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《華爾街日報(bào)》4月23日信息,知情人士透露,畢馬威會計(jì)師事務(wù)所正在裁減約 10% 的美國審計(jì)合伙人,此前該公司已努力多年,促使更多合伙人自愿提前退休。
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據(jù)報(bào)道,預(yù)計(jì)將有約100名合伙人離職,其中一些人選擇提前退休,而另一些人則是公司重組計(jì)劃的一部分。
畢馬威表示,此次裁員旨在使合伙人數(shù)量更好地與審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配,而不是為了解決個(gè)別合伙人的業(yè)績不佳問題。
畢馬威在一份聲明中表示:“此舉與一項(xiàng)多年戰(zhàn)略有關(guān),該戰(zhàn)略旨在使我們團(tuán)隊(duì)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和技能與我們的審計(jì)平臺的功能相匹配,從而更好地服務(wù)我們的客戶并保護(hù)資本市場。”
與普通裁員不同,合伙人離職通常涉及財(cái)務(wù)結(jié)算。合伙人通常持有公司股份,這意味著公司必須收購他們的股權(quán),并根據(jù)資歷支付額外補(bǔ)償。畢馬威表示,受影響的合伙人將獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和就業(yè)安置支持。
與此同時(shí),畢馬威強(qiáng)調(diào),其美國審計(jì)業(yè)務(wù)仍保持增長。
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全球范圍內(nèi)的合伙人結(jié)構(gòu)調(diào)整
這一趨勢并非美國市場獨(dú)有,在英國市場,四大會計(jì)師事務(wù)所同樣開始調(diào)整合伙人結(jié)構(gòu),以應(yīng)對利潤承壓和業(yè)務(wù)增長放緩的挑戰(zhàn)。
據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,幾位知情人士透露,英國畢馬威和安永已經(jīng)撤換了部分股權(quán)合伙人(即擁有公司并分享利潤的高級從業(yè)人員),轉(zhuǎn)而為他們提供“帶薪合伙人”職位。
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由于咨詢服務(wù)需求放緩,四大會計(jì)師事務(wù)所——德勤、安永、畢馬威和普華永道——面臨著越來越大的壓力,需要保持合伙人的高利潤。
四大過去依靠擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)增長,如今則進(jìn)入“精細(xì)化管理”階段。無論是削減合伙人數(shù),還是調(diào)整股權(quán)合伙人結(jié)構(gòu),本質(zhì)上都是在收入增速放緩背景下,重新分配利潤池。對行業(yè)而言,這意味著“合伙人即終身上升通道”的傳統(tǒng)模式正在松動,未來晉升路徑可能更加市場化、績效化,也更具不確定性。
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