四川
日前
人力資源社會保障廳發布了
四川省2025年人力資源市場
工資價位和行業人工成本信息
數據顯示
2025年全省企業從業人員的
年工資中位數為6.50萬元
△截圖自人力資源社會保障廳網站
這份年度“薪資地圖”采用分層PPS抽樣方法，共調查全省21個市（州）18個行業門類的8383戶企業，涉及職工115萬余人。調查的時期指標為2025年1月1日至12月31日。從區域、行業、學歷、崗位等級等多維度呈現了勞動力市場的價格全貌。
分位值：指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。其中50分位值即為中位數。
工資價位：指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。
來看你處于哪個水平？
從區域工資價位來看，對比工資價位中位數可見：成都平原經濟區以6.98萬元/年居全省首位；攀西、川西北生態經濟區中位數同為6.36萬元/年。對比90分位高位數可見：川西北生態經濟區達16.21萬元/年，在五大經濟區中領跑。
分區域的企業從業人員
工資價位（2025年）
單位：萬元/年
從行業工資價位來看，工資價位中位數排名前三的行業分別為金融業（13.30萬元/年）、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（10.01萬元/年）、信息傳輸、軟件和信息技術服務業（9.57萬元/年）。
分行業門類不同企業規模的
企業從業人員工資價位（2025年）
單位：萬元/年
從學歷工資價位來看，不同學歷人群的工資價位中位數存在清晰梯度：博士研究生及以上達14.52萬元/年，碩士研究生為13.58萬元/年，大學本科9.68萬元/年，大學專科（高職、大專、高技）6.92萬元/年，高中、中專或技校5.70萬元/年，初中及以下4.86萬元/年。學歷層次越高，從業人員獲得的工資報酬整體越高。
分學歷的企業從業人員
工資價位（2025年）
單位：萬元/年
從崗位等級工資價位可見，管理、專業技術、職業技能三大類崗位的工資價位均隨內部層級提升同步上漲，三類崗位工資價位中位數依次為8.12萬元/年、7.42萬元/年、5.70萬元/年。
分崗位等級的企業從業人員
工資價位（2025年）
單位：萬元/年
從職業小類工資價位來看，中位數排名前三的是：民用航空工程技術人員（17.43萬元/年）、郵政和快遞工程技術人員（15.77萬元/年）、銀行服務人員（15.31萬元/年）。
分職業小類的工資價位
單位：萬元/年
來源 | 四川發布客戶端綜合人力資源社會保障廳網站
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