極目新聞記者 陳紅
實習生 李雷蕾
7月17日,京東宣布,每年投入超百億為全職騎手、快遞小哥等繳納五險一金。通過包括五險一金在內的近百項保障,打造業內投入最大、覆蓋最廣、保障最全、成長最好的一線員工福利體系,努力讓所有一線員工真正實現“老有所養、住有所居、病有所醫、傷有所賠、業有所成”,讓每一位勞動者都能被尊重、被守護、有奔頭。
外賣行業在國內發展了十五、六年,從來沒有一個外賣平臺給外賣員簽署過勞動合同、繳納過五險一金,騎手等新就業群體的權益保障,已成為全社會高度關注、亟待破局的新課題。京東自去年3月進入外賣行業以來,開行業之先,為新加入的15萬全職騎手全部繳納五險一金、全部簽署正式勞動合同,這是京東外賣邁出的重要一步,更是外賣行業的突破性一步。
京東對全職騎手、快遞小哥權益保障的持續努力,特別是在行業內率先探索形成了覆蓋就業、保障、發展、服務、社會參與的全場景服務保障模式,也帶動全行業各平臺更加重視新就業群體權益保障的改善和提升,讓他們在一線崗位上能夠更好地安心奮斗、暖心生活、長期發展。
(來源:極目新聞)
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