不久前的一場OPC創業者分享交流會上,32歲的創業者羅弼文分享了公司最近發生的一則故事:在AI的幫助下,公司一位設計師獨立完成了APP開發的前后端整套流程,和她搭檔的程序員失去了原有崗位,只能在公司重新選崗。
羅弼文在現場說:AI時代,文科生迎來了新的春天。
記者蔡欣星注意到,今年國內AI互聯網大廠、原生大模型公司、內容文創平臺、海外頭部AI企業,都新增大量文科專屬崗。
有公司在招聘大模型語義評估專家、AI敘事設計師、AI倫理對齊、用戶研究(社會學/心理學優先)等;還有企業在招聘AI內容體驗師、種草文案優化、社區價值觀運營等崗位,并明確標注傳媒、設計、編導等文科專業優先。部分頭部AI企業文科崗位占比從約5%提升至20%—30%。
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除了文科專屬崗位增加,崗位薪水也水漲船高,月薪起步普遍在2萬元至4萬元。
眼下招生季,多所高校的“文科+AI”專業也受到關注。
武漢大學、武漢理工大學、武漢科技大學等多所武漢高校,都面向文科專業開設人工智能通識課程,比如武漢理工大學設置“人工智能+數字經濟”“人工智能+海事管理”雙學位,適配經濟管理、航運管理專業學生。
研究生階段,這種文理跨界通道就更通暢了。比如武漢大學人工智能學院設立社會智能核心方向,AI科研團隊聯合歷史學院利用大模型完成簡帛碎片復原等跨學科課題,碩博階段持續招收文科背景學生參與交叉科研。
360集團創始人周鴻祎曾在接受媒體采訪時說:“過去,我們需要理科生編程序,但現在程序已經被AI自動取代了。未來的人更需要管理能力,指揮能力,表達能力,去管理智能體。AI技術的快速發展會帶來很多社會問題,這應該由我們文科的經濟學家,社會學家,包括研究人類文明發展的文科生去思考。”
來源:長江日報。
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