河南
好不容易熬到了退休，第一件事就是核對咱們的養老金，然后就是盯著醫保返還金，查看每月到賬的金額是多少？
在2026年辦理退休的人員可能心里都會有點落差，職工醫保連續繳納了幾十年，退休金倒是有好幾千，可每月的醫保返還金竟然不到100塊錢，心里難免犯嘀咕，是不是算錯了呢？以后這筆錢還會漲嗎？
先不用急著去社保窗戶核對，只需要把國辦發［2021］14號文件看透你就明白了，大部分退休人員的醫保返還金只有幾十元是常態，并不是算出錯了。
2022年全國各地落實門診供給改革之后，退休人員的醫保返還金徹底更改了計算規則。
全部都不再是按照個人養老金的高低確定，而是變成了定額劃入和固定比例劃入的兩種方式，這兩種方式確定的醫保返還金，大多都是在100元以下。
咱們先說按固定比例劃入的地區，政策規定是按照改革當年當地退休人員的平均養老金確定，劃入比例是2%到2.8%之間。
按照這種方式確定后，當地退休人員的醫保劃入金額是完全相等的，不再與本人的退休金掛鉤。
比如沈陽是按照全市2022年的月人均養老金水平的2%發放，每月固定劃入的金額為80元，天然少于100元，哪怕個人的養老金再高，醫保返還金都是一樣的。
再來說第二種定額劃入的城市，當地的醫保返還金是直接按年齡或者固定金額發放的，一二線省市的發放金額較高，但大部分地區的發放金額都普遍低于100元。
比如山西退休人員的醫保返還金額統一是按照每月85元劃入的，吉林的醫保劃入金額是72.6元。
根據規定，在每年年初的時候，退休人員的大額醫療和長期護理保險費用也都是會從醫保個人賬戶中扣除，而扣除當月的金額還會再一步縮水，看上去發放的金額只會更少。
還有兩種特殊的情況也一次性給大家講明，如果是靈活就業人員只交統籌醫保的情況，在辦理醫保退休手續后，本人是沒有醫保個人賬戶的，因此也沒有醫保返還金。
另一種是醫保繳費年限不夠的情況，一次性補繳之后，個人賬戶劃入的標準在短期內會打折。
大家最關心的漲錢問題，其實剛剛咱們已經說到了，醫保返還金確定之后是不會每年上漲的，劃入比例已經鎖死到了改革當年的金額，并不會如養老金那般逐年上調。
醫保門診供給改革后，退休人員的返還金確實少了，但門診報銷比例，年度報銷限額都同步提高，醫保待遇切實的落實到了看病就醫的退休人員身上。
說到最后，咱們再來總結一下上面的兩個問題，在2026年辦理退休的參保人員，大部分地區的醫保返還金都不足100元的，這是與各地的醫保返還計算方式有關。
另一方面，在醫保返還金并沒有逐年上漲的機制，當地統一調整醫保劃入辦法后，每年的劃入金額都是固定的，并不會上漲。
當然，少部分按年齡定額劃入的地區，當年齡達到70歲或者75歲時，返還金額會向上調整一些，但這個劃入金額，早在醫保改革當年就已經定下了，并不屬于臨時上漲。
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