湖南
女子因物業糾紛背調亮黃燈被拒錄用，這合法合理嗎？
碧翰烽/文
一位女子應聘一家零食公司員工，卻因當年的一起民事訴訟記錄而被拒錄。
幾年前，小區和物業公司發生矛盾，業主集體拒交物業費，物業公司起訴了很多業主，也包括這名女子。法院判決后，所欠物業費已經被執行，此事早已結案。
可就是因為這個民事訴訟記錄，她的背調報告為“黃燈”，本已決定錄用的公司決定拒錄。
公司之所以有這樣的決定，可能就是基于訴訟案件所帶來的“信用問題”。
那么，需要問三個問題：
第一，是不是打了官司就意味著沒有信用？
在民事訴訟當中，當了被告，又被判決為敗訴，是不是就失去了信用？這當然有很大可能。但是，有沒有信用？還是一個非常嚴肅的法律問題，有沒有納入失信被執行人名單？有沒有被專門部門扣除信用分？
何況，現實當中許多問題是復雜的，不是簡單的非黑即白，法律判決當然要做到是非分明，可是欠錢多少？為什么欠錢？都是有很多復雜原因的，不是簡單一紙判決可以說清的。
第二，是不是打了官司就意味著不能找工作？
一個官司被告，就能讓人找不到工作，這是不是太可怕？哪怕是刑滿釋放人員，也是享有就業權的，基層組織和部門還要給予幫扶。
每天有那么多官司，有那么多訴訟，難道都要有所影響？這是不是一種就業歧視？恐怕得認真對待。
還有，在我們的傳統文化中，并不喜歡“訴訟”，甚至以“訟”為恥。但在法治社會發展的今天，走法治道路并不可恥，無論是主動維護自己合法權益，還是被他人所起訴，只要依法依規主張自己的權利，都應該是予以鼓勵的，反而是那些不按法治辦事的人，才值得商榷。
而作為背調的公司，隨意使用他人的個人信息是否存在違法的嫌疑？
第三，是不是被物業公司起訴的業主都是有問題的業主？
物業糾紛是當前城市治理面臨的一大突出矛盾，這里面涉及到體制機制、經濟運行、人口結構等多重因素，其中物業服務質量問題，是一個不可忽視的突出問題。
因此，小區矛盾多發，常常出現業主拒交物業費、物業公司起訴業主等現象。有法官就說，物業公司起訴業主交物業費，看似是簡單的物業費問題，實際上涉及到很多復雜的問題，如物業服務是否達到標準質量？業主合法權益得到維護？
不可否認，有些業主拒交物業費是沒有道理的，但也不能輕視那些“只重收費而不服務”的物業公司。如何進一步細化物業服務合同標準與內容？從而為法院判決提供精準依據，是一個值得關注的方向。
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