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2026年開年,追覓高密度出現在公眾視野。
從海外億萬人關注的超級碗,到華人盛事春晚舞臺,追覓生態都引起了不小的轟動;而在AWE展館里,追覓的生態矩陣有了最系統地呈現,這引得外界紛紛到場一探究竟,它的展臺也被圍得水泄不通。
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僅看表面,可能會覺得這只是一場聲勢浩大的品牌亮相,但數據給出了另一層信息:
春晚之后,追覓全網搜索熱度沖到行業均值的35倍,多品類登頂各平臺熱賣榜第一。AWE期間,中國區全渠道銷售額破10億,同比增長140%,冰箱、洗衣機、凈水器輪番登上熱銷榜……
單靠曝光,不足以支撐一個品牌在短時間內密集出現在這么多場景里。畢竟追覓帶來的,是掃地機、概念車、eVTOL飛行器、太空算力芯片,以及手機、智能戒指、洗碗機等組成的一整個生態。
這便引出了一個更有意思的問題:一家公司,如何同時做這么多跨度極大的事情。追覓這次說的生態,有什么不一樣。要回答這個問題,得先把時間軸往回拉一點,看看過去二十年,中國企業到底是怎么“做生態”的。
所謂生態,到底該怎么
在“追覓宇宙”正式浮出水面之前,中國科技圈已經有過兩輪關于生態的大規模試驗,并各自留下了不同的遺產。
第一輪試驗的主角是樂視。
賈躍亭描繪的生態藍圖橫跨電視、手機、汽車、內容和體育,幾乎每一個消費場景都被納入其中。這個藍圖在當時的語境下并非全無依據:互聯網平臺的網絡效應確實能讓多個業務之間產生協同增益,至少Facebook和谷歌已經用廣告生態證明了這一點。
但樂視的問題在于,它把互聯網平臺的邏輯套用在了硬件業務上,兩者的運行規律存在本質差異。互聯網平臺的擴張邊際成本接近于零,一套代碼可以服務十億用戶;硬件業務的每一個新品類都需要獨立的研發、供應鏈和制造體系。
當一家公司既無核心技術,也無爆款產品,整個架構的脆弱性不言而喻。
第二輪的主角是小米。
小米生態鏈的成就毋庸置疑。它在數年內把數百家生態鏈企業納入軌道,從手機延伸到了耳機、手環、掃地機、空氣凈化器,甚至滑板車——依托小米的渠道和品牌,合規的供應商可以快速觸達小米龐大的用戶基礎,雙方形成利益共同體。
小米生態鏈的本質是橫向品類聚合。生態鏈企業各自獨立運營,共享小米的品牌背書和渠道資源,而非一套互通的底層技術架構。但當某一個品類出現技術代際迭代時,小米生態鏈更多依賴找到并整合一家新技術供應商來跟上時代,而非自身技術創新。
樂視的生態是資本拼接的,小米的生態是供應鏈整合的。但兩者有一個共同的特征——他們的生態都是“攢”出來的,而不是“長”出來的。
追覓選擇了更難的第三條路,以高速數字馬達、智能算法、仿生機械臂和智能芯片支撐起的一整個生態藍圖。
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吸塵器、洗地機、吹風機、油煙機、空調等產品都有一個動力核心——高速數字馬達,這也是追覓把技術“根系”往深處扎的起點。追覓花了數年時間,將馬達轉速從10萬轉推到20萬轉,并儲備了25萬轉的技術能力。
從這個原點出發,技術擴散的路徑也是自然的。馬達技術可以從吸塵器復用到吹風機,從油煙機延伸到空調;在掃地機上驗證的仿生機械臂結構,出現在了洗碗機的噴淋系統和油煙機的導風機構里。
這種擴散方式和樂視、小米有本質區別。它更像是技術能力自然外溢的結果。每一個新業務方向,都能在已有技術棧里找到支撐它的錨點。這解釋了為什么追覓在多個領域能夠同時保持高質量的推進。
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業績,是最好的說明書
在追覓“人-車-家-天-地-芯”六個維度里,“家”是其發展最充分的板塊。截至2025年底,追覓掃地機在全球30個國家市占率第一,洗地機在近20個國家排名第一……
歐洲高端家電市場是全球競爭最充分的市場之一,Dyson在這里經營了數十年,三星和LG在這里有完整的品牌基礎設施。一個中國品牌能在這些市場的高端價位段做到市占第一,意味著它的產品力已經可以在同等條件下正面競爭且獲勝,這在五年前幾乎是不可想象的。
支撐這種競爭力的,是持續地技術迭代。追覓掃地機在全球首創仿生機械臂技術之后,又推出了第二代——通過兩級擺臂結構,實現邊刷外擴12厘米、拖布外擴16厘米的極限延伸,可以進入機身無法抵達的夾角和低矮空間。大廚電產品線上,追覓是第一家將機器人機械臂技術引入廚房場景的企業,洗碗機、油煙機都搭載了各自的機械臂系統,實現感知、決策、執行的閉環控制。
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這些產品背后的邏輯是技術復用。從“家”出發,追覓把觸角伸到了兩個更有想象力的方向:智能汽車和低空飛行。
追覓從2021年開始組建“星空計劃”團隊,目前已有近千人規模,并于2026年初在CES展示了概念車Nebula Next 01。從目前的信息看,追覓在汽車上的布局,是有節奏的長期投入。
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低空經濟是追覓押注的另一賽道,邏輯很簡單:高速數字馬達是飛行器動力系統的核心部件,這恰好是追覓技術積累最深的地方。
特斯拉當年以電池技術為支點進入汽車行業時,也面臨“為什么一家電池公司要造車”的質疑。后來的結果表明,技術路徑的合理性,比入局時間的早晚更重要。
“芯”是追覓整個生態布局里最不容易被外界理解的一塊,但可能也是戰略價值最高的。
追覓的“芯際穿越”品牌,覆蓋手機處理器、自動駕駛芯片、泛機器人SoC和太空算力基站等多個應用場景。“人-車-家-天-地”五大場景生態,最終必然面臨算力統一和數據互通的問題。誰的芯片跑在所有設備上,誰就掌握了生態底層的控制權,也就掌握了生態演進的節奏和方向。
蘋果M系列芯片就是參照:當蘋果把Mac和iPad的底層算力架構統一之后,兩個產品線之間的軟件兼容性和用戶體驗連貫性都大幅提升。
當然,任何戰略布局最終都要落在業績上檢驗。AWE期間,洗衣機全渠道銷售額環比增長313%,凈水訂單收入同比同比增長1920%,智能戒指上市60天登頂天貓熱銷榜。
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技術能力是上限,業績是當下。追覓目前的狀態,是兩者都在同時往上走。
組織,是最深的護城河
分析一家公司的技術路線和業務布局相對容易。但有一件事,很難通過外部觀察得出結論:這家公司為什么能同時推進這么多事,而且每一件都保持了應有的質量密度?
追覓創始人俞浩有一個在行業內廣為流傳的說法:要么不做,要么就做世界第一。它更像是一種工程思維的外化:明確設定研發優先級。
追覓研發和設計人員占員工總數的比例接近70%,長期保持高研發投入。俞浩本人的工程師背景,在某種程度上解釋了為什么追覓在技術路線上很少出現“跟風”或“戰略漂移”。清華理工的底色,帶來的是對底層系統的偏執和對技術周期的耐心。他愿意把大量資源投向24到60個月后才可能有回報的方向,在靠季度報告驅動決策的行業大環境里,這種時間觀是稀缺的。
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當然,俞浩個人的特質,并不足以解釋一家近兩萬人規模的公司為什么能保持創新密度。
追覓內部鼓勵員工以高主動性工作,而不是當等待指令的執行者。在追覓,工程師發現用戶端的產品缺陷,可以繞過層級直接拉起跨部門小組推進改進;市場專員在海外發現新趨勢,可以立刻發起產品調研,不需要等待總部授權。
追覓把自己的組織形態描述為“生物型組織”,以區別于“機械型組織”。后者的優化方向是減少摩擦、提升執行效率,但代價是對外部變化的感知和響應能力下降;前者的優化方向是保持感知靈敏度和自我調整能力,允許局部試錯,依賴分布式決策而非中央集權。對于一家同時在推進十幾個品類、橫跨多個技術方向的企業,后者在實踐中的價值要遠高于前者。
從清潔電器到廚電,從家電到汽車,背后是一次次新團隊從零開始推進。追覓的擴張,靠的正是這種組織能力的復制。
技術可以被追趕,資金可以被募集,但一家公司的組織基因,才是最難被復制的護城河。
追覓正在做的事,簡單概括,就是把“中國制造”這個標簽的內涵,從“高效率、低成本”替換成“高技術、高端化”。
說起來不復雜,但在實踐層面極度困難。它要求一家公司同時具備硬核的技術創新能力、全球高端市場的品牌運營經驗,以及能夠驅動連續創業的組織基因,三個條件缺一不可,任何一個單獨拿出來都需要多年的積累。
過去二十年,中國制造的全球化故事,大體上遵循同一個劇本:從性價比切入,靠規模效應壓低成本,在主流價位段建立市場,然后緩慢向上爬升。這條路走出了世界級的制造業體量,但它的終點是價格戰的白熱化和品牌溢價的天花板。如今在家電、手機、消費電子等多個賽道,這個劇本的增量空間已經相當有限。
而追覓給出的是另一個版本:以自研核心技術為起點,在歐洲、北美的成熟高端市場正面競爭并做到市占第一,定價對標國際一線品牌而非低價競品,然后用在高端市場驗證的技術能力,反哺更宏大的生態擴張。
中國科技行業不缺故事,但需要敢于做夢,也能把故事一章一章寫完的人。
*題圖及文中配圖來源于網絡。
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