股權變更高管換血，廊坊銀行動了個“大手術”

出品｜達摩財經

廊坊銀行一日內迎來兩條股權相關消息，一條為股權變更批復，另一條則是裁判文書。

公開信息顯示，5月18日，河北金融監管局發布關于廊坊銀行變更股權的批復，同意廈門國際銀行受讓華夏幸福持有的廊坊銀行8627萬股股份。

交易完成后，廈門國際銀行將合計持有廊坊銀行36900萬股股份，持股比例升至6.4%，躍升廊坊銀行第四大股東。

而昔日穩坐廊坊銀行第一大股東的華夏幸福，如今已退出主要股東行列。

與此同時，河北省廊坊市中級人民法院公布了一則裁判文書，就原告盛京銀行與被告東方寶業、廊坊銀行、上海睿銀盛嘉執行異議之訴做出一審判決。

目前具體判決內容尚未公布，但此次判決或為廊坊銀行股東東方寶業處置債務的傳導鏈條。

東方寶業早在2023年便陷入債務危機，已被多次列入被執行人，去年曾被北京市第一中級人民法院懸賞。

今年2月及4月，盛京銀行以申請執行人身份，將東方寶業所持有的廊坊銀行2.66%股權掛上拍賣平臺。一拍評估價為3.48億元，起拍價僅2.44億元，折合1.58元/股；二拍起拍價進一步降至1.95億元，卻依舊無人問津。

股權變動的同時，廊坊銀行的高管層也迎來大規模調整。繼2025年董事長、行長雙雙履新后，廊坊銀行在今年2月公開向市場海選5名高管：包括2名副行長，董事會秘書、首席風險官、首席合規官各1名。最終5名擬任高管于4月22日集中公示，一次性完成多名核心崗位更迭，這在銀行業并不多見。

股東大“洗牌”

廊坊銀行的前身為廊坊市商業銀行，于2000年成立，2008年12月更名為廊坊銀行，截至2025年11月末，總資產已突破3000億元。

早年房地產盛行時期，華夏幸福曾分別在2013年、2015年增資廊坊銀行，并于2015年以19.99%的持股比例，晉升為第一大股東，直到2021年之前，華夏幸福一直穩居這一位置。

在此期間，廊坊銀行加大了對房地產行業的信貸投放力度，房地產業貸款規模從2016年的33.35億元攀升至157.52億元。對房地產業的押注，也為該行埋下了不少隱患。

隨著房地產暴雷，華夏幸福逐漸陷入債務危機，于2021年開始陸續減持廊坊銀行股份。短短幾年，其持股比例從19.99%一路下滑至2024年末的4.39%。

廊坊銀行的資產質量也逐漸承壓。2024年末，該行不良貸款率逐年遞增至2.44%；撥備覆蓋率已降至104.29%，明顯低于監管要求的120%。

在此背景下，廊坊銀行迎來了國資的加碼。華夏幸福等企業轉讓的股權，陸續被廊坊市投資控股集團這類國有企業承接。2025年2月，廊坊市投資控股受讓河北大慶道橋工程有限公司、沙河市鑫匯通房地產開發有限公司持有的廊坊銀行股份，以19.99%的持股比例，成為該行第一大股東。

為了優化股權結構、緩解資本壓力，廊坊銀行還通過募資引入更多的國資，來實現“自救”。去年9月，廊坊銀行獲河北金融監管局批復，同意該行變更注冊資本方案，募集股份不超過29.09億股。

批復顯示，廊坊銀行應按照《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》等有關規定，加強對股東資質審核。同時應嚴格審查入股資金來源，確保投資人入股資金為自有資金，且資金來源合法，不得接受委托資金、債務資金等非自有資金入股。

據廊坊銀行官方公眾號數據，2025年末，廊坊銀行國有控股占比已超40%，實現了從國有參股向國有控股銀行的轉型。若該項增資落地，國資控股將進一步提升至57.37%。

值得一提的是，除了華夏幸福外，該行還有部分股東存在股權問題。前五大股東中，第二大股東朗森汽車產業園及第五大股東中安軍信科技均涉及股權凍結，且中安軍信科技已被列為被執行人，限制高消費。

股東自身經營承壓也進一步加劇了廊坊銀行股權的不穩定性。自2025年以來，該行股權多次被掛上拍賣平臺。

但中小銀行股權目前普遍遇冷，疊加廊坊銀行2022年至2024年連續三年業績下滑，導致股權轉讓事項并不順利。朗森汽車、東方寶業股權即使折價拍賣，依舊以流拍告終。

此次29.09億股的增資，有望幫廊坊銀行加快問題股東的清退速度，該行股東格局或將再度迎來調整。

高管密集調整

隨著國資正式入主，廊坊銀行的“一、二把手”也開啟了“國資化”進程，在2025年陸續完成了董事長、行長的變更。

原董事長邵麗萍因到齡退休，于2024年末辭任。緊接著2025年1月，廊坊銀行發布公告表示，由崔建濤接替董事長職位，其任職資格已獲監管核準。同年9月，付鐵軍代為履職廊坊銀行行長，補位了該行長達三年的行長職位空缺。

值得一提的是，二人均出身于國有大行。崔建濤曾長期在中國銀行系統任職，擔任中國銀行河北省分行交易銀行部總經理、貿易金融部總經理等職，擁有豐富的金融從業經驗。行長付鐵軍出身建設銀行體系，此前擔任建設銀行滄州分行副行長。

“將、帥”齊上任后，廊坊銀行在今年對高管層進行了集中調整，于今年2月公開海選5名核心高管，并在4月進行了集中公示。

從新高管履歷來看，廊坊銀行此次選拔更傾向引進新的年輕人才，并重視對風險管理、合規方面的要求。

5名新高管中，多數為“80后”及外部人員。只有1人來自行內提拔，被選舉為該行副行長。其余“空降”的4人，分別來自蒙商銀行、平安銀行、浙商銀行及韓亞銀行（中國）系統，工作內容涵蓋風險管理部、法律合規部、資產保全部、金融市場部。

至此，廊坊銀行的股權結構和管理層已經歷了一輪“洗牌”，在地方國資持續加持、有專業大行背景的管理層運營下，廊坊銀行經營或將得到改善。

截至目前，廊坊銀行仍未披露2025年年報，但據此前公布數據，該行業績已有所回暖。去年上半年，該行營業收入同比增長26.23%。資產質量方面，截至2025年三季度末，不良貸款率降至2.23%，撥備覆蓋率提升至120%以上。

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