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2026上半年,樓市依然在調整中前行,但越是有挑戰性的市場,越能看清誰在真正領跑。
濤哥注意到,在大本營浙江,綠城上半年交出一份令人側目的成績單,實現“三重領跑”——
大浙江領跑。以流量金額362億,權益金額186億,問鼎大浙江房企流量榜、權益榜雙榜第一,已經連續9年穩居大浙江房企流量榜TOP1。
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多城市領跑。寧波、金華、臺州、海寧、慈溪5座城市拿下銷售套數/面積/金額“三冠王”,實現全域領先。
明星項目領跑。20個項目斬獲了區域銷冠。杭州月映金沙三開三搖,中簽率低至19.3%,以23.32億業績登頂板塊銷冠;慈溪鳳起潮鳴銷售近25億拿下流量/權益/套數三冠王,創造慈溪15年歷史峰值;義烏芝瀾月華銷售額破10億,在當地斷層領先。
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杭州月映金沙實景圖
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慈溪鳳起潮鳴實景圖
而在業績領先背后,濤哥發現,綠城浙江正在跑出一套房地產的「未來模式」。
從產品進化、組織革新、到戰略破局,拿出了一個房企面向未來的高質量樣本。
1
產品引領
重新定義這個時代的「好房子」
這兩年房企都在“卷產品”,但卷來卷去,多數都在“卷配置”,真正有突破性的創新很少。
綠城浙江是個例外,2026年它用一連串國際大獎和一批“被全行業爭相模仿”的場景創新,重新定義了這個時代的“好房子”。
審美引領:36項國際大獎,持續刷新好房子「審美天花板」
上半年以來,綠城浙江旗下項目一舉斬獲美國繆斯設計獎、倫敦設計獎、美國泰坦地產設計大獎等36項國際權威大獎。
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這背后,是綠城成熟產品系的審美體系化輸出——
鳳起系的東方儀制、月華系的生息森林、云廬系的立體山水、玫瑰園系的法式經典。每一個產品系都有一套自成一派、不斷隨時代進化的美學語言,不斷定義住宅產品審美力天花板。
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杭州蕙瀾月華實景圖
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杭州溪徑恒廬實景圖
如杭州麗香庭以珠寶藝術為靈感,把“江潮與金絲的共舞”凝固成四面鋁板美學立面;借勢園區最大約7.6米高差打造地上地下皆庭園的立體游園庭院,讓高端場景服務于生活本質;
金華鳳鳴汀瀾約1700㎡的雙層主題泛會所及無界懸挑泳池,將對標邁阿密、新加坡的“濱水住假”生活方式首次完整引入金華……綠城始終在引領和定義美學高度。
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杭州麗香庭示范區實景圖
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金華鳳鳴汀瀾示范區實景圖
場景引領:被全行業學習,綠城是樓市「場景發明家」
如果說審美是“面子”,那么場景就是“里子”。很多人沒有意識到,今天各大樓盤推崇的那些生活場景:
下沉式庭院會所、奈爾寶樣式大型童玩區、豪華私宴廳、女王空間——最初的源頭,都在綠城。
今年,杭州月映金沙那座“最專業的業余球場”亮相后,一個有趣的現象發生了:
從單價約3萬的新盤,到超10萬的頂級改善,室內籃球館很快變成不少新盤會所的“標配”。綠城的創新,又一次改變了行業的設計風潮。
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杭州月映金沙籃球館
在濤哥看來,綠城不是在做“配套”,而是在「發明生活方式」。
從嘉興云棲玫瑰園把地下室升級為家庭“演奏廳”,承載親子陪伴與藝術熏陶;到義烏芝瀾月華在學習盒子里引入制氧機,從生理層面緩解長時間學習的疲勞——
每一次場景創新,都精準戳中真實生活痛點。綠城的示范區開放日,往往成為行業的“新品學習會”。
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嘉興云棲玫瑰園地下室“演奏廳”
交付引領:做時間的朋友,交付成產品「最高光時刻」
產品好不好,交付見分曉。多數房企最擔心的就是交付,但在綠城,交付恰恰是產品最高光的時刻。
2026上半年,綠城浙江累計交付11個項目,其中7個到訪收房率達100%,交付滿意度高達97分。
更能說明問題的是二手房市場:杭州錦海棠交付后,首套二手房從掛牌到成交只用了6個小時;錢二的芝瀾月華交付后,首套次新房含雙車位以3330萬成交,折合單價約8.5萬/㎡,兩年漲了約800萬。
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杭州錦海棠交付實景圖
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杭州芝瀾月華交付實景圖
真正的產品力,不在于賣的時候多火,而在于交付后能不能“穿越時間”。綠城哪怕限價時代做出的盤,交付后依然能跟當下的高溢價新盤“掰手腕”。
這些令人驚嘆的產品呈現和結果兌現,讓綠城擁有領先的市場口碑與業內口碑,持續定義好房子的更高標準。
2
組織革新
把「最懂客戶」寫進產品基因
很多人好奇,是什么樣的組織能力,讓綠城能持續、穩定、規模化的產出如此有創新力的產品?秘訣,就藏在組織背后的一套「隱形操作系統」里。
傳統開發是典型的“串聯式”單線作業:投資拿地后,客研做定位,研發做方案,工程蓋房,營銷賣房。看似環環相扣,實則是各管一段。客戶需求難以落地,創新模塊驗證周期長。
綠城則把“以客戶為中心”變成了一套有流程、有架構、有生態的組織操作系統。這套系統,綠城內部叫它——IPD。
流程革新:IPD五步閉環,把「需求準確率」拉到95%
IPD,全稱集成產品開發(Integrated Product Development),最早是華為、小米這類科技公司的研發邏輯。綠城浙江,是整個房地產行業最早把IPD系統落地的公司。
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綠城浙江IPD流程五步法
把產品開發重構為五步閉環:客戶洞察→需求提資→產品共創→客戶驗證→封裝迭代。核心變化是把“接力跑”變成“并行協同”——
產品經理、營銷、甚至社群主理人,在方案最早期就同步介入,風險前置、問題早解。
再回到那座引發行業模仿的月映金沙籃球館,我們看看它是怎么被造出來的——
需求提資階段,綠城把籃球社群主理人請進來做深訪。“投籃的時候燈光刺眼”“地面有影子影響判斷”很多細節只有深訪才能發現。
接著綠城聯動飛利浦,打磨出無影燈光系統:控制眩光、均勻照度、減少陰影;又聯合上海飛視定制開放式收納柜,因為打球的人需要隨手放毛巾水杯,開放式比帶柜門的更順手。
開放前一天邀請老業主“內測”,開放當晚還組織8支球隊打比賽。據悉這座球館吸引了一位近300萬粉絲的民間扣籃王,體驗完直接下單成了業主。
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杭州月映金沙籃球館
這套研發流程跑通后效果驚人:需求傳遞準確率從不足60%提升到95%以上;創新落地周期從12到18個月壓縮到即時落地。
它意味著綠城把滿足客戶需求的產品創新變成“常態化”,因此能每次出品都給市場驚喜。“最懂客戶”已經是一套有流程、有節點、有驗收的組織能力。
架構革新:一把手來掛帥,打破部門墻的「創新三角」
光有流程還不夠,多數房企產品創新推不動,根子在組織內耗——
研發歸研發,營銷歸營銷,跨部門協同全靠開會協調。而綠城的解法是:從組織架構開刀。
2024年設立產品創新研究院,由杭州研發負責人兼任執行院長。2026年初刷新產品創新工作小組,組長由區域一把手親自掛帥。兩位副組長,一位分管客研、營銷、客服和運營,代表客戶;一位分管研發和產品,代表產品。
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共創工作坊
這個組織設計使得創新決策直達最高層:不再是“某個部門的事”,而是公司級戰略;客研、營銷、運營、客服被拉通成一個大團隊,從根上消滅了“部門墻”。
項目層面也一樣,由項目總、研發總、營銷總組成「創新三角」。2026年迭代到IPD 2.0之后,寧波首南地塊的客戶共創工作坊就是這套架構跑出的首個樣本。
濤哥了解過不少房企的組織變革,多數“換湯不換藥”。但綠城這一刀切下去,是把“為好產品服務”這件事,直接焊進了組織骨架里——
架構本身就是在為產品說話,創新的發生便不再是偶然,而是水到渠成。
生態革新:從甲乙方到「供應鏈共生」,把創新沉淀成體系
傳統模式下,房企和供應商是簡單買賣關系。綠城跳出這個思路,聯合方太、九牧、飛利浦、諾米、酷太、悍高等頭部品牌,組建共創研發聯盟,建立“需求共研、產品共創、標準共建”機制。
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綠城浙江供應鏈共創示意圖
更關鍵的是綠城有一套“封裝迭代”沉淀機制,堅持“成熟一個、封裝一個”——每個通過市場驗證的創新模塊,都錄入區域產品庫,成為后續項目可直接調用的標準模塊。
2025年全年形成48項課題,45項通過評審。配合“二八法則”運轉:20%項目做前沿探索,80%在成熟底盤上復用精進,形成了“底盤守牢、創新破界”的滾動閉環。
這才是綠城最強大的地方:建了一條「創新生產線」。別人做一個項目,是交付一個作品;綠城做一個項目,是在給產品庫“充值”。
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2026上半年,超300場“美好心聲”共創、超2865處細節共創,背后是一臺永不停歇的產品進化機器。
在濤哥看來,產品領先,是結果;IPD這套組織操作系統,是保障。正因為有“流程+架構+生態”三位一體組織革新,綠城才能靠體系持續輸出領先產品。
3
戰略破局
長期主義打通「全域深耕」模式
這兩年,幾乎所有房企的戰略都在往一個方向收斂——聚焦一二線城市核心地段。然而當所有房企都擠進紅海,核心地段反而不好做了。
與之形成鮮明對照的是,那些很久沒有供應的二三線城市,一塊好地入市,反而能賣得火,周轉還快,利潤率甚至更高。這不是個案,而是正在發生的趨勢。
綠城浙江之所以能夠在大浙江范圍9年領跑,正是因為他們跑通獨特的「全域深耕」模式,實現更穩健的業績貢獻。
首先,破除核心城市依賴:當所有人擠向同一個賽道,綠城選擇「全域深耕」
2026年,綠城在浙江共布局13城40盤。不僅重倉大本營杭州,同時在義烏、慈溪、溫嶺、臺州、嘉興持續深耕,今年還首入東陽。
當整個行業都在兩個極端之間搖擺,要么高周轉時代“廣撒網”,要么當下的“血拼核心區”,綠城選擇了一種最難得的姿態:平衡。
堅持科學的投資判斷,該重倉的重倉,該深耕的深耕,該新進的果斷落子。不追風口、不退戰場、不押單一賽道,這恰恰是穿越周期最稀缺的定力。
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其次,穩健與進取的把握:杭州為核+多城深耕的「雙線戰略」
“平衡”不意味著平均用力,而是一套精密的雙線戰略。杭州單城貢獻了40%的流量業績,是絕對主戰場;寧波、嘉興、金華三城合力貢獻另外40%,構成穩固第二梯隊。四城合計占比八成,區域聚焦清晰有力。
在杭州,綠城選擇全線出擊:月映金沙、知海棠走流量保回款;曉瀾玉華、溪徑恒廬兌現貨值。土拍端持續精準補倉——九堡純宅地、良渚玉湖商住地、金沙湖低密地塊,既有核心卡位,也有潛力前置。
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杭州知海棠實景圖
杭州外,綠城錨定高端改善:在寧波、嘉興、義烏、溫嶺,每5套千萬級大宅成交中就有3套來自綠城,市占率超60%。慈溪鳳起潮鳴、義烏芝瀾月華、溫嶺湖畔恒廬都成為各自城市的豪宅標桿。
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溫嶺湖畔恒廬實景圖
在濤哥看來,綠城這套雙線戰略的精妙在于:杭州保基本盤、保規模,多城摘價值高地、保利潤。兩條腿走路,比單追紅海穩得多。
在不確定的市場里,“始終在場”本身就是一種戰略優勢。當別人在猶豫“進不進、退不退”,綠城已經在這些城市種下了第十個、第二十個作品——
這也讓綠城在浙江很多城市有深厚市場口碑,老業主復購率最高75%,近40%新業主來自老友推薦,成為最堅實的護城河。
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在濤哥看來,綠城浙江的「全域深耕」模式,更加代表行業未來趨勢,無論一線還是二三線市場都有機會,核心是用深耕沉淀信任,用全域布局贏得戰略縱深。
尾聲
綠城模式給行業的「未來答案」
產品領先,是結果;組織革新,是保障;戰略定力,是底氣——這三者咬合,構成綠城浙江穿越周期的「發展飛輪」。
回看這份“雙榜第一”的成績單,會明白:它是一套體系化能力的必然結果。
當行業在探索“行業下半場到底怎么做”,綠城浙江給出了擲地有聲的回答:
產品如何進化?——從卷配置,回歸到卷真實需求。
組織如何革新?——要把“以客戶為中心”變成操作系統。
布局怎么破局?——不盲從、不退守,用平衡對沖周期。
在濤哥看來,綠城浙江代表了一種更加可持續的模式:只有經得起時間檢驗、真正以產品和客戶為核心的體系,才能夠持續穿越周期。
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