近日,美國輪胎巨頭固特異向美國 SEC 提交8-K文件披露重磅人事變動:執行副總裁兼首席財務官克里斯蒂娜?扎馬爾羅將于6月30日卸任全部管理職務,7月10日正式離開公司,公司稱此次離職系個人尋求新職業機遇,與財務造假、業績糾紛無關聯。市場將此次高管出走置于企業持續虧損、成本高企的經營背景下,持續關注財務戰略銜接風險。
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扎馬爾羅深耕固特異近20年,2023年起執掌財務大權,主導庫珀輪胎并購融資、全球降本計劃等核心資本運作,深度統籌公司債務、稅務與投資者關系板塊,是 “固特異前進” 轉型計劃的核心操盤手之一。為平穩過渡,固特異任命斯科特?迪肯自7月1日起出任臨時CFO,同步啟動全球正式 CFO遴選工作。
人事變動背后,固特異正深陷經營低谷。2026年一季度財報顯示,公司凈銷售額 38.81億美元,同比下滑8.7%;全球輪胎銷量3400萬條,同比大跌11.6%,當期錄得凈虧損 2.49 億美元,去年同期盈利1.15億美元,業績由盈轉虧。美洲市場需求疲軟、中東地緣沖突推高橡膠原料成本、渠道持續去庫存三重壓力疊加,分部營業利潤率同比收窄2.2個百分點至2.4%,僅亞太區域維持穩健增長,難以對沖全球頹勢。
財報披露后,固特異股價持續走弱,年內累計跌幅超 25%,市場擔憂財務負責人更迭將打亂降本、債務優化節奏。扎馬爾羅任期內落地的降本項目已累計兌現超1.9億美元收益,但公司總債務規模仍高企,現金流持續承壓,短期資本操作、成本管控或迎來調整窗口。
據了解,臨時CFO無輪胎行業從業背景,盡管公司強調人事調整為常規更迭,但在業績修復關鍵節點核心財務高管離場,或將加劇投資者觀望情緒,新任CFO的人選、中長期財務改革方案將成為左右公司估值的核心變量。
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