誠信是立政之基、興業(yè)之本、為民之要,更是人社工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線。通遼市奈曼旗人社部門聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動用工等核心民生領(lǐng)域,深耕誠信體系建設(shè),以守信惠民、失信懲戒為導(dǎo)向,全力營造“人人講誠信、事事守信用、處處重踐諾”的良好氛圍,用心守護群眾民生福祉、優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境。
政務(wù)服務(wù)“誠信化”。堅持誠信經(jīng)辦、陽光服務(wù)理念,全面推進人社政務(wù)服務(wù)陽光公開,100余項高頻服務(wù)事項全部公開流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限,事項公開率、限時辦結(jié)率均達100%。嚴(yán)格落實信用告知承諾、容缺受理機制,持續(xù)精簡辦事材料40%以上,平均壓縮辦理時限35%以上。規(guī)范窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)全體干部職工履職踐諾、依規(guī)辦事。暢通監(jiān)督渠道,壓實崗位責(zé)任,破除唯數(shù)據(jù)論導(dǎo)向,嚴(yán)厲整治推諉扯皮、虛假辦事等不作為、亂作為現(xiàn)象。以公開透明、高效便捷的誠信服務(wù),提升群眾和企業(yè)獲得感、滿意度。
行業(yè)監(jiān)管“精準(zhǔn)化”。引導(dǎo)企業(yè)恪守用工誠信準(zhǔn)則,依法簽訂勞動合同、按時足額繳納社會保險、規(guī)范薪酬支付流程,堅決杜絕虛假招聘、拖欠薪資、違規(guī)用工等失信違法行為,欠薪線索核查處置率、勞動爭議辦結(jié)率均保持100%。常態(tài)化開展用工誠信巡查、專項檢查與政策指導(dǎo),年均開展誠信宣講、用工指導(dǎo)20余場,有效規(guī)范勞資市場秩序,筑牢勞動者權(quán)益保障防線。
基金監(jiān)督“規(guī)范化”。依托人社大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺,精準(zhǔn)排查失信隱患,常態(tài)化開展跨部門數(shù)據(jù)比對,聚焦死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取、虛假參保、虛構(gòu)工傷待遇等高頻失信騙保問題,核查處置各類異常風(fēng)險線索30余條,核查整改率100%。通過常態(tài)化業(yè)務(wù)稽核、隨機抽查、重點核查相結(jié)合的方式,實現(xiàn)社保基金風(fēng)險排查全覆蓋、無死角,對查實的違規(guī)問題依法追繳基金、實施行政處罰,并將失信記錄進行公示推送,依托信用約束震懾各類社保失信違法行為,牢牢守護人民群眾的養(yǎng)老錢、保命錢。
全域宣教“實效化”,面向廣大勞動者深耕誠信宣傳,厚植誠信從業(yè)、依規(guī)辦事意識,重點糾治求職造假、社保騙補等失信行為。依托政務(wù)服務(wù)大廳、社區(qū)廣場、鄉(xiāng)村集市等線下陣地,通過電子屏滾動標(biāo)語、宣傳展板、發(fā)放手冊、現(xiàn)場答疑等多元形式,普及人社信用相關(guān)知識,剖析失信行為危害,推動誠信理念深入人心。
下一步,人社局將持續(xù)深化人社信用體系建設(shè),常態(tài)化開展誠信宣傳、規(guī)范化落實信用監(jiān)管、精細化提升誠信服務(wù),以誠信賦能民生保障、護航就業(yè)創(chuàng)業(yè)、規(guī)范用工秩序,全力打造誠信人社、惠民人社、陽光人社,為奈曼旗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢信用基石。(張楠)
來源:通遼市人社局
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