山西
人力資源社會保障部等九部門已啟動實施第五輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，決定于2026年至2030年，每年招募3.64萬名高校畢業(yè)生到基層服務，服務期2年，為推進鄉(xiāng)村全面振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、提升基層社會治理能力、助力邊疆民族地區(qū)發(fā)展提供人才和智力支撐。
招募計劃持續(xù)向欠發(fā)達地區(qū)、西部東北地區(qū)和邊疆民族地區(qū)等傾斜，對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全員保障計劃單列。
招募計劃提出科學設置招募條件，招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬年齡、學歷限制和開考比例，嚴格招募選拔程序，提高人員招募精準性。
第五輪計劃要求按規(guī)定落實工作生活補貼、一次性安家費和參加社會保險等政策。
同時，拓寬留用渠道，落實公務員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等支持政策，適當增加艱苦邊遠地區(qū)專項招聘崗位數(shù)量，鼓勵行業(yè)領(lǐng)域、國有企業(yè)、社區(qū)基層吸納聘用，支持學習深造，強化培育農(nóng)創(chuàng)客等創(chuàng)業(yè)支持。長期扎根基層且作出重要貢獻人員可破格申報職稱。
來源：新華社、人力資源社會保障部網(wǎng)站
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