天津
7月3日，貴州醫科大學2026屆畢業生就業工作推進會在云漫湖召開。會議全面落實穩就業保就業決策部署，聚焦離校攻堅關鍵期，統籌推進就業提質、重點幫扶和省級專項核查迎檢工作，全力推動畢業生更高質量、更充分就業。校黨委書記湯磊，黨委副書記、校長俞松等全體在校領導出席，各職能處室、各學院負責人及分管學生工作副書記參加。
湯磊強調，就業是重大的民生工程，必須提高政治站位，以黨建引領就業育人，把就業工作納入首要任務，引導畢業生扎根基層、服務基層。一是要壓緊壓實工作責任，構建“校領導—部門—學院專業”三級聯動機制體系，做到親自調度、親自走訪、親自幫扶。二是要統籌就業攻堅，摸清底數，多渠道拓展就業崗位并精準推送給學生，做好離校未就業畢業生就業情況跟蹤服務工作。三是要健全“招生—培養—就業”一體化機制，以就業需求反向優化專業與教學，完善全學段職業生涯教育，推動就業工作長效化、系統化。
俞松對全校就業攻堅工作作總體部署，要求全校上下認清形勢、狠抓落實。他指出，當前就業競爭加劇、核查標準嚴格，必須以“時時放心不下” 的責任感抓實抓細。要健全全員就業工作格局，堅持黨政同責、校院聯動；要持續深化訪企拓崗，主動對接用人單位，拓寬優質崗位渠道；要精準兜底重點群體，對困難畢業生實行“一對一”幫扶，確保應幫盡幫、精準施策；要以查促改，規范管理，完善臺賬資料，嚴守就業統計紀律。
曾柱專項部署研究生就業工作。他強調，研究生就業質量事關學校辦學水平與人才培養成效。要壓實導師幫扶責任，將導師就業指導融入培養全過程；強化就業觀引導，鼓勵服務基層醫療衛生事業；加強數據精細化管理，持續提升研究生就業質量與適配度。
洪峰通報當前貴州醫科大學畢業生就業情況，全面部署省教育廳專項核查工作，分析存在短板弱項，并圍繞迎檢提出要求。要規范佐證材料，嚴守“四不準、三不得”紀律，實現“一生一檔、全程可查”；動態攻堅未就業群體，落實“一人一策”幫扶；細化分工、協同聯動，確保材料、匯報、現場準備到位。
會議要求，全校上下將以堅定的政治自覺、過硬的工作作風、嚴實的落實舉措，確保高質量完成2026年度就業目標任務，為貴州衛生健康事業高質量發展貢獻貴醫力量。（作者：張潔 楊旭）
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