別只說“我會用ChatGPT”：面試時這樣聊AI才顯專業

本文討論的關鍵問題：

1.你遇到過面試被問會不會用AI嗎？

2.面試官為什么這么問?

3.怎么有層次地回答這個問題?

大家好呀，我是小青。

最近后臺快被問爆了，全是關于春招面試的事。其中有個問題出現的頻率高得離譜，很多人都在問：“小青，面試官問我‘會不會用AI’，我說會用ChatGPT和DeepSeek，為什么他聽完一點反應都沒有？是不是我說錯話了？”

你們并不是“說錯了”，而是 “說得太淺了” 。

圖源：網絡

一、你遇到過面試被問會不會用AI嗎？

你被問過這個問題嗎？你又是怎么回答的？

我們可以換位思考一下。現在如果面試官問“你會用電腦嗎”，你回答“我會開機、會打字”，你覺得他能對你刮目相看嗎？只會覺得這是你必備的基礎能力。

現在的“會用ChatGPT問問題”，就等同于電腦使用中的“會開機”。這個回答不會給面試官留下任何特別的印象。

你所錯過的，是一次展示你比別人優秀的機會。今天小青就把壓箱底的話術掏出來，手把手教你，怎么在聊AI這個話題時，讓面試官眼前一亮。

二、面試官為什么這么問?

面試官問你會不會AI，他到底在問什么？

1. 你有沒有“跟上趟”的能力?AI出現那么久你能不能很好地進行使用?

2. 你腦子靈不靈活？ 知不知道如何合理應用AI?

3. 你有沒有那個“折騰”的勁頭？ 愿不愿意為了更快更好地完成事情，去學點新東西？

回答好了，就能一箭三雕，給面試官留下一個較好的印象。

三、怎么有層次地回答這個問題?

怎么聊才能顯得專業又不空洞？小青自己琢磨了一套“AI面試回答技巧”，你快來學習一下吧!

1.工具認知——怎么介紹工具不像是背說明書？

別再一個一個往外蹦名字了，如果你真的想讓人印象深刻，讓hr真正認可你，可以試試用組合法來介紹工具。方法就是在說你經常使用的AI時，帶上具體使用的場景，以及用的類型。

你可以直接用這個話術跟hr進行溝通：“關于AI工具這塊，我平時用起來會按任務分個類。像通用對話類，ChatGPT和DeepSeek我用得比較熟；內容生成類，我會配合豆包來先跑一遍文案框架找靈感；如果是碰上數據處理，我會先用QuickBI的AI功能做個初步洞察……我不會死磕一個工具，主要還是看活下菜碟。”

你看，這樣說就有層次了。面試官一聽就知道你是真干活的人，不是在背說明書。

2.展示你的實際使用能力

這是拉開你和別人差距的關鍵。別只說“我拿AI干了啥”，要說 “我為什么要讓AI這么做”。

你可以這么說：“之前我做了一份競品分析報告，時間特別緊，就給了三天時間。要是純手動扒資料，光整理大致框架就得一天。我當時就把任務拆分了：先讓DeepSeek幫我去爬行業框架和關鍵數據源的線索，這一下就省了我大半天的搜索時間。然后用ChatGPT幫我把訪談大綱整理了一遍。最后第一版報告草稿是用WPS AI出的，但是AI給出的數據其實有點過時，我手動把那一章的數據更新到了最新，再加上我自己的解讀，這份報告才提交上去。”

這個行為目的在于強調 “AI做的是粗加工的工作，而我做的是精細雕琢的工作”。這展示的是你的判斷力和責任心。

3.用數字代替“好多了”這類大概內容

別只說“快多了”，要說“以前要一天的工作，現在只要兩小時”，數據的對比才顯得你對AI的使用更加熟練。

你可以這樣回答面試官：“使用這套工作流程之后，以前一份深度競品周報我可能需要做8個小時左右，現在用AI輔助，把搜集、初稿這些體力活干了，我大概只需要3到4個小時就能做完，效率大概提升了50%左右。”

4.聊聊對AI未來發展的認知

如果你面的是產品、戰略或者技術崗這些崗位，把這一方向聊好了可以直接讓面試官記住你。

當別人還在聊如何使用工具的時候，你已經在聊 “人機關系的未來” 了。

你可以說：“其實除了怎么使用AI之外，我平時也會想，現在AI發展這么快，如果把那種重復性很高、需要跨平臺操作的流程交給AI去跑，我們就能騰出手專門做策略和創意了。不過現在的難點在于‘約束’，怎么保證AI不亂來，這也是我覺得在這個崗位上我們能一起琢磨琢磨的方向。”

不需要多高級的回答，面試官想要的就是你那份“愿意思考未來” 的心。

AI是我們工作上的輔助用品，不是替代品。

所以，下次當面試官再問出：“你平時用AI嗎？”這種類似的問題的時候，你要做的，是把這些話術變成符合你自己情況的回答，展現出你的能力。

最后小青想問：

你在面試過程中遇到的最大的問題是什么？

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