京東這次,是真的下血本了。
7月17日消息,京東正式官宣每年將投入超過百億元,為全職騎手、快遞小哥繳納五險一金。
目前,京東已經覆蓋超過幾十萬名一線員工,十幾萬名全職騎手全部簽訂勞動合同,并實現 100% 繳納五險一金。
看到這個消息的時候,小雷嗶嗶(id:xiaoleibbb)腦子里就一句話:東哥平時喊大家一口一個兄弟,這回是真沒忽悠我們。
現在不少公司喜歡講情懷、講家文化,可真正舍得長期掏錢做保障的不多。京東幾十萬人一起交五險一金,每年投入超過100億元。
放眼整個即時配送行業,目前不少平臺騎手仍以眾包、外包模式為主,全職并繳納五險一金的比例并不高。所以京東這次一官宣,才會迅速沖上熱搜,引發這么多人討論。
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圖源:微博
小雷去看了看京東的員工還有什么福利,沒想到越挖越有。
比如住房。
京東官方表示,目前已經提供2.8萬套住房,未來五年還要再投入220億元,新建15萬套服務者之家。并且租金遠低于市場價,有些甚至可以做到零租金。
在小雷嗶嗶(id:xiaoleibbb)看來,現在很多年輕人一個月工資,房租就先去掉三分之一甚至一半。如果住宿壓力能減下來,生活質量確實會好不少。
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還有子女教育這一塊。
一線員工家里的孩子考上大學,有賀喜金;送孩子去學校,還有帶薪送學假;以后畢業了,符合條件還能優先來京東工作。
基礎醫療保障也沒落下。
免費體檢、人身意外險這些只是基礎配置。早在2010年,京東就設立了員工救助基金,到現在累計投入已經超過1.66億元,員工如果遇到重大疾病或者意外,也能得到幫助。
除此之外,還有培訓和晉升。
很多人覺得騎手就是一直送外賣,其實劉強東前段時間也提到,以后不需要外賣員快遞員,以后都是用機器人送。
但是,他會給京東的兄弟們培訓,去到這些管理機器人的崗位。
直接幫你把后面的路也想好了,不愧是東哥!
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京東官方總結了一句話,表示自家員工保障體系是:投入最大、覆蓋最廣、保障最全、成長最好,加起來接近一百項保障。
小雷認為,京東這波操作幾乎把員工工作和生活里的方方面面都覆蓋到了。
看了一下評論區,發現有不少騎手覺得有了五險一金之后,心里更踏實了。
當然,也有網友提出了不同看法。有人擔心,這么大的投入未來能不能一直堅持;也有人覺得,更希望整個行業都能逐步跟進,而不是只有一家平臺做到。
以前總覺得今天跑一天賺一天,萬一哪天身體出了問題,收入就斷了。現在至少看病、養老、買房這些事情,有了一個基本保障。
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小雷嗶嗶(id:xiaoleibbb)覺得,不管怎么說,愿意真金白銀往員工身上投入,總比天天喊口號更有說服力。
這些年,騎手和快遞小哥撐起了大家的日常生活,但他們的福利保障問題一直是行業關注的焦點。
如果京東真能把這套福利長期堅持下去,那就太好了。至于其他平臺會不會跟,相信很多人都在期待。
畢竟咱打工想要的從來不復雜:收入穩定、五險一金、住房有保障。比起畫大餅,這些才是真正能留下人的東西。
最后,你對京東這次的決定怎么看?歡迎評論區留言討論。
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