上海
離婚后的許蜜語，一直遇到貴人，事業(yè)一帆風(fēng)順。
發(fā)小李翹琪介紹她去浦榮飯店，因?yàn)?0年的職業(yè)空白期，本來沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入五星級(jí)酒店，卻遇到了薛睿。
薛睿是浦榮管理層為數(shù)不多干實(shí)事的人，他看出許蜜語有能力，便推薦她從底層服務(wù)員做起，給了她一份工作。
這對(duì)于無家可歸還欠了網(wǎng)貸的許蜜語來說，無異于雪中送炭。
當(dāng)了服務(wù)員后，雖然上司總是給她穿小鞋，但許蜜語還是認(rèn)真工作，恰好紀(jì)封成了浦榮飯店總經(jīng)理。
為了培養(yǎng)心腹，初來乍到又知根知底的許蜜語，就成了紀(jì)封的得力干將，許蜜語不僅穩(wěn)坐領(lǐng)班位置，同事也對(duì)她心服口服。
許蜜語的運(yùn)氣很不錯(cuò)，她無意間救下來的檀先生，竟然是董事長(zhǎng)魏婉君的好友。
中餐廳重新裝修，設(shè)計(jì)公司被段翱翔挖走，而這位檀先生恰好就是資深的建筑設(shè)計(jì)師。
于是乎，中餐廳的重整開業(yè)，董事長(zhǎng)對(duì)許蜜語也留下深刻印象。
在浦榮酒店客房部和中餐廳恢復(fù)正軌時(shí)，原前廳大堂經(jīng)理要去生孩子，許蜜語便被調(diào)去了。
這事業(yè)運(yùn)未免也太好了，不到半年時(shí)間，從底層服務(wù)員干到大堂經(jīng)理，當(dāng)然除了好運(yùn)氣還因?yàn)樵S蜜語能力過硬。
如果她得能力不夠，服務(wù)的不好，那就算關(guān)系再硬，上升也沒那么快。
那問題來了，許蜜語離開客房部后，那誰會(huì)接她的班繼續(xù)擔(dān)任這個(gè)領(lǐng)班呢？
都以為許蜜語會(huì)推薦尹香，畢竟她跟尹香關(guān)系最好，這個(gè)小妹妹雖然會(huì)偷懶，但專業(yè)上沒的說。
其次便是柯文雪，雖然柯文雪愛講八卦，也愛追星。但跟其他部門關(guān)系不錯(cuò)，能很好地協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系。
可許蜜語并沒有推薦她們兩個(gè)，主要原因還是兩人都太浮躁，并沒有認(rèn)真對(duì)待這份工作，小問題很多，不適合當(dāng)管理者。
許蜜語推薦的竟然是對(duì)她沒有好臉色，甚至還冷眼相向羅清萍。
大家對(duì)羅清萍的印象并不深刻，許蜜語剛到浦榮飯店時(shí)，羅清萍一直在宿舍看考試資料，跟大家也是格格不入。
許蜜語當(dāng)上領(lǐng)班后，她立馬就甩了臉色，說要請(qǐng)五天假回家備考，實(shí)際上是給許蜜語下馬威。
但很快大家就發(fā)現(xiàn)，羅清萍其實(shí)恩怨分明。
她雖然不喜歡許蜜語，但看到許蜜語在布草事件中將行政層管理的井井有條，心里是佩服和認(rèn)可許蜜語的。
她雖然討厭關(guān)系戶，但看到許蜜語拿出獎(jiǎng)金犒勞大家時(shí)，她也有點(diǎn)動(dòng)容，覺得許蜜語人其實(shí)不錯(cuò)。
羅清萍處理人際關(guān)系上有點(diǎn)問題，但專業(yè)能力上沒有問題，甚至比大家做的更好。
在每日工作后，她還能騰出時(shí)間學(xué)習(xí)，備戰(zhàn)成人高考，可見她有上進(jìn)心，也不甘心于當(dāng)一個(gè)服務(wù)員。
羅清萍有目標(biāo)、有動(dòng)力、有能力，很適合當(dāng)管理層。
其實(shí)，在對(duì)待工作上，許蜜語和羅清萍都是一樣的，都是盡心盡力的工作，為客人提供賓至如歸的服務(wù)。
只是許蜜語更加細(xì)心和感性，羅清萍則更理性和按規(guī)矩辦事。通過跟許蜜語共事，相信羅清萍會(huì)有所改變和啟發(fā)。
許蜜語推薦她當(dāng)領(lǐng)班，也是想借此機(jī)會(huì)磨礪她，為紀(jì)封培養(yǎng)下一個(gè)人才。
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