北京
4月1日至7月10日，人力資源社會保障部會同教育部集中開展“就業公共服務進校園百日行動”。各地人力資源社會保障部門搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶、創業服務“六進校園”要求，推動就業服務資源進校園，促進高校畢業生盡早實現就業。
河北創新服務舉措助力高校畢業生就業，推進“一地+一校”共同承辦1場線下招聘活動，分區域促進畢業生供需對接。人力資源社會保障部門對接駐地高校組織分行業、分專業校園招聘，設置政策宣傳、AI賦能職業發展等特色專區，為畢業生提供針對性就業服務。目前，已組織進校園招聘186場，提供崗位34萬個。
黑龍江整合資源推進就業公共服務進校園，立足省內產業特色與高校專業特點，聚焦先進制造、數字科技、冰雪文旅等領域開發優質崗位，打造“線下專場+線上云聘”服務模式，開展進校園送崗活動。目前，黑龍江已累計開展校園招聘對接活動64場，提供優質就業崗位6萬余個。
廣東深入推動就業公共服務不斷前移，建好建強服務平臺，打造高校畢業生就業專區，提供“云端”就業指導和就業信息宣講，依托全省已建成138個校園就業創業e站，深入了解畢業生就業創業需求，將政策宣傳、就業指導、困難幫扶等就業服務送到畢業生身邊。
貴州創新推進政校共建職業指導，整合高校、就業公共服務機構、優質人力資源服務機構等多方力量，共建高校職業指導（就業服務）站。實行“一校一清單”，由高校提出需求清單，人力資源社會保障部門提供服務清單，共同強化職業指導工作。同時，依托站點為畢業生提供政策咨詢、崗位信息、技能實訓、困難幫扶等“一攬子”就業服務。截至目前，共設立高校職業指導（就業服務）站46個。
甘肅扎實推進就業公共服務進校園百日行動。人力資源社會保障部門走訪省內35所高校對接服務需求，依托就業創業服務驛站、人社局長結對幫扶機制，根據不同院校情況細化幫扶舉措，讓就業服務更有針對性。聚焦電商、康養等新興領域，在3所高校開展就業課堂進校園暨專場對接洽談活動，針對性開展簡歷優化、面試技巧、職業規劃等實用指導，并同步組織開展招聘對接服務活動。
來源：光明日報
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