北京
《人力資源和社會保障事業發展“十五五”規劃》7月9日公布，提出“十五五”時期人社事業發展的七大主要目標，并圍繞支撐目標實現、突出發展重點，提出了就業、社保、人才人事、勞動關系和公共服務五類18項量化指標。
就業方面，規劃提出，“十五五”時期，城鎮新增就業人數保持相當規模，城鎮失業人員再就業人數2500萬人，就業困難人員就業人數650萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。開展補貼性職業技能培訓超過5000萬人次，其中農民工參加培訓1750萬人次。
社保方面，規劃提出，“十五五”時期，基本養老保險參保率保持在95%以上，失業保險、工傷保險（含職業傷害保障）參保人數分別達到2.55億人、3.45億人，企業（職業）年金基金規模超9萬億元。
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