能參與創(chuàng)業(yè)。

外界評價認為，韓圣淑在擔任這一職務后，在過去一年中成功推動韓國中小企業(yè)政策轉變，將重點從“保護”轉向“成長”。去年，韓國中小企業(yè)出口額達到1186億美元，創(chuàng)下歷史最高紀錄。今年第一季度出口額再次刷新同期紀錄，連續(xù)兩年保持歷史最佳表現(xiàn)。

曾獲李在明公開稱贊

今年3月，在“與中小企業(yè)人士對話”活動上，李在明曾公開表達對韓圣淑的贊賞，稱“我們中小風險企業(yè)部長官干得不錯吧？大家給她鼓鼓掌好嗎？韓部長看起來確實做得很好。”韓國政府官員也透露，李在明非常信任韓圣淑，因為她以工作效率高而聞名。根據(jù)公開資料，韓圣淑一直是單身，未有婚育經歷。

韓國總統(tǒng)秘書室室長姜勛植在發(fā)表對她的提名時稱，韓圣淑是一位從普通職員起步，最終成長為頂尖數(shù)字企業(yè)掌舵人的傳奇式領導者。她兼具民間企業(yè)的務實精神與創(chuàng)新能力，對韓國社會推進人工智能大轉型的必要性，有著比任何人都更深刻地理解。韓圣淑如果可以將創(chuàng)新精神、中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)部長的經驗以及總理的資歷結合起來，就能夠把韓國經濟由半導體繁榮和出口增長驅動的經濟增長，轉化為惠及包括中小企業(yè)、小企業(yè)主和地方商業(yè)區(qū)在內的共同增長。

來源：央視新聞、新華國際、紅星新聞