美贊臣四度蟬聯(lián)“大學(xué)生喜愛的雇主品牌” 人才培養(yǎng)體系鑄就年輕人職場第一站

7月17日，由前程無憂舉辦的“2026大學(xué)生喜愛的雇主品牌頒獎典禮”在上海舉行。作為業(yè)內(nèi)極具影響力的評選，該獎項已連續(xù)舉辦八屆，通過多維度的數(shù)據(jù)評估，結(jié)合對全國60余頂尖高校應(yīng)屆畢業(yè)生的大規(guī)模調(diào)研，從數(shù)十萬家企業(yè)中進行評選。美贊臣中國憑借在青年人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷及AI賦能職場等方面的卓越實踐，四度蟬聯(lián)“2026大學(xué)生喜愛的雇主品牌”。美贊臣通過系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系與多元成長通道，提升員工的復(fù)合技能與學(xué)習(xí)力、優(yōu)化員工體驗與職場發(fā)展，助力未來職場可持續(xù)發(fā)展。

此外，美贊臣在上半年已接連斬獲智聯(lián)招聘“廣州城市最佳雇主獎項”、實習(xí)僧“最愛雇主”等多項大獎。香港團隊?wèi){借在人工智能創(chuàng)意應(yīng)用上的實際成果，榮獲IAB Hong Kong數(shù)碼大獎“最佳人工智能及技術(shù)應(yīng)用優(yōu)異獎”、香港《商業(yè)時報》最杰出嬰幼兒品牌，及連續(xù)16年獲香港社會服務(wù)聯(lián)會“商界展關(guān)懷”認(rèn)可。臺灣團隊亦連續(xù)10年榮膺“貼心企業(yè)”及“1111人力銀行幸福企業(yè)”銀獎等多項嘉許。

“贊將”計劃打破職能邊界，繪就多維能力與全局視野

隨著00后至05后日漸成為職場生力軍，美贊臣中國加速推進組織年輕化戰(zhàn)略，視年輕人才為業(yè)務(wù)創(chuàng)新的核心動力。美贊臣中國深刻洞察當(dāng)代大學(xué)生渴望打破職場邊界、追求快速成長與自我價值實現(xiàn)的訴求，將校招管培生“贊將”計劃與復(fù)合型培訓(xùn)課程深度融合，致力于構(gòu)建一個既有清晰成長路徑、又有高速賦能通道的職場，激發(fā)年輕人在職場中的無限潛能。

美贊臣中國推出的校招管培生“贊將”計劃，已成為高校畢業(yè)生青睞的職場選擇。該計劃憑借清晰的培養(yǎng)體系，在每年“金九銀十”舉辦校園宣講會，吸引了眾多學(xué)子參加。

美贊臣中國高級副總裁趙麗表示：“針對大學(xué)生初入職場的普遍訴求，‘贊將’計劃定制為期18至24個月的輪崗學(xué)習(xí)計劃，設(shè)計涵蓋業(yè)務(wù)全鏈條的跨模塊、跨職能輪崗歷練，幫助年輕人全面理解公司業(yè)務(wù)邏輯與商業(yè)運營，建立對行業(yè)的整體認(rèn)知，從而迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為長期發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，構(gòu)建屬于個人的全方位視野。”

“贊將”計劃中，明確的目標(biāo)與帶教機制讓年輕人深入市場、銷售、研發(fā)及后臺各職能環(huán)節(jié)，在每一個崗位中都能沉淀實戰(zhàn)洞察，實現(xiàn)從校園學(xué)子到職場人才的平穩(wěn)過渡，讓他們能在初入職場中大膽探索，穩(wěn)健成長。

“智識”賦能，因愛而生激活職場新生力

美贊臣中國為人才發(fā)展持續(xù)投入優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)發(fā)展資源，構(gòu)建覆蓋全員的培訓(xùn)課程。面對AI浪潮，引入前沿課程建立員工的正確認(rèn)知，將AI作為提升工作效率與強化數(shù)據(jù)分析能力的輔助工具；更通過《AI提升EMD活動效率》等專項培訓(xùn)，幫助年輕人掌握“AI輔助人、人主導(dǎo)決策”的工作模式。

在業(yè)務(wù)認(rèn)知層面，美贊臣中國通過《產(chǎn)品知識月》等培訓(xùn)，幫助年輕人在職業(yè)早期快速建立對產(chǎn)品、消費者與業(yè)務(wù)脈絡(luò)的系統(tǒng)認(rèn)知；結(jié)合《全域聯(lián)動打造爆款增長策略》等實戰(zhàn)型課程，引導(dǎo)員工深入理解內(nèi)容驅(qū)動與數(shù)據(jù)融合的增長邏輯。此外，全方位的新員工入職培訓(xùn)涵蓋美贊臣百年歷史、科學(xué)實證優(yōu)勢、產(chǎn)品科學(xué)講解、消費者洞察及嚴(yán)苛的生產(chǎn)線品控流程，全方位夯實年輕員工的綜合認(rèn)知。

美贊臣中國基于“因愛而生”的理念，一方面夯實員工業(yè)務(wù)能力，另一方面致力于為員工打造積極融洽的工作氛圍：通過推出“陪伴家人假”、每周五肩頸理療福利及員工健身活動，并不定期開展瑜伽、八段錦、芳香療愈等舒緩身心的特色活動。同時，通過定期舉辦“美贊健康”主題講座，邀請專家分享指導(dǎo)健康知識，提升年輕人的健康管理意識；更有涵蓋職場發(fā)展、個人成長、家庭平衡等話題的EAP心理咨詢計劃，為員工提供從身體健康到心靈健康的全方位關(guān)懷，幫助年輕人初入職場便能找準(zhǔn)節(jié)奏、平衡生活與工作，以充沛積極的狀態(tài)投身工作。

美贊臣中國從企業(yè)文化、招聘培訓(xùn)到福利體系，致力于為員工營造一個充滿支持的職場環(huán)境，讓他們在工作中獲得幸福感和歸屬感。對此，趙麗補充道：“因愛而生是美贊臣品牌理念，也是我們?nèi)瞬殴芾淼某跣摹Ｎ覀兿嘈牛挥挟?dāng)員工感到幸福，才能激發(fā)創(chuàng)造力和活力，并最終將這份‘愛’傳遞給客戶和消費者。”

美贊臣自1905年創(chuàng)立至今，始終堅守“給寶寶一生更好的開始”的企業(yè)使命。秉持其科學(xué)實證理念及全球科研實力，美贊臣持續(xù)推動嬰幼兒營養(yǎng)配方的研發(fā)與創(chuàng)新，給寶寶帶來安全且高品質(zhì)的科學(xué)營養(yǎng)。截至目前，美贊臣擁有超過1080項全球?qū)＠^100項科學(xué)研究成果，研究成果被行業(yè)引用超過9200次，多項配方經(jīng)過臨床實證具有真實效果，深受全球家庭、營養(yǎng)專家和醫(yī)務(wù)工作者的廣泛信賴。

美贊臣自1993年深耕中國市場以來，延續(xù)百年科研底蘊，深刻洞察中國消費者真實需求，提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的全生命周期營養(yǎng)解決方案。美贊臣依托長期穩(wěn)定的全球供應(yīng)鏈體系，與全球共享科研成果：根據(jù)中國、美國、歐盟相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在中國（廣州及天津）生產(chǎn)基地及荷蘭生產(chǎn)基地，形成多重高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)苛品控體系。2021年實現(xiàn)中國地區(qū)獨立運營，實施“嬰幼兒＋兒童成人”雙輪驅(qū)動全生命周期營養(yǎng)戰(zhàn)略，憑借其在嬰幼兒營養(yǎng)領(lǐng)域的科學(xué)實證優(yōu)勢，成功孵化兒童營養(yǎng)戰(zhàn)略品牌“學(xué)優(yōu)力”及“高等生”；聚焦中國新中年需求，打造成人營養(yǎng)戰(zhàn)略品牌“每日悅享”。目前已擁有包括嬰幼兒、兒童和成人配方奶粉等超過四十個全生命周期產(chǎn)品。

美贊臣旗下?lián)碛袐胗變号浞侥谭鬯{臻以“超30倍乳鐵蛋白＋乳脂球膜”配方，從成分到結(jié)構(gòu)營養(yǎng)模擬原乳，實證助力寶寶體智雙優(yōu)；藍臻翡翠在系列基礎(chǔ)上選擇選取原生放牧的草飼奶源；藍臻初源是美贊臣首款添加母乳低聚糖（HMO）的國標(biāo)配方奶粉，持續(xù)加固寶寶自護力；鉑睿專研DHA＋乳脂球膜助眼腦組合、PDX＋GOS獨特益生元組合，聰明超前看得見；親舒為美贊臣獨家專利雙蛋白水解配方，專為肚肚嬌嫩寶寶設(shè)計，及安兒寶、安嬰寶、純冠貝悅等嬰幼兒品牌。旗下兒童營養(yǎng)品牌“高等生”“學(xué)優(yōu)力”與成人營養(yǎng)品牌“每日悅享”，已形成涵蓋兒童和成人配方奶粉、功能營養(yǎng)品等多元化核心產(chǎn)品矩陣。（推廣）