縣處級領(lǐng)導(dǎo)的子女畢業(yè)后的出路,外人看著好奇,圈內(nèi)人看,其實就是幾道選擇題。
這里說的縣處級,主要指縣級區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo),在這里他們處于行政機構(gòu)的頂端,手里的資源和信息,確實比普通家庭多一些。
這些孩子的去向,大致分兩類:往外走,或留本地。
往外走的,不少是讀書爭氣的,985、211畢業(yè)后留在北上廣深或新一線,進(jìn)大廠、外企、金融機構(gòu)。家里幫忙付了首付,自己安心拼事業(yè),基本不靠老家關(guān)系。還有更早規(guī)劃的,本科甚至高中就出國,目標(biāo)不止是鍍金,而是拿綠卡、長期定居。這類家庭通常很低調(diào),偶爾曬張孫輩在草坪上玩的照片,配句“天氣不錯”,明白人都懂——那大概率是在新西蘭或加拿大。
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留本地的,路子更寬。
第一,考公考編。縣城里沒有比體制內(nèi)更穩(wěn)的飯碗。現(xiàn)在招考流程嚴(yán),公示透明,筆試面試憑本事,能不能上全看刷題功夫和臨場運氣。
第二,進(jìn)本地城投、交投、水務(wù)這類國企。穩(wěn)定性僅次于編制,招聘靈活得多。家里在當(dāng)?shù)亟?jīng)營多年,跟各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都熟,進(jìn)去后輪崗、接觸核心業(yè)務(wù)的機會自然多。舉個真事兒,有人先考進(jìn)城投,三年提了副總,按縣里規(guī)矩算副科級;再干滿三年,一個調(diào)令去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)副鎮(zhèn)長,身份就轉(zhuǎn)成正式公務(wù)員了。
第三,去銀行對公部或本地有規(guī)模的律所。銀行的存貸業(yè)務(wù)、律所的案源,全靠熟人和企業(yè)老板捧場。手上有政商人脈,業(yè)務(wù)順風(fēng)順?biāo)杖牒腿ψ佣疾灰粯印B犝f過一個例子,某位領(lǐng)導(dǎo)的千金去律所,頭一年靠著家里牽線拉來的案子,創(chuàng)收五百萬,直接升了高級合伙人。
第四,暫時進(jìn)不了編制的,很多人先去鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干編外輔助崗,比如便民服務(wù)中心窗口、綜治辦協(xié)助等。不為那點工資,圖的是熟悉體制內(nèi)門道,積累基層經(jīng)驗,有些崗位對考編還有政策傾斜。邊干活邊備考,熬個一兩年,多數(shù)能考上。
第五,自己折騰點生意。留在縣里創(chuàng)業(yè),拼的不是新模式,而是信息差和渠道。常見的有基建配套小工程、給機關(guān)單位供辦公耗材、搞采摘園、農(nóng)家樂、土特產(chǎn)加工。家里幫忙指路、牽線、對接靠譜供應(yīng)商,省下不少摸索的冤枉錢。但生意落地后能不能做大,還得看自己會不會經(jīng)營、愿不愿吃苦,虧本的也有。
說到底,這些選擇沒有絕對的好壞,背后也都不輕松。資源是資源,能力是能力,日子終歸是自己一步步蹚出來的。
條條大路通羅馬,可該過的坎兒一個不會少。最終能把生活過成什么樣,看各人的造化,也看各人的心氣。
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