河南
徒手?jǐn)嚢枘滩瑁皇窃谧餍愣眩皇菦]有分場(chǎng)合，因此付出了代價(jià)。所以，年輕人社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，做事要三思而后行，不可任性。
有人說，這樣的員工不是在搞笑，而是在違反中國(guó)食品安全法。用飲料沖洗手，用手?jǐn)嚢栾嬃希斐刹幻髡嫦囡嬘谜咧卸荆蛘吒腥静《尽?/p>
也有人說，看了她自己發(fā)的解釋了。她是下班后用報(bào)損的廢料，模仿印度奶茶制作，來惡搞拍視頻玩兒的，結(jié)果在網(wǎng)絡(luò)上鬧大了，直接被辭退。她覺得挺委屈，怎么說呢，你拍視頻惡搞，你不能穿著門店的工作服。
企業(yè)管理的水平問題。員工培訓(xùn)時(shí)不僅要培訓(xùn)技能，還要講明法律責(zé)任。避免沒頭腦的年輕人在無知的狀態(tài)下毀壞公司，事后如何追責(zé)對(duì)于企業(yè)的商譽(yù)意義不大，關(guān)鍵是防范于未然。如果是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手故意搞破壞也要防范預(yù)案和法律約束。
我在網(wǎng)上看過霸王茶姬老板的起家史，覺得很厲害，也挺認(rèn)可他的理念。所以一直喝霸王奶茶。但愿上面說的是真的，否則真的覺得太惡心了。視頻小妹只是丟了工作而已，但門店老板才是最大的冤大頭，停業(yè)、整頓，丟掉的是白花花的銀子。
招工一定要睜大眼睛，文憑可以低，但是人品一定不能低。智商可以低，但是情商一定要在線！視頻里的店員，一看就是早早輟學(xué)混社會(huì)的“精神小太妹”系列的！這不是玩梗的問題，也不是店面后廚是不是這樣的問題。是現(xiàn)在的年輕人對(duì)短視頻平臺(tái)不能有清醒認(rèn)知，發(fā)布與否，帶來流量同時(shí)，對(duì)輿情的預(yù)知是一點(diǎn)都沒有的。
網(wǎng)友李濤說：這種事情，老板不罰她，就是作死。不管她是真是假，罰是對(duì)客戶的尊重。像海底撈小便事件。不管出于什么目的，不好的影響已經(jīng)產(chǎn)生了，即便手打奶茶沒有流落到消費(fèi)者手中，但已經(jīng)在消費(fèi)者心中留下了陰影。
我有點(diǎn)相信是在玩梗，因?yàn)楸尘耙魳贩胖《鹊哪鞘缀芑鸬母枨《劝⑷l(wèi)生好差，他們可能做奶茶就是視頻中這種操作。但是你得分場(chǎng)合，穿著霸王茶姬的工作服，別人看到不知道的還以為平時(shí)這樣制作奶茶，一點(diǎn)輿論意識(shí)都沒有。算了，原諒她吧，她還年輕，不知道社會(huì)的險(xiǎn)惡，她只是貪玩。
下次玩梗可以在家里玩，在工作的地方玩梗，你覺得有趣，消費(fèi)者可覺得喝的就是這玩意。
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