嘉峪關市2026年招聘輔警44人【嘉峪關市2026年招聘聘用制幼兒園教師公告】

嘉峪關市2026年公開招聘公安機關警務輔助人員公告

根據《嘉峪關市人民政府關于印發〈嘉峪關市公安機關警務輔助人員管理辦法〉的通知》（嘉政辦發〔2019〕88號）相關規定，結合全市公安機關警務輔助人員實際需求，計劃面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘輔警44名。具體詳見《嘉峪關市2026年公開招聘公安機關警務輔助人員崗位簡表》（以下簡稱《崗位簡表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.擁護中國共產黨和社會主義制度。

4.自愿從事公安輔警工作，具有良好的政治素質和道德品行，服從崗位調配。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律法規規定的其他條件。

（二）資格條件

1.符合崗位要求的學歷、年齡和其他資格條件，具體詳見《崗位簡表》。

2.崗位中年齡要求30周歲以下的，為1995年7月1日及以后出生；年齡要求38周歲以下的，為1987年7月1日及以后出生。

3.各崗位雙眼視力、凈身高要求詳見《崗位簡表》。特殊勤務（應急處突）崗位（崗位代碼：05）身體質量指數BMI介于17.9-30.9之間。身體健康，體形端正，臉部或身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、紋身等特殊印記，無殘疾，無口吃，無色盲，無嚴重傳染性疾病和高血壓、糖尿病、心臟病等慢性病；無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，具有履行崗位職責的身體條件。

4.在國（境）外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。

（三）下列人員不得報考

1.本人曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責任）或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.本人曾被公安機關隔離戒毒或因“黃、賭、毒”違法行為被治安處罰的。

3.本人曾因涉酒駕駛機動車、無證駕駛機動車等嚴重交通違法行為被公安機關查處的。

4.本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

5.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象，或在從事其他工作期間因違法違紀被國家機關、事業單位或其他聘用單位開除、辭退、解聘的。

6.本人編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規等信息的。

7.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或涉嫌違紀違法正在接受調查的。

8.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

9.其他不適宜從事輔警崗位工作的情形。

（四）其他規定

報考人員不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報考信息查詢
應聘人員于公告發布之日起通過嘉峪關市人社局網站（https://www.jyg.gov.cn/rsj）閱讀《嘉峪關市2026年公開招聘公安機關警務輔助人員公告》，并查閱《嘉峪關市2026年公開招聘公安機關警務輔助人員崗位簡表》。

2.報名時間及要求

本次招聘采取網絡報名的方式進行。

（1）報名時間。2026年7月13日9:00至7月17日18:00，報名時間截止后，系統自動關閉，不再受理報名申請。

（2）注冊報名。本次考試采取網絡報名的方式進行，在此期間應聘人員登錄市人社局網站或微信關注嘉峪關市人社局訂閱號，進入報名系統進行網上注冊，設置個人密碼，如實填寫詳細信息，用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，報名人員務必牢記。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀報名須知，并承諾本人提交的報考申請所有材料真實、準確，誤報、錯報、虛報后果由應聘人員承擔。報考人員登錄報名系統后，可查看各崗位及報名人數情況，7月16日18:00后不再更新報名人數情況。

（3）上傳附件。將身份證正反面（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，下同）、畢業證、學位證以照片格式上傳至相應位置，其他報名所需材料以掃描件或照片格式按崗位要求以附件形式單張、逐個、正位上傳至報名系統，嚴禁用壓縮文件。

①應聘人員提交有效身份證正反面、畢業證、學位證、學信網教育部學籍、學位在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的相關資格證件。

②留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。

（4）特別提醒

①本次網上報名，有系統自動審核功能，請務必真實、準確填報年齡（出生年月）、資格證書等信息，所學專業通過下拉菜單選擇與本人畢業證書上相一致的專業名稱和代碼（各崗位要求的專業包含在下拉菜單中）。如未找到本人所學專業的，一般為不符合條件，如為特殊情況的可選擇“其他”并說明理由，由工作人員審核。

②上傳證件照（免冠照片）經“照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片（尺寸標準25mm*35mm，像素295px*413px）。可登錄報名系統，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，此工具只可在電腦端使用，對擬上傳的證件照進行標準化處理，未經標準化處理的照片將無法通過審核。

3.網上資格審查

通過報名系統對應聘人員進行資格審查，并反饋資格審查結果。網上資格審查時間為2026年7月13日9:00至7月18日12:00，未通過資格審查或在資格審查時間內退回修改未再按時提交的，視為報名不成功，后果由應聘人員自行承擔。

4.報名確認及網上繳費

通過資格審查的應聘人員，于2026年7月13日9:00至7月18日18:00期間，登錄報名系統進行報名確認和繳費，本次招聘收取報名費每人100元。繳費成功視為報名成功，未按規定時間報名并繳費者視為自動放棄。報名成功后放棄筆試及后續環節者，所繳費用不予退還。

5.報名信息修改
為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間（2026年7月13日9:00至7月17日18:00），應聘人員可持本人身份證件向市人社局申請一次個人信息更改，其中崗位報名信息不得更改。

（二）考試

考試采取筆試、資格復審和體能測試、面試相結合的方式。

1.筆試

筆試時間：計劃于2026年7月25日上午9:00—11:00進行，時間、地點最終以準考證通知為準。通過資格審查并繳費成功的應聘人員，可于2026年7月23日9:00至7月25日8:30登錄報名系統，打印準考證（A4紙）。

筆試內容：測驗綜合應用能力和職業能力傾向相關內容，合成一張卷，試題委托第三方命題機構負責命制。按實際報考人數筆試，采用閉卷方式進行，滿分為100分，一律用漢語作答。筆試開考比例（同一崗位報名人數和計劃招聘人數之比，下同）原則上不低于3:1，對達不到開考比例的可降至2:1，降低后仍達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組研究后，可采取取消、減少、合并招聘計劃等辦法進行調整。

筆試成績公布及其最低控制線：筆試成績在市人社局網站公布。筆試成績最低控制線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績平均分計算（保留2位小數，四舍五入）。筆試成績低于最低控制線的，取消進入下一環節資格。

2.資格復審和體能測試

根據應聘人員筆試成績，對在筆試最低控制線及以上的，同一崗位按照資格復審人員與招聘計劃5:1的比例從高分到低分依次進行資格復審并確定入圍體能測試人選。放棄資格復審或資格復審不合格的依次等額遞補，最多遞補2次。末位筆試成績并列者一同進入資格復審。資格復審合格人員與計劃招聘人數比例未達到5:1的，達到筆試成績最低控制線的應聘人員全部進入體能測試。資格復審時間和地點另行通知。

體能測試項目為10米×4往返跑、1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格，不得進入面試環節。因放棄體能測試或體能測試不合格的依次等額遞補，最多遞補2次。末位筆試成績并列者一同進入體能測試。體能測試合格標準在測試開始前現場宣讀，測試結果當場公布，并由應聘人員現場簽字確認。

溫馨提示：體能測試屬于劇烈運動，參加以上體能測試環節的所有人員須簽訂《健康狀況承諾書》方可參加體能測試。因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合劇烈運動的人員，為確保自身安全，慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發生意外，后果由應聘人員自行負責。

體能測試由市公安局組織實施。體能測試時間、地點另行通知。

3.面試

體能測試合格人員全部參加面試。面試采用結構化方式，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，由應聘人員簽字確認。

面試合格分數線為80分（含80分），面試成績達不到合格分數線的，取消應聘資格。

面試由市人社局和市公安局共同組織實施。具體時間、地點最終以面試通知書通知為準。

4.總成績確定

本次招聘筆試、面試成績滿分均為100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各項成績均保留至小數點后兩位（四舍五入），有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。

加權平均法計算辦法為：用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績（保留小數點后兩位，四舍五入）。

（三）體檢

體檢由市公安局組織實施。依據總成績由高到低順序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定體檢對象，末位成績并列者，一并進入體檢。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定組織實施。應聘人員如對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知后書面提出復檢申請，復檢安排在具有體檢資質的同一級別或高一級別的醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理，不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》開展的所有體檢項目不進行復檢。

因放棄體檢資格產生的空缺，按總成績從高到低的順序依次等額遞補，體檢不合格產生的空缺不再遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（四）政審考察

政審考察由市公安局組織實施。體檢合格人員進入政審考察環節，由市公安局會同應聘人員戶籍所在地派出所進行。政審考察參照公安機關人民警察錄用政審考察辦法執行，政審考察不合格的取消應聘資格。政審考察突出政治標準，主要審查報考人員的政治思想素質、道德操守品質、遵紀守法、廉潔自律及崗位適應程度。因考察不合格或本人放棄考察資格產生的空缺不再遞補。

（五）公示

根據考察結果確定擬聘用人員名單，在市人社局網站和市公安局微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的由市公安局辦理聘用手續。因個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。公示期間放棄的不再遞補。

（六）聘用及待遇

輔警實行勞動合同制管理，由市公安局與其建立勞動關系，擬聘用人員參加崗前培訓，培訓考核不合格的不予聘用，培訓考核合格的簽訂勞動合同（試用期3個月），合同期限為3年。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘用的輔警不具有人民警察身份，不享受人民警察的相關待遇，不納入行政事業編制管理。聘用人員在試用期、聘用期間如不勝任工作或者嚴重違反公安機關規章制度、有違規違紀行為或嚴重違反勞動合同的行為，予以解除勞動合同。

本次聘用人員最低服務期限為1年，對于未達到最低服務期限主動辭職的，由個人承擔培訓費和服裝費，2年內禁止參加嘉峪關市公安機關輔警招聘考試。

聘用輔警工資待遇按照《嘉峪關市公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》規定的各崗位薪酬標準執行，試用期工資按各崗位工資標準的80%計發。試用期滿后工資待遇按所評定的輔警層級確定。工作每滿一年經年終考核合格及以上等次的，從次年1月1日起增加50元工齡工資。繳納社會保險和住房公積金，個人部分由單位代扣代繳。

（七）建立后備庫

參加輔警公開招聘進入面試（面試成績不低于最低控制線）但未被聘用人員（不包含體檢、政審考察環節放棄或不合格人員）納入輔警后備人員隊伍管理，當出現崗位空缺且急需補充時，入庫人員可按綜合成績由高到低依次遞補，后備庫有效期限至2027年6月30日。

四、監督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、工作紀律和保密規定，保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，邀請市紀委監委全程監督。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿本次招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按公開招聘有關規定進行處理，所繳費用不予退還。

（二）在整個招聘工作期間，所有招聘信息均在市人社局網站及時發布，請報考人員及時查閱有關信息，準時參加各環節招聘工作，因報考人員未及時關注有關信息及其他自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由報考人員自行承擔。

（三）本次招聘不指定教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

招聘相關政策咨詢電話：

市人社局：0937-6789785 0937-6789791（技術支持）

市公安局：0937-5906612

監督電話： 0937- 6322050

附件：嘉峪關市2026公開招聘公安機關警務輔助人員崗位簡表

嘉峪關市人力資源和社會保障局 嘉峪關市公安局

2026年7月7日

版權說明

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