四年虧損33.82億！北大方正人壽黨委書記變黨委副書記

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觀察員丨林夏 審校丨王恒

近日，北大方正人壽保險有限公司（以下簡稱北大方正人壽）官網披露，黨委書記韓光已轉任黨委副書記，仍擔任總經理兼首席執行官。

此前，北大方正人壽常務副總經理汪海龍同時擔任該公司黨委副書記一職，目前官網披露其職務為常務副總經理。

比起高管的簡歷更新和職務變動，市場更關心的或許是——北大方正人壽所面對的嚴峻的業績壓力。

韓光履歷

從平安老將到履職北大方正人壽

近日，北大方正人壽官網更新高管簡歷，原黨委書記韓光改任黨委副書記，但仍然擔任總經理兼首席執行官。與此同時，原黨委副書記、常務副總經理汪海龍的黨內頭銜消失，僅保留常務副總經理職務。

這意味著，韓光從黨委書記調整為黨委副書記、汪海龍不再兼任黨委副書記后，黨委書記一職目前仍處于懸空狀態。

圖源：北大方正人壽官網

有分析人士指出，此番調整并未波及韓光經營層面的總經理、CEO職務，說明股東方并未完全否定其業務經營工作，更像是公司針對整體治理和黨建分工的再平衡。不過，高層崗位懸空往往也是新一輪人事變動的信號，后續不排除管理層進一步調整的可能。

資料顯示，韓光出生于1968年10月，本科畢業于河海大學。

他的職業生涯堪稱“平安系”的典型代表，1996年10月加入平安人壽，在這家頭部險企深耕近28年，先后擔任平安人壽青島分公司總經理、平安人壽上海分公司總經理、平安人壽南區負責人、平安人壽南區總經理、平安人壽副總經理等職務。

2024年2月，韓光出任北大方正人壽臨時負責人，這也是該公司12年來首度調整總經理。2024年8月，國家金融監督管理總局上海監管局正式核準其總經理任職資格。

在韓光的牽引下，北大方正人壽的管理層加速“平安化”。截至目前，該公司14人高管團隊中，具備平安背景者已占據10席。常務副總經理汪海龍、總經理助理兼首席個險執行官陳宏偉、總經理助理兼首席投資官鐘世開、財務負責人郝軍輝均出自中國平安。

股東層面，平安系通過新方正控股間接實現對北大方正人壽的實際控制。新方正控股持股51%，為第一大股東；明治安田生命保險相互會社持股29.24%，海爾集團（青島）金盈控股有限公司持股19.76%。平安人壽全資持股的新方正（北京）企業管理發展有限公司持有新方正控股66.51%的股份。

圖源：北大方正人壽官網

北大方正人壽“救火隊長”

成效幾何？

北大方正人壽為何要12年來首度調整總經理？

答案藏在其年報中。

2022年至2023年，北大方正人壽凈利潤分別為-8.09億元、-14.39億元，已連續兩年虧損，兩年累計虧損超22億。

圖源：北大方正人壽2023年年報

2024年，北大方正人壽亟需一位能扭轉大局的高管，因此，這年公司迎來了平安老將韓光。

韓光上任后，制定了什么樣的經營策略，究竟有沒有扭轉此前的虧損局面？

2024年，韓光為北大方正人壽確立了從價值重塑到穩定盈利再到行業典范的“三步走”戰略：第一階段聚焦“價值修復、重塑效益”，全力開展價值業務；第二階段則通過前期的價值業務積累，實現“穩定盈利”；第三階段則是在業務、管理、生態等維度全面躍升，成為中小型險企經營典范。

一系列數據顯示，韓光的管理舉措初見成效。

2024年上半年，北大方正人壽新業務價值及累計新單標保均超額達成目標，總保費實現同比增長；費用率較同期下降69%。在聚焦個險渠道發展的戰略布局下，公司人均產能及人均活動率同比大幅增長，且績優人力增長顯著，MDRT人力同比增長40%。

然而，就經營業績來看，北大方正人壽近年來仍處于虧損狀態。

2022年至2025年，該公司保險業務收入分別為41.91億元、48.59億元、49.51億元和47億元，整體規模在2023年、2024年有所增長后，2025年出現回落。

利潤端的壓力則更為明顯，2024年至2025年，北大方正人壽凈利潤分別為-7.19億元和-4.15億元，已連續四年虧損，四年累計虧損33.82億元。雖然2024年以來虧損幅度有所收窄，但尚未扭轉虧損局面，盈利能力仍待改善。

圖源：北大方正人壽2025年年報

2026年一季度扭虧為盈

但償付能力充足率逼近監管紅線

進入2026年，北大方正人壽一季度經營表現有所改善。

今年一季度，公司實現保險業務收入16.45億元，較上年同期的16.19億元小幅增長；凈利潤為1989.29萬元，而上年同期為虧損1.38億元，終于實現扭虧為盈。

圖源：北大方正人壽2026年一季度報

不過，該公司償付能力仍明顯承壓。截至2026年一季度末，北大方正人壽核心償付能力充足率為60.29%，較上季度末下降14.05個百分點；綜合償付能力充足率為101.12%，較上季度末下降13.66個百分點，已接近監管要求下限。

圖源：北大方正人壽2026年一季度報

根據原銀保監會發布的《保險公司償付能力管理規定》，保險公司償付能力達標須同時滿足三項條件：核心償付能力充足率不低于50%、綜合償付能力充足率不低于100%、風險綜合評級在B類及以上。三項中任一不達標，即被認定為償付能力不達標機構。

盡管風險綜合評級仍維持B類，但北大方正人壽兩項償付能力充足率均逼近監管紅線，已處于重點監測范圍。

圖源：北大方正人壽2026年一季度報

據金融時報報道，北大方正人壽表示，管理層已對一季度結果進行充分討論，未來將持續優化產品結構，加強資產負債管理，提升風險管控水平。

此次韓光由黨委書記轉任黨委副書記，但其總經理兼CEO的核心經營職權未變，說明平安系股東對管理層業務方向的調整持保留態度，而非全盤否定。

韓光一手推動的“平安化”改造已為這家壽險公司帶來不小的變化：虧損逐年收窄、2026年一季度實現扭虧、經營戰略日趨清晰。但連續四年巨額虧損、償付能力逼近紅線，都說明這家公司與“行業典范”之間還有很大距離。

聲 明

本文基于北大方正人壽股份有限公司公開披露的高級管理人員簡歷、職責及其履職情況、《2024年年報》、《2025年年報》、《2026年一季度報告》等權威公開信息，進行客觀梳理與分析。

文中涉及北大方正人壽的數據及事實描述，均已與公司公告原文及公開市場信息進行一致性核查。因信息披露存在時效性、后續可能發生的更正或補充披露等因素，本文內容不保證與北大方正人壽后續發布的最新公告或其他監管文件完全同步。具體信息請以北大方正人壽官方公告及相關監管機構發布的最新文件為準。本文不構成任何形式的投資建議或法律意見，所有內容僅供信息參考，用戶應獨立判斷，風險自擔。

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