巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師及會(huì)計(jì)52人！

原標(biāo)題：巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師及會(huì)計(jì)人員通告

巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師及會(huì)計(jì)人員通告（第1號(hào)）

為切實(shí)解決巧家縣城鄉(xiāng)學(xué)校學(xué)科教師緊缺問(wèn)題，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向巧家縣外考核調(diào)動(dòng)一批緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師、會(huì)計(jì)充實(shí)到城鄉(xiāng)學(xué)校。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、考核調(diào)動(dòng)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)；堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、考核調(diào)動(dòng)范圍及對(duì)象

縣外事業(yè)單位在職在編教師，會(huì)計(jì)崗位放寬至縣外其他事業(yè)單位。

三、考核調(diào)動(dòng)崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃考核調(diào)動(dòng)縣外教師46名、會(huì)計(jì)6名，共計(jì)52名。具體崗位設(shè)置詳見(jiàn)《巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表》（附件1）。

四、考核調(diào)動(dòng)條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，身心健康。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教育教學(xué)能力較強(qiáng)。

（三）具備考核調(diào)動(dòng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證、任教經(jīng)歷。

（四）報(bào)考人員在縣直學(xué)校服務(wù)滿2年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校累計(jì)服務(wù)滿3年可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位；在縣直學(xué)校服務(wù)滿2年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)滿5年可報(bào)考縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位；且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上檔次（不含試用期不定檔次）。特崗教師、“三支一扶”人員服務(wù)年限自正式錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員之日起計(jì)算。免費(fèi)師范生服務(wù)年限滿6年。服務(wù)年限計(jì)算至2026年9月30日。

（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1986年7月31日以后出生）。

（六）報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須有在事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作2年及以上的工作經(jīng)歷；具備從事該崗位的專業(yè)技術(shù)能力及身體條件；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)。

（七）報(bào)考學(xué)前教育崗位還須具備學(xué)前教育教師資格且近1年內(nèi)仍在學(xué)前教育崗位任教。

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受處分尚在處分期間或未滿影響期的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

3.未經(jīng)所在單位（學(xué)校）和主管部門同意的。

4.“三齡兩歷一身份”等信息存在問(wèn)題、未經(jīng)組織人社部門認(rèn)定，或干部人事檔案重要材料不全的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，每位考生只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。報(bào)考學(xué)科崗位一經(jīng)確定，不得更改。

（二）報(bào)名時(shí)間

自本通告發(fā)布之日起至2026年7月18日18:00（雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日除外）。逾期不再受理。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

巧家縣教育體育局人事股（六樓）

（四）報(bào)名要求

本次考核調(diào)動(dòng)報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，熟知本通告內(nèi)容，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人報(bào)名信息和提交相關(guān)材料，若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1.本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)電子證件照，格式為JPG，大小200K以上，不超過(guò)2M，照片高寬比例為5:4，分辨率不低于高600像素、寬480像素，命名格式：姓名+身份證號(hào)碼。

2.所在單位及主管部門簽署意見(jiàn)并蓋章的《巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表》（附件2）。

3.經(jīng)組織人社部門認(rèn)定的《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》。

4.身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。

5.本人所在學(xué)校出具的近一學(xué)年任教學(xué)段學(xué)科證明或會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)歷證明。

6.錄（聘）用文件復(fù)印件（由單位簽字蓋章）。

7.近三年年度考核登記表復(fù)印件（由單位簽字蓋章）。

8.《巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師信息表》（附件3）電子版，命名格式：姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考崗位。

（五）資格審查

由縣教體局人事股會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核調(diào)動(dòng)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合考核調(diào)動(dòng)條件的，將取消其考核調(diào)動(dòng)資格。

（六）開(kāi)考比例

本次考核調(diào)動(dòng)，同一崗位考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1:2方能開(kāi)考。資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，削減考核調(diào)動(dòng)計(jì)劃數(shù)；緊缺崗位經(jīng)人社部門同意，開(kāi)考比例可降低至1:1.5。

（七）公布開(kāi)考崗位

2026年7月20日，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)公布最終報(bào)名和崗位開(kāi)考情況。

六、考試

本次考核調(diào)動(dòng)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，考試工作由縣教體局組織，縣人社局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由縣教體局承擔(dān)。

（一）筆試

1.筆試方式及內(nèi)容。

采用閉卷方式，滿分100分，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。中小學(xué)崗位考試命題范圍為現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教材（分學(xué)段分科目命題）；學(xué)前教育崗位考試命題范圍為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園保育教育評(píng)估指南》；會(huì)計(jì)崗位考試命題范圍主要為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2026年7月22日，9:00—11:30，14:30—17:30。

地點(diǎn)：巧家縣教育體育局二樓招生考試辦公室。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：2026年7月23日，9:00—11:00。

地點(diǎn)：巧家縣第二中學(xué)。

4.成績(jī)公布。

筆試結(jié)束后，在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)公布成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考生若對(duì)成績(jī)有異議，可提出復(fù)查申請(qǐng)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。若比例不足1:2，則實(shí)際參加筆試且達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入面試；如最后一名出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分為100分，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間：2026年7月31日13:30。不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試地點(diǎn)：巧家縣第二中學(xué)

3.方式內(nèi)容

中小學(xué)教師崗位：采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)和儀表儀態(tài)等。

學(xué)前教育崗位：采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)和技能等。

會(huì)計(jì)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

（三）總成績(jī)及公示

總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)?cè)谇杉胰诿交蛭⑶杉医逃⑿殴娞?hào)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序，按考核調(diào)動(dòng)人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若出現(xiàn)所需崗位最后一名總成績(jī)相同的，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t職稱高者進(jìn)入體檢，若職稱仍相同的，加試面試確定。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定，統(tǒng)一到縣級(jí)及以上具備公務(wù)員事業(yè)單位招考體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消考核調(diào)動(dòng)資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況或體檢不合格的考生，取消其考核調(diào)動(dòng)資格。出現(xiàn)體檢不合格的，可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣教體局派出考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取所在單位意見(jiàn)等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與考核調(diào)動(dòng)崗位的適應(yīng)程度等方面進(jìn)行全面考察。

若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格的情況，可在同一崗位達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）確定擬調(diào)動(dòng)人員

由縣教體局根據(jù)考試、體檢和考察情況，分崗位組織考察合格人員按照總成績(jī)從高到低依次選崗（選巧家縣第六中學(xué)崗位的服務(wù)年限須符合縣直2年及以上或鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年及以上）。提出擬調(diào)動(dòng)人員名單報(bào)縣人社局審核同意后，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）調(diào)動(dòng)

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響考核調(diào)動(dòng)的擬調(diào)動(dòng)人員，由縣人社局按照程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次考核調(diào)動(dòng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0870-3026116、7129942。

（二）報(bào)名參加考核調(diào)動(dòng)的人員有偽造、涂改證件或考核調(diào)動(dòng)過(guò)程中有舞弊行為的，一律取消考調(diào)資格，且3年內(nèi)不允許再次參加考核調(diào)動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）考核調(diào)動(dòng)過(guò)程中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有變更，將在巧家融媒或微巧家教育微信公眾號(hào)及時(shí)通告，不再單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（二）本次考核調(diào)動(dòng)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考核調(diào)動(dòng)人員工作調(diào)動(dòng)后，崗位競(jìng)聘、職稱申報(bào)等按調(diào)入學(xué)校方案執(zhí)行，工資福利待遇按人社部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考核調(diào)動(dòng)人員工作調(diào)動(dòng)后，最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加縣內(nèi)外考核調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)。

（五）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加考核調(diào)動(dòng)的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：巧家縣教育體育局人事股，0870-7127106。

十一、本通告由巧家縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師崗位設(shè)置表

附件2：.巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師報(bào)名表

附件3：巧家縣2026年面向縣外考核調(diào)動(dòng)教師信息表

巧家縣教育體育局

2026年7月7日

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