浙江
為進一步了解年輕干警思想動態、工作實際和發展訴求，推動年輕干警培育工作科學化、常態化、精準化開展。6月25日下午，泰順縣人民檢察院召開90、00后年輕干部座談會，深入交流年輕干警人才隊伍建設工作，院領導班子成員、各部門負責人、年輕干警代表參加會議，院黨組書記、代檢察長盧國土主持會議并講話。
會上，院領導班子成員、各部門負責人圍繞《泰順縣人民檢察院關于實施“90、00”年輕干部成才計劃的方案（建議）》，在業務實操提升、職業規劃發展、崗位鍛煉平臺搭建等方面積極建言獻策。各與會年輕干警結合入職以來崗位歷練、業務學習、日常履職實際，逐一交流心得體會，暢談工作困惑、成長瓶頸、意見建議。
盧國土代檢察長表示，年輕干警是檢察隊伍的新鮮血液，是新時代檢察事業高質量發展的中堅力量，本次座談會通過面對面交流，進一步了解了年輕干警所思、所想、所盼。下一步，全院上下要推動年輕干警加快四個轉化、提升四個能力，以過硬本領為檢察工作提質增效注入強勁新生力量。
一
加快戰斗化，提升積極進取、不怕挑戰的向上生命力
"幸福都是奮斗出來的。"要克服按部就班，拒絕挑戰，甚至躺平的本能傾向，始終懷揣干事創業的追求、堅守履職盡責的初心，以不服輸、不怕難、敢攻堅、敢突破的昂揚斗志，應對繁瑣復雜的日常工作、攻堅克難的辦案任務、急難繁重的專項任務，堅持在日積月累的實干中錘煉本領、積累戰果，實現有追求、有行動、有突破、有成長的戰斗人生。
二
加快專業化，提升勤學善思、履職盡責的過硬學習力
專業能力是檢察干警履職盡責的立身之本、成事之基。全體年輕干警要迅速從通用知識轉到檢察院工作和本崗工作，加強主動學習，通過定學習任務、定提升指標，補齊專業知識短板、夯實法律素養根基。要堅持學用結合、以學促干，積極參與業務競賽、專項練兵，主動深耕信息撰寫、論文調研等工作，在以賽促學、以練促干、以研促提升中，不斷精進專業能力、錘煉專業素養。
三
加快社會化，提升洞察大局、貼合實務的敏銳領悟力
要打破信息繭房，跳出工作局限看問題、立足社會大局辦案件，主動關注社會熱點，堅決摒棄單純、片面、刻板的思維，既要堅守法治底線、恪守法治初心，又要通曉社會情理、把握社會規律，精準對接社會需求、貼合民生時事，讓每一起案件辦理、每一次履職辦案都兼顧法理、情理、事理。
四
加快職業化，提升規范嚴謹、公正文明的司法形象力
堅持內外兼修，時刻牢記檢察身份，把職業化規范融入日常工作的一言一行、一舉一動之中，摒棄隨性散漫的作風，始終以高標準、嚴要求約束自身，做到辦案規范嚴謹、處事公正文明、言行得體有度，樹立新時代年輕檢察干警忠誠履職、公正司法、務實擔當、清正廉潔的良好職業形象。
供稿：政治部
一審：陶晶晶
二審：吳 堅
三審：范麗娟
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
