梅縣獲得市“兩優一先”表彰的部分代表風采錄

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6月30日，全市“兩優一先”表彰大會在梅城召開，共有78名同志獲“梅州市優秀共產黨員”稱號、80名同志獲“梅州市優秀黨務工作者”稱號，78個基層黨組織獲“梅州市先進基層黨組織”稱號。日前，記者采訪了梅縣區獲得市“兩優一先”表彰的部分代表，記錄他們扎根一線、實干擔當的鮮活故事，展現梅縣區基層黨組織和黨員在產業發展、社區治理、教書育人等領域的先鋒風采。

梅州市優秀共產黨員、梅縣區高級中學黨委書記丘忠飛：深耕教育沃土 匠心筑夢育人

在學生培養上，他堅持因材施教，精準適配不同學生的成長節奏；在青年教師傳幫帶中，他毫無保留，主動分享積累多年的教學經驗；在學校發展規劃上，他立足校情實際，大膽探索辦學創新之路……他就是梅縣區高級中學黨委書記丘忠飛。自1989年投身教育事業以來，他始終堅守教學一線，用心用情對待每一名學生。在此次全市“兩優一先”表彰中，丘忠飛獲“梅州市優秀共產黨員”稱號。

丘忠飛始終堅守教學一線，用心用情對待每一名學生。（吳麗伶 攝）

作為黨組織書記，丘忠飛堅持每年講專題黨課，主動帶領學校黨員教師加強理論學習，持續筑牢全校師生思想根基；堅持“以德為先、德才兼備”的育人理念，將黨建工作與教育教學深度融合，創新“黨建+德育”“黨建+教學”工作模式，扎實推進師德師風建設。同時，積極開展校際黨建共建，讓黨旗在教學管理、課后服務、家校共育一線高高飄揚。

三十多年來，丘忠飛堅持落實“一生一策”幫扶機制，格外關注學困生、家庭困難學生和特殊學生，利用課余、晚自習和值班時間，開展分層分類輔導、心理疏導等；面對藝體班文化課短板問題，他主動承擔教學任務，量身定制復習方案，一對一輔導，盡全力幫助學生提高成績；面對性格叛逆、行為偏激的學生，他摒棄簡單粗暴的管教方式，耐心談心引導、包容感化教育，用智慧化解問題，幫助學生端正思想、健康成長。

丘忠飛深知，學校長遠發展離不開一支優秀的教師隊伍。多年來，丘忠飛堅持以老帶新、薪火相傳，扎實推進“青藍工程”，落實“黨員帶骨干、骨干帶全員”幫扶模式，常態化組織教學比武、課題研討，全方位助力青年教師成長?！拔液軜芬獍殉恋矶嗄甑慕虒W經驗、班級管理方法分享給新進年輕教師，從教案設計到課堂實操，手把手指導、點對點打磨，幫助他們快速站穩講臺?！鼻鹬绎w表示。

立足農村學生實際，丘忠飛大膽探索辦學新路。在梅縣區畬江中學任職期間，他主動對接城區優質學校開展共建，引進先進教學理念和優質資源，并結合學生發展需求，開設體藝特長班，增設特色升學科目，為基礎薄弱的農村學子拓寬成長之路。2023年，丘忠飛指導的體育類學生取得了優異成績，特意發來致謝信息：“丘老師，感謝您的悉心陪伴與教導，才有了今天的我。”質樸的話語，是對他數十年育人初心的最好見證。

多年堅守，丘忠飛先后榮獲全國優秀教育工作者、南粵教書育人優秀教師、梅州市教育事業突出貢獻獎等榮譽?！敖逃切枰彝ァW校、社會‘三方合力’、缺一不可的系統工程。未來我將繼續錨定育人初心，扎實做好各項教育工作，辦好人民滿意的教育，為家鄉培育更多棟梁之材?！鼻鹬绎w堅定地說。

梅州市優秀黨務工作者、 梅縣區程江鎮大新城社區黨委書記鐘楊柳：情系社區辦實事 心系群眾暖民心

“作為基層黨務工作者，我深知要以黨建為引領，打通聯系服務群眾的‘最后一米’，把黨的關懷送進千家萬戶?！弊鳛橐幻?5后”黨務工作者，梅縣區程江鎮大新城社區黨委書記鐘楊柳將對黨的無限忠誠、對人民的深厚感情，轉化為扎根基層、服務社區的強大動力和具體行動，用青春和汗水詮釋了一名新時代共產黨員的初心使命。在此次全市“兩優一先”表彰中，鐘楊柳獲“梅州市優秀黨務工作者”稱號。

鐘楊柳（左）深入踐行黨的群眾路線，堅持線上線下相結合，暢通民意收集渠道。 （吳麗伶 攝）

剛到大新城社區工作時，轄區老舊小區集中、無物業樓棟多、各類民生矛盾交織，繁雜的治理難題擺在鐘楊柳面前。鐘楊柳深刻認識到，社區是城市治理的“最后一公里”，是黨和政府聯系群眾、服務群眾的“神經末梢”，社區黨組織堅強有力，黨的執政根基才能牢固。為此，她將加強社區黨組織建設作為首要任務，扎實推進城市基層黨建網格化管理，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑。

為破解治理堵點，在鐘楊柳推動下，大新城社區創新推行“群眾點單—社區收單—街道派單—部門接單—群眾評單”的“五單”工作法，小到衛生整治、路燈修復，大到管網改造、小區管理，群眾的每一件訴求都做到閉環處置，實現件件有回音、事事有著落?！搬槍吓f小區管理真空難題，我們逐戶走訪摸排，動員小區黨員亮身份，在居民小區建立黨支部，筑牢小區治理‘主心骨’?！辩姉盍榻B道。

在工作中，鐘楊柳深入踐行黨的群眾路線，堅持線上線下相結合，暢通民意收集渠道。線上，她充分利用居民微信群、社區微心愿小程序等信息化手段，讓居民可以隨時隨地向社區反映問題、表達訴求。線下，她落實遍訪工作機制，帶領社區干部、網格員“邁開腿、張開嘴”，每周定期到不同小區開展“微心愿”服務活動，與群眾面對面、心貼心交流，現場協調解決群眾急難愁盼問題。

聚焦“一老一小”和特殊群體需求，鐘楊柳主動牽頭協調資源，落地多項暖心民生服務：在社區開設四點半課堂、公益書畫班，解決了轄區雙職工家庭子女托管難題，同時豐富了老年人的精神文化生活；打造“暖蜂驛站”“愛心小屋”，為快遞員、外賣騎手、環衛工人等新就業群體、戶外勞動者提供便民服務，用細微服務傳遞城市溫情。

“我始終堅信，黨務工作者離群眾越近，群眾煩心事就越少。走出辦公室、走進樓棟、走到群眾身邊，傾聽群眾訴求、解決急難愁盼問題，就是每一名基層黨務工作者的履職擔當?！辩姉盍硎?，今后將繼續踐行新時代黨務工作者的使命擔當，在夯實黨建治理根基、深耕暖心民生服務、錘煉過硬黨員隊伍等方面持續發力，用行動交出讓組織放心、讓群眾滿意的基層黨建答卷。

梅州市先進基層黨組織、廣東嘉元科技股份有限公司黨委：圍繞發展抓黨建 抓好黨建促發展

作為深耕高性能電解銅箔和新能源、新材料領域的綜合科技型企業，廣東嘉元科技股份有限公司（以下簡稱“嘉元科技”）始終堅持黨建引領，將黨組織內嵌于公司治理結構之中，重點在生產一線、研發前沿、骨干員工中擇優發展黨員，打造政治過硬、技術精湛的黨員先鋒隊伍。一批黨員骨干扎根項目投產、技術創新、生產制造等關鍵節點，成為企業高質量發展的中堅力量。在此次全市“兩優一先”表彰中，廣東嘉元科技股份有限公司黨委獲“梅州市先進基層黨組織”稱號。

嘉元科技黨委召開黨建引領與干部能力建設推進企業高質量發展大會。（嘉元科技供圖）

嘉元科技黨組織成立初期，便把黨員發展作為夯實組織根基的核心抓手。黨支部書記和班子成員在工作之余，主動找員工“嘮家常”，以暖心服務拉近黨群距離：在員工工作和生活上有困難的時候，全力幫助他們排憂解難；安排黨員骨干以“師帶徒”的方式，幫助新員工快速掌握崗位技能。細致入微的關懷，讓越來越多職工主動向黨組織靠攏、遞交入黨申請書，黨組織的力量也越來越充實，黨員人數從最初的10余名發展到如今的94名。

嘉元科技黨組織把黨建工作與企業生產經營、提質增效等工作深度融合，在工作實踐中淬煉隊伍、發展黨員。白渡、城東及省外基地建設時，諸多環節亟待實現從“0”到“1”的突破。來自生產、質檢、研發一線的黨員骨干主動請纓，從雁洋總部奔赴各個新建基地，帶頭啃下建章立制、生產調試等“硬骨頭”。在黨組織統籌引領和全員努力下，各個基地順利完成投產，為企業產能擴容筑牢了堅實根基。

研發創新是嘉元科技的“看家本領”，公司黨組織和經營管理層格外重視，堅持投資于“人”和投資于“物”相結合，推動制定《創新、細化管理辦法》《知識產權獎勵辦法》以及專項研發項目激勵等一系列鼓勵創新的制度，敢于用真金白銀激勵創新。“不管大發明還是小創造，哪怕只是一個‘小點子’，只要對公司生產經營、優化效率有促進作用的，都給予獎勵?！奔卧萍枷嚓P負責人說，目前公司擁有知識產權500多項，多項科技成果填補國內空白。

作為扎根梅州的本土科技企業龍頭，嘉元科技黨組織始終把社會責任寫進企業發展的頂層設計里。嘉元科技深度參與“百千萬工程”“百會萬企”行動，通過物資捐助、農產品直采、定點結對等方式助力鄉村振興；組織員工開展義務植樹，投身綠美梅州生態建設；多年來在教育、醫療、慈善領域捐資贈物總額累計超3000萬元，以持續落地的行動彰顯民企的家國情懷和責任擔當。

如今，嘉元科技銅箔生產技術達到國際先進水平，2026年一季度實現營業收入達34.45億元、同比增長73.94%，以強勁產業動能助力梅州實體經濟高質量發展。嘉元科技黨委書記、董事長廖平元表示，將持續推進黨建工作與生產經營深度融合，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢，以高質量黨建引領企業實現更高質量發展。