AI干掉橫店？劇組銳減八成，群演日薪跌破百元

曾經人山人海、劇組扎堆開機的橫店影視城，如今徹底變了模樣。

昔日一座難求的短劇拍攝場地大面積空置，劇組數量斷崖式下跌，上萬影視從業者無戲可拍。

這場影視行業的寒冬，并非市場熱度消退導致。

真正壓垮真人短劇行業、讓橫店徹底降溫的元兇，是飛速普及的AI視頻生成技術。

那些在橫店的群演，怎么辦？

01

橫店片場的冷清，肉眼可見，數據更是觸目驚心。

春節過后，橫店各大短劇拍攝園區人流量持續走低，片場空曠程度遠超行業預期。

此前大火的霸道總裁專屬拍攝別墅，單日租賃價格從5800元下調至3980元。

即便場地大幅降價，依舊有三分之二的拍攝場地長期閑置。

橫店新天地、華夏文化園兩大核心短劇片場，整體空置率突破六成。

橫店官方公開數據顯示，當下正常運轉的劇組僅有59個。

短短九個月時間，當地短劇開機劇組數量從150個銳減，降幅接近八成。

熱鬧喧囂的片場不復存在，橫店徹底告別了劇組擠堆、一景難求的黃金時期。

02

成本碾壓，是AI短劇搶占市場最直接的殺手锏。

真人短劇拍攝流程繁瑣，每一個環節都需要實打實的資金投入。

劇組需要聘請演員，租賃實景場地，搭建專業燈光與攝影設備，還要配備完整的幕后工作人員。

一部80集的常規短劇，就算劇組壓縮所有開支，最低拍攝成本也要50萬元。

AI短劇徹底顛覆了這套傳統拍攝邏輯。

操作人員只需要輸入文字腳本、上傳參考圖片，一分鐘就能生成完整高清短劇內容。

AI生成短劇單秒畫面成本僅一元，整部劇集總成本不足15萬元。

AI產出的視頻畫質、鏡頭銜接，已經無限貼近真人實拍效果。

對于追求回報率的投資方而言，低成本、零人員糾紛、拍攝周期極短的AI短劇，是最優選擇。

03

平臺政策收緊，徹底斬斷了真人短劇最后的生存底氣。

目前國內每日上新的短劇數量龐大，真人實拍短劇僅有幾十部。

市場絕大多數份額，已經被AI生成短劇牢牢占據。

今年年初，各大頭部影視平臺全面取消真人短劇保底分賬政策。

以往平臺會給出基礎補貼，幫助中小劇組規避基礎虧損風險。

如今兜底福利徹底消失，真人短劇一旦播放數據不及預期，投資方會面臨全額虧損。

影視資本快速避險，全部流向風險更低、成本更少的AI短劇賽道。

留在橫店堅持實拍的劇組，只能不斷壓縮人力成本，壓榨工作人員的工作時間。

部分導演被迫四天趕制三部30集短劇，劇組工作人員每日休息時間不足兩小時。

劇組甚至刻意壓縮群演拍攝時長，只為省下十元基礎加班費用。

04

行業下行壓力逐層傳導，不同層級影視從業者都遭遇重創。

中層職業演員最先感受到行業寒意。

這類演員擁有固定拍戲經驗，此前接單穩定，如今試鏡競爭空前激烈。

不少女演員主動自掏路費參與試鏡，自愿下調兩成片酬，依舊很難拿到角色。

老牌橫店演員吳維斌，前三年累計出演一百多部短劇。

他今年連續一個月無任何通告，整個一季度僅僅接到一單拍攝工作。

常駐霸總角色的專業演員張小磊，此前月收入穩定在三四萬元。

春節之后他徹底失去所有拍戲通告，只能返回老家務農謀生。

05

橫店十三萬底層群演，成為這場行業變革中最無助的群體。

橫店曾經是低門檻靈活就業的避風港，不限學歷、不限技術，適齡人群都能入行做群演。

此前群演日薪穩定在150元左右，時薪15元，足以維持基礎生活開支。

現在行業薪資大幅縮水，現代戲群演日薪僅有90元，古裝戲日薪100元。

演員工會還要抽取一成中介費用，群演到手收入難以覆蓋日常吃住開銷。

絕大多數橫店底層群演，每日辛苦務工，到手薪資不足百元。

很多群演明知收入微薄，依舊選擇留守橫店。

核心原因是長期行業路徑依賴，群演常年從事機械重復的出鏡工作。

他們沒有積累其他職業技能，離開影視行業之后，完全無法適配其他崗位。

06

時代淘汰低效勞動力，從來不會提前發出預警。

短劇風口鼎盛時期，海量劇組涌入橫店，給群演制造了穩定就業的假象。

群演常年出演無臺詞路人角色，無法積累專業表演能力，也無法豐富個人職業履歷。

當下影視行業走向工業化發展，市場更青睞專業度過硬的影視人才。

AI又承接了所有無技術含量、機械化的出鏡工作。

沒有不可替代核心能力的從業者，永遠會最先被科技和市場淘汰。

橫店低門檻躺平謀生的時代，已經徹底落幕。

無論是影視行業，還是各行各業的靈活就業人群，都需要認清當下的行業趨勢。

人工智能的發展是不可逆的時代浪潮，廉價體力、機械重復的工作，終究會被機器替代。

唯有打磨自身不可復制的硬核能力，才能在技術迭代的浪潮里，守住自己的生存空間。