一、企業簡介
福建省港航建設發展有限公司(以下簡稱“公司”),為福建省港口集團有限公司直管企業,現有分公司1家,參控股企業10家。公司主要經營范圍為建設工程施工;非煤礦山礦產資源開采;工程管理服務;建筑材料銷售;礦物洗選加工;建筑用石加工;裝卸搬運和運輸代理業 (不包括航空客貨運代理服務);以自有資金從事投資活動。自成立以來,公司積極融入國家“一帶一路”、交通強國和福建海洋強省等重要戰略,立足港口碼頭基礎設施建設運營的重資產板塊業務,進一步拓展臨港園區開發與運營(包括港區后方地塊土石方資源開采銷售)、港航等工程建設管理和專業技術服務(全過程管理)兩大板塊業務,形成“三駕馬車”齊驅用力的新局面。目前,正逐步發展成為以港航投資建設發展為主體,港口物流、項目總承包和全過程咨詢管理、建筑材料供應等多元化發展的綜合性集團公司。
二、校園招聘的崗位及條件要求
(一)應聘人員應滿足以下基本素質要求:
1.擁護黨和國家方針政策,自愿踐行社會主義核心價值觀,愛企愛崗,認可港口集團、港航公司及所在單位企業文化;
2.遵紀守法,廉潔從業,無違法犯罪及失信記錄;
3.具備履行崗位職責的專業知識、技能;
4.具有全局意識、責任擔當與開拓創新能力;
5.身心健康(參照公務員錄用標準),能夠適應工作要求。
(二)招聘崗位及條件要求
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三、校園招聘程序
(一)報名
凡符合條件的2026屆本科及以上學歷畢業生,均可參加報名。報名材料應提交:最新簡歷(附個人證件照)、就業推薦表、成績單及相關獎狀證書復印件等。
應聘人員可登入港口集團或港航公司官網查詢招聘信息后將報名材料發送至郵箱2274339808@qq.com,郵件主題:“學校-專業-學歷-姓名-應聘崗位”。每位應聘人員限投1個崗位,不得重復投遞簡歷,應聘人員在應聘期間應保持通訊暢通。
聯系人:李女士, 聯系電話:0591-87583763。
報名時間:2026年7月10日-2026年7月17日
(二)資格審核
公司人力資源部會同相關用人單位對報名人員簡歷進行資格審核,并通知符合條件者參加選拔測試。
(三)選拔測試
1.選拔測試包括筆試(行政綜合能力測試)和面試兩個環節。依據筆試、面試兩項成績(各占50%)得出總成績,總成績實行百分制。
2.面試采取半結構化形式,面試考官從公司招聘工作小組成員抽調組成。面試成績按所有考官評分的簡單算術平均分予以確定,面試總分為100分,面試時間為15分鐘。
(四)體檢及考察
人事部門根據選拔測試成績,按招聘崗位數1:1擇優確定對應崗位體檢對象組織體檢工作。體檢原則上由公司統一組織開展。體檢期間,對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目,原則上認可高校畢業生近6個月內在合規醫療機構進行體檢的結果。查檔或政審等考察相關工作,由人事部門匯同用人單位組織開展,個人需配合提供相應報告資料。
(五)研究決定并公示
根據考試成績及綜合情況擬定錄用人員。若選拔測試結果無一人滿足招聘崗位要求時,本崗位本次招聘可空缺。體檢、考察相關材料缺失或不合格的,不確定為擬錄用人選。
招聘結果在港口集團網站、港航公司官網進行公示。
(六)發放錄用通知書
擬錄用人員經公示無異議,發放錄取通知書。
應屆生入職時持錄用通知書、畢業證、學位證(留學人員另需提供教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》等資格證書辦理報到入職手續。
四、其他事項
1.應聘人員應提供真實的報名材料,對所報材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,涉及隱瞞不符合招聘紀律要求信息的,一經核實,本崗位本次招聘無效。
2.應聘人員應無近親屬(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系)在福建省港航建設發展有限公司及其應聘單位任領導班子成員。應聘者與福建省港口集團系統內員工存在著三代以內旁系血親或近姻親關系的,應于應聘階段如實告知。
3.應聘人員應遵守公司招聘相關紀律,對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
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