北京協(xié)和醫(yī)院罕見(jiàn)病醫(yī)學(xué)中心科研型博士后招聘啟示

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北京協(xié)和醫(yī)院罕見(jiàn)病醫(yī)學(xué)中心

簡(jiǎn)介

因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院罕見(jiàn)病醫(yī)學(xué)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后研究人員，具體要求如下：

崗位職責(zé)

（一） 對(duì)科學(xué)研究懷有高度熱忱與執(zhí)著追求，有志于投身罕見(jiàn)病研究事業(yè)，協(xié)同開(kāi)展前沿探索與核心技術(shù)突破；

（二） 崗位一單細(xì)胞多組學(xué)博士后崗位：

負(fù)責(zé)單細(xì)胞多組學(xué)、時(shí)空組學(xué)等前沿組學(xué)技術(shù)的數(shù)據(jù)分析與挖掘工作，具備扎實(shí)的生物信息學(xué)背景與豐富的組學(xué)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；具備R、Python等編程語(yǔ)言的基本應(yīng)用能力，能夠協(xié)助完成數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)建模及可視化分析；了解現(xiàn)有生信分析流程（如Cell Ranger、Seurat、Scanpy等），可配合搭建或運(yùn)行分析流程，完成數(shù)據(jù)集的處理、結(jié)果解讀及科研圖表繪制；具有良好的英文讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立科研工作能力，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成課題設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及跨學(xué)科協(xié)作任務(wù)。

（三）崗位二結(jié)構(gòu)生物學(xué)博士后崗位：

負(fù)責(zé)靶標(biāo)膜蛋白的高分辨率結(jié)構(gòu)解析工作，運(yùn)用單顆粒冷凍電鏡（Cryo－EM）或冷凍電子斷層掃描（Cryo－ET）等技術(shù)開(kāi)展結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究；具備膜蛋白表達(dá)純化、生化性質(zhì)表征、冷凍樣品制備及數(shù)據(jù)收集的全流程實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，能夠?dú)立完成數(shù)據(jù)處理、三維重構(gòu)、模型搭建與精修，并進(jìn)行結(jié)果解讀及高質(zhì)量科研圖表繪制；具有良好的英文讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立科研工作能力，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成課題設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及跨學(xué)科協(xié)作任務(wù)。

（四）崗位三基因編輯博士后崗位：

負(fù)責(zé)基因編輯工具開(kāi)發(fā)及基因治療策略優(yōu)化，具備CRISPR－Cas系統(tǒng)、堿基編輯、先導(dǎo)編輯等技術(shù)的序列設(shè)計(jì)與基因操作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成載體構(gòu)建、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、基因編輯效率驗(yàn)證及大批量功能篩選，深度參與基因編輯脫靶效應(yīng)評(píng)估與治療性靶點(diǎn)優(yōu)化；具有良好的英文讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立科研工作能力，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成課題設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及跨學(xué)科協(xié)作任務(wù)。

（五）崗位四藥理學(xué)博士后崗位：

負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物的高通量篩選與體內(nèi)外藥效學(xué)評(píng)價(jià)，具備小鼠、大鼠及非人靈長(zhǎng)類等多物種動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成藥物活性篩選、藥代動(dòng)力學(xué)與毒理學(xué)評(píng)價(jià)、病理切片制作及組織學(xué)分析，深度參與嵌合器官模型構(gòu)建與功能驗(yàn)證；具有良好的英文讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立科研工作能力，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成課題設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及跨學(xué)科協(xié)作任務(wù)。

（六）崗位五人工智能與臨床數(shù)據(jù)博士后崗位：

負(fù)責(zé)構(gòu)建與管理標(biāo)準(zhǔn)化罕見(jiàn)病臨床-科研隊(duì)列數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)展表型深度標(biāo)注、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化治理及質(zhì)量控制體系建設(shè)；基于真實(shí)世界數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)并實(shí)施臨床研究方案，運(yùn)用高級(jí)統(tǒng)計(jì)方法與機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與因果推斷，產(chǎn)出高水平循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，具有良好的英文讀寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立科研工作能力，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成課題設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)及跨學(xué)科協(xié)作任務(wù)。

任職要求

（一） 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

（二） 具有良好的品行，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

（三） 身心健康，勝任崗位要求；

（四） 原則上年齡不超過(guò)35歲（1991年1月1日及以后出生），取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位不超過(guò)3年；

（五） 具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力，具有較強(qiáng)的專業(yè)英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；

（六） 限制同站同學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）招收比例；

（七） 在入站之前三年內(nèi)，至少以獨(dú)立一作或共同一作排名第一身份在中科院分區(qū)、發(fā)表二區(qū)及以上SCI論著文章≥1篇；（2026年發(fā)表文章，沿用2025年版中科院分區(qū)），中科院一區(qū)優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘方式

（一） 網(wǎng)上投遞電子簡(jiǎn)歷，至少包含以下三個(gè)材料：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含完整學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容、發(fā)表論文列表）；

2. 研究計(jì)劃陳述（闡述對(duì)罕見(jiàn)病研究的理解、既往工作與未來(lái)設(shè)想，約1000字）；

3. 2－3封推薦信（含1封博士導(dǎo)師推薦信）；

（二） 簡(jiǎn)歷接收郵箱（僅接收郵箱投遞簡(jiǎn)歷）；

（三） 簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料以附件形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷及電子郵件主題請(qǐng)遵照以下格式命名：應(yīng)聘博士后－姓名。

（四） 定期安排面試，面試通過(guò)后會(huì)安排體檢等相關(guān)入院事宜。

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)選擇：北京協(xié)和醫(yī)院罕見(jiàn)病醫(yī)學(xué)中心

簡(jiǎn)歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷；

3. 點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡(jiǎn)歷）

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制版人：半夏