3個月后，追覓破產？

張書樂 人民網、人民郵電報專欄作者

黑稿的治理，總是敲山震虎，

奈何敲山太多，虎已免疫。

連番炮轟之后，俞浩又有新動作。

語言風格越來越大，越來越讓人驚訝！

尤其是近來一天發博數十條，發博頻率之高，大多數自媒體都只能自嘆不如！

5月4日，追覓創始人兼CEO俞浩在社交平臺發文稱，近日來，網絡上出現針對公司及其個人的不實、錯誤信息，將針對做出相關侵權行為的賬號、平臺以及人員的進行起訴，已起訴168個涉嫌侵權的賬號持有人

4月26日，俞浩曾連發3條微博炮轟小紅書運營生態。

“小紅書是一個非常非常爛的平臺！”俞浩稱，這一結論并非源于追覓近期在小紅書遇到的輿情事件，而是他經過一段時間觀察后得出的結論。

此后，俞浩再次發表微博表示：“我們起訴每一個在小紅書上造謠的博主時，都應該連帶小紅書平臺一起起訴！”

俞浩認為，外界對平臺存在畏懼心理，導致該平臺得以“肆意推送各種未經證實的假消息，肆意妄為”。

此外，5月4日，俞浩還在社交平臺發文表示，預計3個月后，追覓將成為第一個因為鼓勵員工做自媒體，發獎金而發破產的公司。

此事源于4天前。4月30日，俞浩在社交平臺表示，其在公司群聊中發布消息，號召每一個追覓員工開通所有平臺的社交媒體賬號。

俞浩表示，員工“真實粉絲做到1萬個，獎勵1萬元”“真實粉絲做到5萬個，獎勵5萬元”“真實粉絲做到10萬個，獎勵10萬元”。

同日晚，俞浩在社交平臺發帖稱，“恭喜兩位粉絲破萬的小伙伴；即刻兌現每人10000元現金獎勵！”

俞浩連番發言，之所以引發關注的原因之一，是外界對社交平臺上關于謠言信息處理機制的質疑。

在俞浩的講述中，他幾次打開小紅書，發現第一條都是差評，夸的帖子若不仔細搜、仔細翻根本看不到。

俞浩稱，“你說這是算法推薦，怎么別的平臺推薦有好有壞，就你的算法專門把壞的往前推。請把你的算法公開，請把你的盈利公開，看看這個算法有沒有問題?！?/p>

給自媒體發獎金的追覓，會在3個月后破產嗎？

俞浩炮轟小紅書的問題，是平臺自身獨有的頑疾，還是行業共性問題？

各平臺上的虛假種草、水軍控評、模板化黑稿已形成產業鏈，這種亂象難以根治的核心原因是什么？

內容治理是個龐大且繁復的工作，如何在商業化和內容生態規范之間找到平衡？

對此，澎湃新聞記者吳雨欣和書樂進行了一番交流，本猴以為：

算法推薦的盡頭是信息繭房，這并不是新聞。

黑稿的治理，一直都是走敲山震虎模式，奈何敲山太多，虎已免疫。

黑稿天然的有迷彩服，各種評論分析，站在不同的視角上都可能得到不同的觀感，即橫看成嶺側成峰。

一些尖銳刺骨的評論也可能被廠商看做是收了錢的黑稿。

而一些用部分事實和數據做看似客觀分析的內容，則更加難以辨別是否有刻意抹黑成分。

同時各種控評也由于其交易和源頭的隱蔽且發布者藏在網友堆中，只是起到一種引戰效果，而很難溯源，也很難固定證據。

無論平臺還是被黑的企業或個人，在治理上都有極大的成本難題，使得對黑產、水軍的治理一般都停留在敲山震虎和偶爾重拳出擊上，變成了一種意外中獎，反而無法真正起到震懾效果。

俞浩含怒炮轟，某種意義上也是其自身用戶標簽和追覓科技內容高度綁定（日常關注）所形成的信息集聚而帶來的觀感體驗。

本質上，算法推薦就是根據用戶興趣去精準投放，而非傳統媒體的信息集裝（由編輯進行重點信息優選），用戶一旦長期關注某類話題，勢必形成信息繭房的體驗。

不同用戶對于這種狀態的毀譽程度不同，就如同昔日報紙ABCD疊，有的用戶只看焦點，有的用戶只看財經一般，只是彼時同一板塊還有混搭。

而信息繭房下，更加精準的針對用戶關注的關鍵詞投放罷了。

想要打破信息繭房其實不難，可以用戶自行搜索關鍵詞，來獲得繭房外信息，亦可平臺方設定“按鈕”來滿足用戶多樣化需求。

只是，大多數用戶反而習慣算法推薦，而對平臺提供選擇權的呼聲不高。

此番俞浩連續炮轟，拋開企業利益考量，未嘗不是一種督促平臺早日上線提供用戶選擇”按鈕“的契機。

至于俞浩稱“追覓將成為第一個因為鼓勵員工做自媒體，發獎金而發破產的公司”，當成追覓的一次營銷就好。

畢竟，追覓真正要活下去，還是要讓它自己多產業鏈上的各種操作和豪言壯語，落到實處才是真，例如近期說的：

要將宇樹所有客戶、所有投標、所有員工搶過來！

追覓手機，必將在全球范圍內，與蘋果、三星三分天下！并必然會最終站上世界第一。