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強化法治意識 守牢安全底線
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以案普法
廈門應(yīng)急管理專題報道——
安全無小事,法治護發(fā)展。廈門應(yīng)急管理微信公眾號 “以案普法” 專欄上線!專題聚焦安全生產(chǎn)領(lǐng)域典型案例,通過深度拆解事故成因、精準解讀法律條文、系統(tǒng)剖析問題根源,讓法律法規(guī)具象化。望廣大市民、企業(yè)以案為鑒,切實強化法治意識,共同筑牢我市安全生產(chǎn)防線。
一
案件事實
2024年3月21日,行政執(zhí)法部門對某面粉公司進行現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)該公司員工張某武在配電室內(nèi)進行電工作業(yè),經(jīng)現(xiàn)場核實,張某武未按規(guī)定經(jīng)專門安全培訓(xùn)取得有效電工特種作業(yè)操作證,違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。行政執(zhí)法部門立即責(zé)令該公司停止其作業(yè)。經(jīng)對張某武和該公司負責(zé)人調(diào)查詢問,并與考核發(fā)證機構(gòu)書面核實,行政執(zhí)法部門確認了上述違法行為。
二
處理情況
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項,參照《某市安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量基準》的有關(guān)規(guī)定,行政執(zhí)法部門對該面粉公司罰款2.5萬元。
三
專家評析
特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員在工作中接觸的危險因素較多,危險性較大,很容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故,發(fā)生事故不僅對作業(yè)人員本人,而且會對他人和周圍設(shè)備、設(shè)施造成較大危害。對特種作業(yè)人員進行專門的培訓(xùn)教育,實行嚴格的管理,減少他們的失誤,對防止和減少生產(chǎn)安全事故具有重要意義。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員資質(zhì)審核制度,杜絕無證上崗;從業(yè)人員要不斷強化法治意識,自覺參加安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得合法有效的特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè),從源頭上消除隱患。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》附件“特種作業(yè)目錄”,電工作業(yè)屬于特種作業(yè),指對電氣設(shè)備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。”特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第(七)項,責(zé)令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。本案中,該公司安排不具有特種作業(yè)操作證的張某武從事電工作業(yè),行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條對其進行處罰。
安全隨手拍
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來源:應(yīng)急普法
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