北京
適用調解仲裁的勞動爭議主要有這些：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
發生勞動爭議，應向哪里的仲裁委員會申請仲裁？
向勞動合同履行地
或用人單位所在地的
勞動人事爭議仲裁委員會
提出仲裁申請即可
目前部分地區
可以實現網上申請仲裁
注意！
申請仲裁是免費的
不收取任何費用
受理申請后，仲裁委員會在規定時間內開庭審理案件，聽取當事人的陳述和答辯，并組織調解。
調解不成或者調解書送達前一方當事人反悔的，仲裁委員會作出裁決。
當事人如果對仲裁裁決不服
可以考慮依照《勞動爭議調解仲裁法》向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請撤銷裁決。
對于發生法律效力的裁決書，一方當事人如果拒不履行裁決，另一方可以依法向人民法院申請執行。
來源：人力資源社會保障部微信公眾號
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