文 | 顧遠(yuǎn)山
編輯 | 顧遠(yuǎn)山
“如果沒有我給中國大陸賞飯吃,中國大陸是不會發(fā)展成今天這種模樣。”
2019年,以億萬身家擠入福布斯全球億萬富豪榜排名第257位的郭臺銘一臉的膨脹,以無比傲慢的姿態(tài)與館長陳之漢大談自己對中國大陸的功勞,對中國大陸的重要性,就好像沒有他郭臺銘,中國大陸就會一直落后下去似的。
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很多人都以為他會一直狂下去,可在六年后,他的轉(zhuǎn)變卻把所有人都嚇了一跳。
那個曾不可一世的郭臺銘,卻在2025年2月27日的富士康新事業(yè)總部的開工儀式上規(guī)規(guī)正正,甚至都帶著肉眼可見的謙卑與拘謹(jǐn),哪還有當(dāng)初的狂妄?
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這并不是他不狂了,而是在他出了中國大陸后,卻驚訝的發(fā)現(xiàn),離開后的自己,哪里還有狂的底氣?
本文信源來自權(quán)威報道【臺海時刻】【抖音】【哇喔】【河南日報】(詳細(xì)信源附在文章末尾)。為提升文章可讀性,細(xì)節(jié)可能存在潤色,請理智閱讀,僅供參考!官方硬核出手,富士康特權(quán)待遇徹底終結(jié)
徹底擊碎郭臺銘傲慢的是,是一起源于2023年10月的調(diào)查,根據(jù)權(quán)威媒體報道,彼時的稅務(wù)部門正針對富士康在廣東、江蘇的多家核心廠區(qū),開展全方位稅務(wù)稽查。
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自然資源部門同步跟進(jìn),重點核查富士康河南、湖北廠區(qū)的土地審批與使用合規(guī)情況,全程依法依規(guī)、公開公正,但隨著消息曝光,市場反應(yīng)十分直觀,工業(yè)富聯(lián)開盤跌停,短短數(shù)日市值大幅下滑,資本市場對富士康的信心快速降溫。
風(fēng)波發(fā)酵后,富士康母公司迅速發(fā)聲,宣稱公司始終合規(guī)經(jīng)營,網(wǎng)傳大額補(bǔ)稅等消息均為不實信息,日常生產(chǎn)經(jīng)營一切正常。
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但這套辯解根本站不住腳,也擋不住官方的核查流程,深耕大陸數(shù)十年,富士康一直享受著各地的頂級扶持,為了引進(jìn)這家大型代工企業(yè),多地主動給出稅收減免、低價出讓工業(yè)用地、專項政策傾斜等優(yōu)厚福利,全力助力企業(yè)擴(kuò)張發(fā)展。
地方政府讓利、給資源、搭平臺,初衷是借助富士康帶動就業(yè)、完善本地產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)雙向共贏。
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可郭臺銘和富士康卻把這份包容和優(yōu)待當(dāng)成了特權(quán),不僅不懂感恩,反而高調(diào)妄言是自己給大陸民眾賞飯吃。
此次常態(tài)化合規(guī)核查,釋放的信號十分明確,市場從不依賴單一企業(yè),只有企業(yè)順應(yīng)市場、扎根合規(guī)才能存活,富士康的特殊待遇,從此不復(fù)存,但對富士康而言,更壞的,還在后面。
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吸血多年實錘,血汗工廠真面目藏不住了
此次消息曝光,引得廣大網(wǎng)友一片叫好,這絕非大眾刻意針對富士康,而是企業(yè)數(shù)十年的經(jīng)營模式和管理亂象,早已積累了大量民怨。
網(wǎng)友的每一條吐槽,都是無數(shù)一線工人的真實經(jīng)歷,沒有半點夸大,所有人都心知肚明,富士康能從小廠成長為全球代工巨頭,郭臺銘能積累巨額財富,完全依托大陸的市場紅利、政策支持,以及千千萬萬普通工人的血汗付出。
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尤其是河南等內(nèi)陸地區(qū)的工人,踏實勤懇、吃苦耐勞,長年堅守枯燥的流水線,靠著無休止的加班、高強(qiáng)度的體力勞作,撐起了富士康的核心產(chǎn)能和營收。
但富士康長期壓榨基層勞動力,靠著低廉的用工成本賺取暴利,廠區(qū)普遍實行超長工時制度,工人常年加班熬夜,薪資水平卻長期偏低,勞動付出和薪資回報嚴(yán)重失衡。
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除了薪資壓榨,富士康的廠區(qū)管理更是常年遭人詬病,廠區(qū)管理嚴(yán)苛僵化,部分管理人員作風(fēng)粗暴,經(jīng)常隨意訓(xùn)斥、辱罵一線員工,管理方式缺乏基本的人文關(guān)懷,存在嚴(yán)重的非人道問題。
以至于讓不少網(wǎng)友直言,郭臺銘這套壓榨員工、粗暴管控的模式,根本走不通歐美市場,放在國外早就因違規(guī)被查處、徹底倒閉,而事實也的確如此,富士康在美國的工廠,就因此而一敗涂地。
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不過比起這,最讓民眾反感的,還是郭臺銘忘恩負(fù)義的行事作風(fēng)。
靠著大陸市場賺得盆滿缽滿、功成名就后,他不僅沒有絲毫感恩,反而愈發(fā)囂張跋扈。需要大陸市場賺錢時,就深耕布局、瘋狂牟利;賺足利潤后就翻臉不認(rèn)人,頻繁發(fā)表不當(dāng)言論,甚至公開表態(tài),自己對大陸的態(tài)度比賴清德還要強(qiáng)硬。
這種過河拆橋、寡廉鮮恥的行為,徹底耗盡了大眾的包容與好感。
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有網(wǎng)友的評論如此一針見血,郭臺銘當(dāng)初有多狂妄自大,如今被核查、被打臉的結(jié)局就有多難堪。
老百姓心里都有一本明白賬,富士康的崛起,靠的是大陸的土地資源、政策紅利,以及無數(shù)基層工人的血汗付出,所謂富士康養(yǎng)活大陸民眾的說法,從頭到尾都是顛倒黑白的虛假言論,沒有中國,富士康又算得了什么呢?
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局勢徹底反轉(zhuǎn),企業(yè)永遠(yuǎn)依附市場與民生
此次官方核查,不是針對性打壓,也不是突發(fā)舉措,而是常態(tài)化市場合規(guī)監(jiān)管,更是行業(yè)和市場格局逆轉(zhuǎn)的必然結(jié)果。
在過去國內(nèi)制造業(yè)起步階段,產(chǎn)業(yè)鏈不完善、就業(yè)崗位稀缺,需要富士康這類大型代工企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、吸納大量勞動力,因此給予了全方位扶持。
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但如今國內(nèi)制造業(yè)全面升級,本土代工、科技企業(yè)快速崛起,產(chǎn)業(yè)鏈體系日趨完善,就業(yè)選擇愈發(fā)多元,我們早已不再依賴富士康這一家企業(yè)。
有網(wǎng)友的觀點十分現(xiàn)實,如今國家的發(fā)展都離不開國內(nèi)廣闊的市場和億萬民眾,更何況郭臺銘只是一名企業(yè)經(jīng)營者。行業(yè)規(guī)律從來都是企業(yè)依附市場生存,沒有市場遷就企業(yè)的道理。
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富士康手握國內(nèi)頂級的資源、政策紅利,卻長期存在經(jīng)營不規(guī)范、壓榨勞動者、態(tài)度傲慢狂妄等問題,早已跟不上當(dāng)下的市場發(fā)展節(jié)奏,也違背了民生發(fā)展需求。
數(shù)十年以來,大陸市場給了富士康無限的發(fā)展機(jī)會,讓其從普通工廠躋身行業(yè)頭部,讓郭臺銘收獲了巨額財富和行業(yè)地位。
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但在持續(xù)獲利的同時,富士康沒有主動承擔(dān)社會責(zé)任、回饋社會,反而仗著早期的行業(yè)優(yōu)勢恃寵而驕、肆意妄為,市場可以成就一家企業(yè),也能淘汰不守規(guī)矩、不懂感恩的企業(yè)。
結(jié)語:
任何企業(yè)在國內(nèi)經(jīng)營,都必須嚴(yán)守國家法律法規(guī)、尊重一線勞動者、敬畏市場規(guī)則,沒有任何企業(yè)可以搞特殊、搞特權(quán)。
郭臺銘幻想的單邊獲利、高人一等的特權(quán)時代,已經(jīng)徹底終結(jié),未來所有在華經(jīng)營的企業(yè),都必須合規(guī)經(jīng)營、心懷敬畏、承擔(dān)責(zé)任,這是我國不可動搖的市場底線。
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