未填
提了辭職沒走還拿A，憑什么？
2025年11月，我提了辭職，我的+1以及+2都心知肚明我離職的原因：
合理休假被拒絕，且將近1個月的時間都被+2當眾陰陽怪氣有意針對。
委屈拉滿、腦子一熱、自尊心使然，我提了離職。
此刻再回看當初的決定，只覺得自己勇敢又幼稚。
勇敢是敢于和痛苦說再見，幼稚是除了對工作不滿意誰都不應該成為我的離職理由。
氣頭上+2連句挽留都沒有，批準了我的辭職。
于是我過上了每天上班等待無工一身輕到來的幸福日子。
領導讓我做PPT，回復沒心情。
確實，人都要走還干活圖什么呢？拿工作貞潔牌坊嗎？
好景不長，悠閑的日子僅僅過了兩天，因為部門無法維持運轉，hr再次找人的成本高周期長。
領導主動找我面談，復盤道歉加挽留，本就是芝麻綠豆大點的事情，鬧到最難看的地步也非我所愿。
好，那就不走了，給我臺階就下唄。
得知我不走后，每個人都勸誡我提了離職不走是職場大忌，小心你以后被針對，后面的日子你有苦頭吃的。
我不信邪。
我不信奉摸魚文學，我是職場上兢兢業業的老黃牛，我是干實事流著勞動汗水的高級螺絲釘，我是他性價比最高的勞動力，有什么理由針對我呢？
如今一年過去了，年終考評的結果出來了，+2說今年依然給我排在了部門考評的第一名。
我并沒有想象中開心，因為我覺得是我理所應當的，是非我莫屬的。
但是卻仍感到一絲僥幸，慶幸他是個明事理的人，畢竟但凡肚量小一點、格局小一點拿這個挑刺我也只能吃啞巴虧。
為什么會有今天的局面呢？
因為他也深知，在躺平文化當道的如今，想再找一個我這么勤懇的老黃牛不容易，想找一個勤懇的且能力又強的老黃牛更不容易。
面對身邊都是躺平擺爛不帶責任心上班的同事，有時候我會覺得很痛苦。
我也曾想過是否我也要過上這種擺爛的生活才算做公平，是否我也要偷奸耍滑少干一點才算賺到。
但是性格使然，我做不到。
我始終堅信人學到的本領是自己的，做事要對得起自己的良心，不求萬人欣賞，但求無愧于心。
當然了能提辭職也是一種態度，是一種不必在一棵樹上吊死的勇氣。
既是給自己的壓力松綁，也是告訴領導不必再拿捏我的契機。
如今想起來依然不后悔。
關于溫水：
??95后女生，白天上班，晚上寫作，分享職場、個人成長、親密關系、金錢關系等話題，持續探索“普通人如何更好的生活”這一議題。
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