廣東
文/言叔
深圳拓日新能最近上演了一出比電視劇還精彩的家族奪權大戲。
這家市值71.54億元的光伏上市公司，實控人陳五奎、李粉莉夫婦聯手兒子陳嘉豪，先把長女陳琛踢出董事會。
陳琛不甘示弱，反手就提案要罷免母親和弟弟的董事職務。
結果呢？
董事會以"未證明身份"這個理由，直接把她的提案給駁回了。
這理由說出去都沒人信。
陳琛可是實控人之一、奧欣投資的法定代表人，身份還需要證明？
說白了，就是父母和弟弟掌控了董事會，直接封死了陳琛在股東會上翻盤的路子。
更狠的是，5月25日，陳五奎、李粉莉直接把親生女兒告上了法庭，要求判令登記在陳琛名下的奧欣投資53.6%股權歸他們所有。
奧欣投資可是拓日新能的控股股東，這股權一爭，就是上市公司控制權的爭奪。
這場內斗的背后，藏著兩個核心問題。
第一個是關聯交易。陳琛在罷免提案里直指要害：母親李粉莉和弟弟陳嘉豪控制的科瑞思礦業，跟拓日新能有頻繁的大額關聯交易。她認為這些交易損害了公司利益。
拓日新能董事會倒是回應得很干脆：向科瑞思采購石英砂等原材料是主營業務必需，定價公允，也履行了審議程序，不存在利益輸送。
但市場哪能這么容易被打發。
作為實控人家族的關聯企業，科瑞思的交易規模、定價細節都沒有完全披露，這里面有沒有貓膩，誰說得準？
第二個是股權歸屬。奧欣投資作為拓日新能的控股股東，其股權直接決定了上市公司的控制權。父
母起訴女兒索要股權，說明雙方已經撕破臉，必須通過司法來定輸贏了。
從家族共治到反目成仇，這其實是傳統家族企業傳承困境的一個縮影。
陳五奎、李粉莉作為創業一代，緊握控制權不放；女兒陳琛和兒子陳嘉豪作為二代，圍繞權力和利益分配對立，最終演變成了公開內斗。
這場紛爭不僅牽動著71億市值上市公司的穩定，更讓中小股東成了家族博弈的"旁觀者"。
公司聲稱內斗不影響經營，但誰信呢？
拓日新能的業績本來就不好看。
2025年，公司實現營業收入10.27億元，同比下降22.28%；歸母凈利潤為-1.99億元，同比下降1944.78%且由盈轉虧。這是該公司自2014年虧損538萬元后，近十年來再次陷入虧損。
進入2026年，公司業績也沒明顯好轉。
今年一季度，公司實現營業總收入2.31億元，同比下降9.01%；歸母凈利潤虧損4030.31萬元。
內憂外患之下，這場家族內斗只會讓公司雪上加霜。
其實，陳琛和家族的矛盾早有苗頭。4月29日的董事會上，她就對多項議案投了棄權票和反對票，質疑業績虧損、關聯交易及薪酬制度的合理性。那時候，家族裂痕就已經公開化了。
現在看來，這場內斗遠未結束。
父母起訴女兒的官司還沒開庭，6月3日的年度股東會上，東方和鑫提請罷免陳琛董事職務的提案還要審議。一場關乎控制權與巨額利益的豪門紛爭，在光伏上市公司核心層徹底引爆了。
中小股東只能眼睜睜看著，自己投資的上市公司成了家族內斗的戰場。這種情況下，誰還敢對公司未來抱有信心？
家族企業的傳承難題，從來都不是新鮮事。
但當這種傳承之爭演變成公開的內斗，受傷的永遠是公司和中小股東。拓日新能的這場豪門恩怨，恐怕還要持續很長一段時間。
作者：言叔，資深財經觀察者，20年筆耕不輟，用歷史的眼光解讀財經，關注我，看懂趨勢，看到財富。
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