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再見,球王梅西
7月20日早上六點,隨著加時賽結(jié)束的哨聲響起,2026年美加墨世界杯決賽比分定格在1:0,西班牙成功捧起了大力神杯。
比賽的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點出現(xiàn)在加時賽第106分鐘,費蘭·托雷斯成功幫助西班牙,在人數(shù)占優(yōu)的情況下打破場上僵局,最終讓球隊以1比0戰(zhàn)勝阿根廷。
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社交平臺上,各行各業(yè)的球迷都第一時間分享了自己的感受,其中自然也包括游戲人。有的游戲人在發(fā)完朋友圈便關(guān)掉直播,準(zhǔn)備向公司請假;也有游戲人看著窗外逐漸亮起來的天色,算時間看自己還能不能睡一小會,然后再去上班,特別是在進(jìn)入了加時賽后,能睡眠的時間就更短了。
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但還有一批游戲人完全不著急。
在此次世界杯決賽前,包括網(wǎng)易,三七,靈犀,沐瞳,詩悅在內(nèi)的多家游戲公司宣布,7月20日上午帶薪放假半天,部分公司甚至還提前為員工準(zhǔn)備了零食禮包。對這些公司的員工來說,他們不必在看完決賽后,頂著通宵趕往工位,也不用浪費自己的假期在這上面。
不過,對于這份意外的假期,不同員工的想法并不相同。有球迷把它視作一份恰到好處的福利,有的人對其他公司有這項福利感到羨慕,還有一些公司的員工則表示無人在意。
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世界杯掀起的狂歡
小A是這批獲得世界杯假期的游戲公司員工之一,也是一個球迷。
他告訴競核,直到公司周四正式發(fā)布通知前,他對放假一事完全不知情。他只記得,原本安靜的辦公室里,突然爆發(fā)出一陣巨大的歡呼。小A起初還以為是哪個項目傳來了好消息,后來是同事告訴他才知道:公司決定在世界杯決賽當(dāng)天放假半天。
正式通知發(fā)進(jìn)公司大群后,群聊迅速被表情包淹沒。短時間內(nèi),員工群刷出了上千條消息,內(nèi)容幾乎都是一模一樣的表情包:
“誓死效忠XX。”
當(dāng)然,這種“效忠”只是一種玩笑。很多員工未必都是球迷,也未必關(guān)心西班牙和阿根廷誰能奪冠,但正如他所說,誰會拒絕一個不用打卡的周一上午呢?
同樣拿到假期的還有小Z。他告訴競核,雖然他是一個球迷,但此次美加墨世界杯確實沒有看太多,最大的原因就是此次比賽的時間,對于國內(nèi)球迷而言真算不上友好。不少比賽被安排在北京時間深夜乃至凌晨,但是項目節(jié)點不會因為世界杯暫停。
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比起第二天頂著黑眼圈上班,小Z通常會選擇起床后看比分和集錦。不過他也表示,決賽不一樣,無論公司是否放假,他都準(zhǔn)備把這場比賽看完。
因此,對他而言,這半天假實實在在改變了他的觀賽體驗。他不必在比賽前擔(dān)心熬夜,也不用擔(dān)心比賽進(jìn)入加時賽,甚至拖到點球大戰(zhàn)。
與前兩者相比,小C更接近一名中立球迷。他沒有特別支持的球隊,對兩邊的勝負(fù)也談不上執(zhí)著。比起最終誰能捧起大力神杯,他更關(guān)心比賽本身。
當(dāng)然,拿到假期的游戲人也不都是球迷。
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像小D,他平時幾乎不看足球,也根本說不出兩支球隊各自有哪些球員。公司宣布放假后,他即沒有觀賽計劃,也不準(zhǔn)備約朋友。這個由世界杯帶來的假期,對他而言就是一個普通的周一上午。
“可能就睡覺吧。”
類似的回答著競核的詢問中并不少見。一些受訪者甚至是在公司宣布放假以后,才知道世界杯決賽將在7月20日凌晨舉行。相比西班牙與阿根廷的勝負(fù),他們更在意自己可以多睡一會了。
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還有一些員工則對這半天假沒有太多高興的情緒。
在他們看來,放假當(dāng)然是好事,但原本需要完成的工作不會因此消失。上午的會議可能挪到下午,需求、版本和項目節(jié)點也不會調(diào)整,畢竟“該做的事情還是得做呀”。
這也是臨時短期假期在游戲行業(yè)里比較微妙的一點。對于正在上線、運營或處于關(guān)鍵節(jié)點的項目,即使公司宣布放假,也仍然有部分員工需要上班,其他員工下午回到工位后,依舊要面對原有的排期,少數(shù)人還可能需要提前趕工,或者補上被壓縮的進(jìn)度。
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不過,多數(shù)受訪者仍然歡迎這半天假。最直接的原因是,這不是調(diào)休,也不需要在另一個周末補回來。球迷可以安心看完比賽,非球迷則可以補覺、休息或處理生活。
“至少這件事會讓人覺得,公司還挺有人情味的。”一位受訪者如是說。
這種感受未必與足球直接相關(guān)。
在游戲行業(yè),因為一款重要產(chǎn)品上線或者某項公共文化事件臨時放假,并不是第一次。此前,在《黑神話:悟空》等產(chǎn)品上線時,均有游戲公司宣布放假。而在即將于11月上線的《GTA6》,也已經(jīng)有公司宣布放假以鼓勵員工體驗游戲。
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一位游戲人笑稱:“說出去還是有點吹牛的資本,畢竟還有很多公司不放。”
值得一提的是,在與同行交流時,還有員工發(fā)現(xiàn),此次宣布放假的幾家游戲公司幾乎都是廣州有業(yè)務(wù)的公司,因此有人半開玩笑的表示:“可能是因為廣州老板都比較愛看球吧。”
當(dāng)然,老板究竟是不是球迷、支持哪支球隊,很多員工其實并不在意。對他們而言,最重要的結(jié)果只有一個:他們放了半天假。
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牛馬繼續(xù)搬磚
與這批提前進(jìn)入“觀賽模式”的員工相比,更多的游戲人其實并沒有收到放假通知。
小Y是一位阿根廷的球迷,他所在的游戲公司并沒有所謂的世界賽假期,需要正常上班,但他仍然決定看完決賽。
對他而言,是否放假只會影響賽后的睡眠時間,不會影響自己是否打開直播。如果比賽在常規(guī)時間結(jié)束,他可能會在上班前再瞇上一會兒。面對已經(jīng)獲得假期的同行,小Y確實有羨慕,但也沒有什么落差。
這也是一部分核心球迷的共同態(tài)度。他們不會因為公司不放假而放棄,也不會因為別人放假而感到太多落差。對他們來說,世界杯假期提供的是更好的觀賽條件,而不是觀看比賽的決定性理由。
小L的選擇則完全不同,他平時并不怎么看足球,對世界杯也沒有太大興趣。如果公司放假,他或許會因為第二天不用早起,順便看看直播;需要正常上班的話,他就不準(zhǔn)備為了看球熬夜。
在一些更年輕的公司,這件事的反差則更加明顯。
幾位新生代游戲從業(yè)者告訴競核,他們所在的公司別說世界杯假期了,甚至連世界杯本身都沒有什么討論。他們的員工中球迷數(shù)量并不多。在這些公司里,世界杯更接近一條偶爾出現(xiàn)在工作群里的新聞。有人會在午休時聊兩句比賽,也有人直到看到同行放假,才意識到?jīng)Q賽的事情。
當(dāng)公司沒有跟進(jìn)時,大多數(shù)人也基本沒有什么反應(yīng),很多依然是“正常上班”。對他們而言,既沒有太多失望, 也談不上什么憤怒。原因與上文所說的一樣,這半天假只對球迷而言有吸引力,但該做的工作一件沒少,該干的活也還是那么多,而且他們本身就對球賽沒有興趣。
事實上,從整個行業(yè)來看,為世界杯決賽放假的公司終究只是少數(shù)。它既不是一種普遍福利,也不是什么游戲公司必須跟進(jìn)的慣例。員工可以調(diào)侃“別人家的公司”,但很少有人真的把半天假視作衡量公司好壞的核心標(biāo)準(zhǔn)。
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真正影響游戲人工作體驗的,依然是項目情況、加班狀況、薪酬體系和團(tuán)隊氛圍。一次臨時放假無法替代長期制度,更無法消除日常工作中的壓力。
但這并不意味著,這半天假毫無價值。
對于球迷,它意味著可以安心看完四年一屆的世界杯決賽;對于非球迷,它是一次不用早起的額外休息;對于公司而言,這也是一項非常簡單、但員工感知極強的福利安排。
從此次采訪情況來看,足球在國內(nèi)游戲行業(yè)是少數(shù)人的狂歡。許多員工不認(rèn)識場上的球員,也不關(guān)心決賽勝負(fù)。可當(dāng)公司宣布放假的消息傳來,辦公室里依然會出現(xiàn)巨大的歡呼。
大家慶祝的未必是足球。他們慶祝的是,在緊張而具體的工作日常里,突然多出了半天可以自由支配的時間。
當(dāng)四年一度的世界杯結(jié)束后,有人分享奪冠的喜悅,有人關(guān)掉直播匆匆睡去,也有人根本沒有看比賽。半天假改變不了項目排期,更改變不了游戲打工人的生活,但它至少讓這個周一顯得不太一樣。
對游戲人來說,這或許已經(jīng)足夠了。
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