溫州這位老板真牛！他還有2個(gè)身份

來(lái)源：天瑞地安

連續(xù)13年擔(dān)任紅星村黨支部書(shū)記，推動(dòng)舊村改造，助力城中村向現(xiàn)代社區(qū)轉(zhuǎn)變；擔(dān)任兩屆人大代表，架起政府與群眾溝通橋梁，多條涉及民生福祉的建議議案得到落實(shí)；作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，他順應(yīng)時(shí)代，加大科技創(chuàng)新，企業(yè)入選瑞安市2023年第一批省科技型中小企業(yè)、成功躋身國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)行列……他是扎根瑞安本土的鄉(xiāng)村發(fā)展“領(lǐng)頭人”，也是浙江安銳建設(shè)集團(tuán)有限公司的創(chuàng)始人虞君忠。

創(chuàng)業(yè)路上：踏遍各行各業(yè)，以實(shí)干筑根基

虞君忠1968年出生于莘塍紅星村（現(xiàn)屬安陽(yáng)街道），初中畢業(yè)后便步入社會(huì)、參加工作，趕上了改革開(kāi)放的浪潮。在當(dāng)?shù)貍€(gè)體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的環(huán)境和父輩的影響下，他早早就開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)探索之路。

17歲那年，持有電工證的虞君忠找到了人生第一份工作——電影院放映員，月薪25元，這在當(dāng)時(shí)算得上體面且收入可觀(guān)的工作。2年后，他當(dāng)選紅星村團(tuán)委書(shū)記，后來(lái)還成為莘塍鎮(zhèn)（現(xiàn)莘塍街道）團(tuán)委委員，這段基層工作經(jīng)歷，為他日后進(jìn)入村“兩委”、服務(wù)村民埋下了伏筆。

初入社會(huì)的幾年，虞君忠敢闖敢試，干過(guò)不少行當(dāng)，和家里人開(kāi)過(guò)五金廠(chǎng)，做過(guò)小商品生意，創(chuàng)辦過(guò)汽車(chē)配件廠(chǎng)、理發(fā)用品廠(chǎng)，還曾遠(yuǎn)赴云南做皮鞋生意等。創(chuàng)業(yè)路上，既有收獲的喜悅，也有失敗的教訓(xùn)。“1993年、1994年做皮帶生意時(shí)，一個(gè)月就賺了40萬(wàn)元，但后來(lái)創(chuàng)辦的汽車(chē)配件廠(chǎng)和理發(fā)用品廠(chǎng)都以失敗告終，這也讓我深刻意識(shí)到合伙人的重要性。”虞君忠坦言，豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，不僅讓他賺到了人生第一桶金，也讓他看清了生意場(chǎng)上的門(mén)道，讓他愈發(fā)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的底線(xiàn)。

2009年，虞君忠瞄準(zhǔn)建筑行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，與合伙人攜手進(jìn)軍新賽道，成立江蘇平安消防工程有限公司瑞安分公司，主攻消防工程。憑借總公司10余年的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，其公司過(guò)硬的工程質(zhì)量在瑞安市場(chǎng)上逐漸積累了良好口碑。2018年，虞君忠獨(dú)立成立浙江安銳建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安銳建設(shè)”），聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人和工程師，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，如今公司擁有各類(lèi)管理、技術(shù)人才以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員300余人，并在寧波、麗水成立分公司，發(fā)展版圖穩(wěn)步擴(kuò)大。

虞君忠始終堅(jiān)信，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。“消防工程的新技術(shù)每年都在更新，比如智慧消防應(yīng)用已經(jīng)十分普遍，能精確定位火情發(fā)生的樓棟和單元，并及時(shí)發(fā)出預(yù)警。”虞君忠介紹，公司每年都會(huì)組織人員外出考察新產(chǎn)品、新技術(shù)，持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入。憑借這份堅(jiān)持，安銳建設(shè)成功入選瑞安市2023年第一批省科技型中小企業(yè)，隨后又躋身國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)行列，用技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

鄉(xiāng)土擔(dān)當(dāng)：十三載村支書(shū)，見(jiàn)證城中村蝶變

相較于經(jīng)商辦企業(yè)的豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，虞君忠更珍視自己的另一個(gè)“身份”——村支書(shū)，這一“身份”賦予他滿(mǎn)滿(mǎn)的榮譽(yù)感與歸屬感。他曾連任紅星村黨支部書(shū)記13年，后又在安陽(yáng)街道仙橋社區(qū)擔(dān)任黨支部書(shū)記2年，推動(dòng)并見(jiàn)證了紅星村從城中村向現(xiàn)代社區(qū)的蛻變。

據(jù)悉，紅星村原為莘塍街道的村居，2011年，瑞安市行政區(qū)劃調(diào)整，將紅星村劃入安陽(yáng)街道，紅星村自此由莘塍街道（原莘塍鎮(zhèn)）劃歸安陽(yáng)街道管轄；2019年撤村并居，并入仙橋社區(qū)。而虞君忠與紅星村的緣分，始于2001年——這一年，他加入紅星村“兩委”，2007年當(dāng)選村黨支部書(shū)記，任職期間，正是紅星村轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

“現(xiàn)在路過(guò)瑞祥新區(qū)，看到眼前的現(xiàn)代化樓宇，就會(huì)想起當(dāng)年推動(dòng)舊村改造的日子，那種成就感和榮譽(yù)感，比創(chuàng)業(yè)成功更讓人難忘。”虞君忠感慨道，當(dāng)年的紅星村，舊村改造推進(jìn)困難重重，村民們對(duì)建房意見(jiàn)不一，工程進(jìn)展緩慢，不少盼著住新房的村民頗有怨言。

為破解難題，虞君忠想出了“分層突破”的辦法：先動(dòng)員80%生活水平相近的村民，爭(zhēng)取到大多數(shù)人的支持；再集中精力攻克10%態(tài)度搖擺的村民；最后對(duì)接剩余10%經(jīng)濟(jì)條件較好、經(jīng)商辦企業(yè)的村民。“沒(méi)錢(qián)建房沒(méi)關(guān)系，先簽協(xié)議，只要村民搬進(jìn)新房、騰出老房子，舊村改造地塊順利掛拍，大家就能拿到建房資金。”在虞君忠和村“兩委”的共同努力下，2017年，總建筑面積約18.34萬(wàn)平方米的安置小區(qū)祥星嘉園建成，330戶(hù)村民陸續(xù)搬進(jìn)了寬敞明亮的新房。

“當(dāng)年祥星嘉園開(kāi)建時(shí)，瑞祥還是一片空地，慶祝開(kāi)工時(shí)還有敲鑼打鼓，十分熱鬧，我們這個(gè)項(xiàng)目打響了瑞祥新區(qū)建設(shè)‘第一炮’。”虞君忠回憶道。

村民們搬進(jìn)新房，紅星村便開(kāi)始了大規(guī)模的建設(shè)開(kāi)發(fā)。2017年，紅星村舊村改造及安置留地成功掛拍，中央原墅項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)；隨后，為盤(pán)活低效用地，提升村居整體環(huán)境面貌，由安陽(yáng)街道牽頭，在大拆大改下，紅星鐵皮分市場(chǎng)拆除，瑞祥壹號(hào)、石榴春江云廬等樓盤(pán)緊鑼密鼓開(kāi)工建設(shè)，加上菜市場(chǎng)改造升級(jí)、老人公寓等民生項(xiàng)目不斷推進(jìn)，紅星村如火如荼開(kāi)展新農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)，村貌整體煥然一新，已成為瑞祥片區(qū)重要的組成部分。而這樣的進(jìn)程，都離不開(kāi)虞君忠與村干部、村民們的共同努力。

履職發(fā)聲：兩屆人大代表，架起連心橋

作為兩屆人大代表，虞君忠始終牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的初心，既聚焦發(fā)展大局，也關(guān)注民生小事，用一件件實(shí)事、一條條建議，架起政府與群眾之間的溝通橋梁。

他的很多建議，都源于生活中的細(xì)微觀(guān)察。一次，虞君忠在路上遇到一位詢(xún)問(wèn)如何乘坐公交的老人，他不僅全程陪同老人乘車(chē)、上門(mén)辦事，還注意到老年人因公交IC卡年審帶來(lái)的不便。以前，瑞安市70周歲及以上老年人可刷卡免費(fèi)乘坐公交車(chē)，但需辦理公交IC卡，且每年需現(xiàn)場(chǎng)持有效證件年審，不允許代辦，這給行動(dòng)不便的老年人帶來(lái)了困擾。

為此，虞君忠提出《關(guān)于取消我市公交IC卡年審制度的建議》，建議通過(guò)與民政、公安等部門(mén)的數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)IC卡后臺(tái)審核。建議提出后，得到相關(guān)部門(mén)的高度重視并快速落實(shí)。如今，老年人公交IC卡年審不僅在塘下、馬嶼、陶山等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立辦理點(diǎn)，允許代辦，還取消了25元的年審費(fèi)。這項(xiàng)建議也被評(píng)為“2020年度‘優(yōu)秀人大代表建議’”。

校園食品安全，是虞君忠一直關(guān)注的重點(diǎn)。2020年，他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，瑞安市校園食品安全仍然存在食堂硬件設(shè)施有安全隱患、食材來(lái)源不規(guī)范、后勤管理人員不足等問(wèn)題。為此，他建議認(rèn)真落實(shí)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人陪餐制度，全面推行“明廚亮灶”；強(qiáng)化食材管控，成立相關(guān)非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，用“集中采購(gòu)、定點(diǎn)配送”的統(tǒng)一管理模式確定配送食材供應(yīng)商，以保證采購(gòu)渠道合法、食材新鮮。此外，他建議線(xiàn)上開(kāi)展“食堂直播”，線(xiàn)下加強(qiáng)全社會(huì)開(kāi)放式監(jiān)管等。“關(guān)于在校學(xué)生用餐安全的建議提出后，得到一定程度的落實(shí)，今年我還會(huì)繼續(xù)提，希望政府更加重視學(xué)生食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)督查，確保學(xué)生‘舌尖上的安全’。”虞君忠說(shuō)。

履職期間，虞君忠先后提出十幾條民生建議，涵蓋養(yǎng)老、交通、教育等多個(gè)領(lǐng)域，包括《關(guān)于打造瑞祥新區(qū)養(yǎng)老示范區(qū)或文化禮堂的建議》《關(guān)于在瑞祥新區(qū)新建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心的建議》《要求和平路、祥和路及瑞莘路人行道上安裝隔離樁的建議》等，持續(xù)為群眾發(fā)聲。

“民生無(wú)小事，再小的事也要當(dāng)成大事來(lái)關(guān)心關(guān)注。”虞君忠說(shuō)。