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近日,《勞動和技能競賽規范化操作實務手冊》由中國工人出版社正式出版發行,天津經開區創新打造的工業園區“五級聯動?產才融合”勞動技能競賽體系成功入選十二大全國典型案例。該案例是天津市唯一入選案例,也是全國唯一園區類競賽體系入選案例,標志著經開區勞動技能競賽特色實踐正式成為全國工會系統可復制、可推廣的示范典型。
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勞動和技能競賽是工會組織服務產業發展、培育高素質技能人才的關鍵載體。《勞動和技能競賽規范化操作實務手冊》是全國總工會推進勞動競賽標準化建設的權威指導用書,收錄案例均遴選自全國勞動技能競賽工作最優實踐成果。此次入選,得益于經開區產業集聚、企業密集的園區發展特質。依托這一發展優勢,經開區群團工作部深耕勞動競賽規范化、體系化建設,創新構建五級聯動、產才融合、全鏈條閉環的勞動和技能競賽全新管理模式,走出一條“以賽促產、以產聚才、產才融合”的特色發展路徑。
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在體系搭建落地過程中,經開區群團工作部多點發力、系統推進,形成了一套成熟完備、可供借鑒推廣的工作經驗。圍繞區域產業發展布局,搭建起覆蓋區域、園區、行業、企業及重點企業的五級聯動競賽體系,推動勞動競賽全域覆蓋、層層落地。在此框架下,緊扣產業發展需求深耕產才融合賽道,以賽事挖掘高技能骨干、激發企業創新動力,打通產業提質升級與技能人才培育的雙向賦能通道。與之配套的閉環管理機制也同步建立,覆蓋賽事組織、現場管控和成果轉化全流程,推動勞動技能競賽朝專業化、規范化、精細化方向持續邁進。
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經開區競賽體系此次成功入選,充分彰顯了全國總工會對經開區群團勞動技能競賽工作成效的高度肯定,也為全國工業園區開展勞動競賽提供標準化、體系化參考范本。
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