匠心領航強班組 安全同行守初心

七月的木蘭草原，碧草如茵，清風送爽。7月10日，公交二公司、六公司工會以班組共建為契機，在這里聯合開展“匠心領航強班組，安全同行守初心”班組培訓拓展交流暨勞模聯誼活動。兩家單位的勞模、班組長代表及工會工作人員共聚草原，以匠心對話凝聚奮進力量，以安全同行筑牢發展根基。

思想領航，微課賦能強根基

上午9時，活動在公交二公司工會主席黃非致辭中拉開了序幕。隨后，六公司工會主席黃瑩帶來心理健康微課，從職工心理建設角度出發，為一線從業者筑牢心靈防線。緊接著，六公司安全員李神州針對梅雨季節安全行車及即將登陸的臺風“巴威”，為在場駕駛員送上了一份“惡劣天氣安全行車指南”內容務實，實操性強，獲得了駕駛員們的整整掌聲。

匠心傳承，標桿引領促提升

榜樣是最好的教材，經驗是最實的賦能。在先進班組長分享環節，542路駕駛員顏君以《疲勞駕駛“駛”不得，別讓安全“打”了盹》為題，結合15年駕駛生涯、超45萬公里安全行駛的親身實踐，將多年積累的安全心得傾囊相授。公交二公司技術保障中心機電一體化班組長、“合杰工匠室”帶頭人劉合杰，則聚焦《雨天絕緣故障的應急處理》，以專業視角破解雨季營運設備突發難題。兩場分享從人為因素到技術保障，立體勾勒出公交安全運營的全景圖譜。

分享結束后，二公司“金香讀書會”創始人高金香向六公司贈送《金香讀書會五周年特刊》。以書為媒、互通共進，書香與匠心在雙向交流中落地生根。

聚力同行，團建拓展展風采

理論學習強本領，團隊協作聚合力。團建拓展環節將活動推向高潮。百余名勞模和班組長代表迅速列隊報數，分為紅、黃、綠、紫四支隊伍。“不倒森林”考驗的是配合的默契——人手一桿圍圈而立，人動桿不動，掌心傳力間盡顯團隊協調；“南水北調”比拼的是協作的效率——單手傳水、瓶不落地，接力奔跑分秒必爭，環環相扣中凝聚集體智慧。草原上加油聲、歡笑聲此起彼伏，公交人昂揚向上的精神風貌在藍天綠草間盡情綻放。

同心筑夢，攜手奮進新征程

從課堂到草原，從理論到實踐，這場交流活動，既是一次經驗共享的“群英會”，更是一場凝心聚力的“動員令”。勞模精神、勞動精神、工匠精神在交流中薪火相傳，班組“四個制度化”建設在互學中走深走實。大家紛紛表示，將以此次活動為新起點，把交流成果轉化為工作實效，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，守好安全第一線，為武漢公交高質量發展貢獻力量。

匠心領航的征程，永不止步；

安全同行的初心，始終如磐。（記者：李晨 通訊員：曾海超 胡霞 高金香）