亳州擦亮“就業(yè)在身邊”品牌，學(xué)子就近就業(yè)有保障

七月的藥都，暑氣蒸騰，在龍慧康(亳州)中藥有限責(zé)任公司的實驗室里，剛走出校門的亳州學(xué)院學(xué)子梁舒晴正專注地做著試驗、記錄著數(shù)據(jù)。

在亳州，這樣的場景并非個例。又到畢業(yè)季，當(dāng)許多地方的畢業(yè)生還在為求職奔波時，亳州的青年學(xué)子卻從“象牙塔”從容走進(jìn)藥企車間、走上心儀崗位。從“出去闖”到“留下來”，轉(zhuǎn)變的背后，是亳州市持續(xù)擦亮“就業(yè)在身邊”服務(wù)品牌的生動實踐，是校地共建人才服務(wù)站的精準(zhǔn)發(fā)力，更是這座城市對青年人才的深情挽留與堅實托舉。

數(shù)據(jù)是最有力的注腳：全市就業(yè)總量穩(wěn)定在250.5萬人以上，“就業(yè)在身邊”品牌獲人社部肯定并向全國推介。亳州，正以“五好”就業(yè)模式，書寫高質(zhì)量充分就業(yè)的新答卷。

亳州學(xué)院學(xué)子在校園招聘會上咨詢崗位情況。(資料圖)

校地共建——“就業(yè)橋”架在校園里

“多虧了學(xué)校和人社局共建的人才服務(wù)站，大四時就幫我鎖定了崗位。”亳州學(xué)院2026屆中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生梁舒晴說，她已正式入職龍慧康(亳州)中藥有限責(zé)任公司。

在亳州，越來越多像梁舒晴這樣的畢業(yè)生，正通過這座校地共建的“就業(yè)橋”，走出校門、走進(jìn)產(chǎn)業(yè)、扎根家鄉(xiāng)。

“大三時還總擔(dān)心畢業(yè)即失業(yè)，沒想到大四上學(xué)期，人才服務(wù)站就把企業(yè)‘送’到了我面前。”梁舒晴笑著說。從校園招聘會上的一紙簡歷，到企業(yè)實習(xí)的崗位歷練，再到如今順利轉(zhuǎn)正——她的就業(yè)求職沒走過彎路。

給梁舒晴帶來這份底氣的，正是亳州學(xué)院與市人社局?jǐn)y手共建的“筑夢江淮 就業(yè)亳州”人才服務(wù)站。校地“手牽手”，打通就業(yè)“最后一公里”。

就業(yè)是最基本的民生，更是青年成長成才的關(guān)鍵路徑。為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題，推動校地資源深度融合，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，亳州學(xué)院與市人社局共同發(fā)力，以“服務(wù)學(xué)生、對接產(chǎn)業(yè)、賦能發(fā)展”為核心，構(gòu)建起“校地協(xié)同—供需對接—全程護(hù)航”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

在機(jī)制建設(shè)上，雙方專人對接、分工協(xié)作：市人社局提供政策支持、崗位資源與技能指導(dǎo)，學(xué)校負(fù)責(zé)組織學(xué)生、活動落地與跟蹤服務(wù)，形成“權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效”的工作格局。硬件保障也同步跟上——服務(wù)站依托校園陣地設(shè)立專門咨詢場所，配備專職人員與學(xué)生助理；教學(xué)樓、圖書館、公寓樓里，“就業(yè)角”“政策宣傳欄”隨處可見，學(xué)生足不出校就能獲取政策資訊、崗位信息。

更重要的是“需求精準(zhǔn)對表”。雙方建立常態(tài)化交流座談機(jī)制，一邊系統(tǒng)摸排不同專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向、職業(yè)規(guī)劃和技能短板，建立學(xué)生需求臺賬；另一邊對接亳州支柱產(chǎn)業(yè)及重點企業(yè)，深入了解用工需求與崗位標(biāo)準(zhǔn)，形成企業(yè)需求清單。在此基礎(chǔ)上，科學(xué)制定月度工作計劃，確保靶向發(fā)力，有效破解人才供給與產(chǎn)業(yè)需求之間的“信息壁壘”“匹配斷層”問題。

精準(zhǔn)賦能——從“走出校門”到“走進(jìn)產(chǎn)業(yè)”

“2026年以來，服務(wù)站聚焦‘拓渠道、強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)’，常態(tài)化開展特色活動16場，服務(wù)學(xué)生超4000人次。”亳州學(xué)院學(xué)生處就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任李振濤介紹。

在政策宣講方面，采用線下宣講會、線上專題推送等方式，把安徽省及亳州市的就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策送到學(xué)生手中，讓大家吃透政策、用好政策。

在技能培訓(xùn)方面，接連舉辦簡歷制作指導(dǎo)、模擬面試大賽、求職技能培訓(xùn)等活動，讓學(xué)生在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗、提升信心，有效緩解求職焦慮。

同時還組織開展實踐觀摩活動，組織釀酒工程、中藥學(xué)、酒店管理等專業(yè)學(xué)生走進(jìn)古井集團(tuán)、亳藥集團(tuán)、豆之花宴會酒店等本地重點企業(yè)，讓書本知識與產(chǎn)業(yè)實踐深度融合。

密集推出大型校園招聘、網(wǎng)絡(luò)直播招聘、教育類人才專場招聘、分院系專場招聘等，與本地重點企業(yè)精準(zhǔn)對接，為企業(yè)和學(xué)子“搭橋梁”，人崗匹配效率顯著提升。越來越多的亳州學(xué)子改變了“出去闖”的想法，選擇“留下來”扎根家鄉(xiāng)奮斗。

校地協(xié)同的成效，不僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，更體現(xiàn)在學(xué)生的就業(yè)選擇與企業(yè)的人才儲備中。越來越多的亳州學(xué)院畢業(yè)生通過服務(wù)站搭建的平臺，了解本地產(chǎn)業(yè)、扎根家鄉(xiāng)發(fā)展。亳州優(yōu)質(zhì)企業(yè)也通過這一渠道，精準(zhǔn)吸納了符合崗位需求的專業(yè)人才，“學(xué)生成長、高校發(fā)展、地方受益”的良性循環(huán)逐步成型。

“以前總覺得亳州機(jī)會少，想往外跑。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，家門口就有好平臺、好企業(yè)、好前景。”梁舒晴的話，道出了許多學(xué)子的心聲。

持續(xù)發(fā)力——擦亮“就業(yè)在身邊”金字招牌

“就業(yè)在身邊”是亳州市持續(xù)擦亮的就業(yè)名片。

亳州市聚焦群眾就業(yè)需求，圍繞“供給好崗位、練就好技能、扶持好項目、優(yōu)化好生態(tài)、健全好制度”的“五好”就業(yè)模式，全力打造“就業(yè)在身邊”服務(wù)品牌，以強(qiáng)化政策宣傳引就業(yè)、高效匹配供需穩(wěn)就業(yè)、精準(zhǔn)兜底幫扶保就業(yè)、提升技能水平促就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)從“廣覆蓋”向“精準(zhǔn)化”、從“單一化”向“全鏈條”轉(zhuǎn)變。

目前，全市就業(yè)總量穩(wěn)定在250.5萬人以上，獲評安徽省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)提升項目試點市；“就業(yè)在身邊”服務(wù)品牌創(chuàng)建獲人社部肯定，并向全國推介；2026年全國“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動啟動儀式在亳州市舉辦。

為了廣拓市場化崗位，亳州市圍繞“4662”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，推進(jìn)招商引資與經(jīng)營主體培育，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等政策，累計兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金超1億元，激發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗、擴(kuò)崗積極性，提升市場就業(yè)承載力。

去年以來，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.3萬人，穩(wěn)定供給市場化崗位230.6萬個。挖潛政策性崗位，建成1316個見習(xí)基地，覆蓋科研、管理、基層服務(wù)等多元領(lǐng)域，去年以來提供各類政策性崗位1.12萬個。拓展養(yǎng)老、工會、社會治理等領(lǐng)域崗位資源，開發(fā)適配性崗位。依托村(社區(qū))就業(yè)微網(wǎng)格，對失業(yè)青年、高校畢業(yè)生等重點群體開展常態(tài)化走訪與動態(tài)監(jiān)測，實現(xiàn)家庭情況、技能特長、就業(yè)意愿、幫扶需求“四清”，建成充分就業(yè)社區(qū)67個，實現(xiàn)123個城市社區(qū)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋，累計促成就業(yè)1.31萬人。

此外，為了構(gòu)建多層次產(chǎn)教融合平臺，亳州市積極推行“廠中校”“校中廠”雙元育人模式，在生產(chǎn)線設(shè)置實訓(xùn)教室，按企業(yè)崗位需求定制專屬課程。推動全市11所中職學(xué)校與267家企業(yè)建立穩(wěn)定對接機(jī)制，年均開展實習(xí)實訓(xùn)超1萬人次；推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點，6所中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)徒1200余人。建成5個省級示范性虛擬仿真實訓(xùn)基地，亳蕪產(chǎn)業(yè)園市域產(chǎn)教聯(lián)合體、中藥飲片行業(yè)產(chǎn)教融合共同體獲批省級培育單位，綠色食品、新能源汽車、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等3個縣域產(chǎn)教融合體入選省級培育名單。

圍繞專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，亳州市著力打造“專業(yè)設(shè)置對接產(chǎn)業(yè)需求、技能培訓(xùn)對接崗位標(biāo)準(zhǔn)”的人才培養(yǎng)鏈，在高校院所等增設(shè)中藥制藥、藥膳制作、白酒釀造等特色專業(yè)，加強(qiáng)高水平專業(yè)群建設(shè)，全市培育省級優(yōu)質(zhì)專業(yè)12個、省級高水平專業(yè)群7個。今年以來，增設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、智能設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用等新興專業(yè)23個。培訓(xùn)融合實踐。構(gòu)建“廣泛性、提升性、轉(zhuǎn)化性、加速性、保障性”五維一體階梯式培訓(xùn)體系，開展周六創(chuàng)業(yè)課、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等活動，建設(shè)69個校企合作實訓(xùn)基地、20個市級院校實訓(xùn)基地。對農(nóng)民工、失業(yè)青年等群體，開展“技能照亮前程”培訓(xùn)，開設(shè)家政服務(wù)、電子商務(wù)、智能制造等特色課程，累計培訓(xùn)重點群體2.48萬人次。

市人社局黨組書記、局長陳長安介紹，接下來，亳州市將圍繞“就業(yè)在身邊”這個主題，牢牢把握促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作主線，持續(xù)深化與高校的合作，進(jìn)一步完善人才服務(wù)站功能，豐富活動形式、創(chuàng)新服務(wù)模式，聚焦學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，在政策賦能、技能提升、崗位對接上持續(xù)發(fā)力，不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效，為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展及人才隊伍建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。(劉景俠)