河南
一襲白衣，一頂燕帽，一位位護理楷模，用雙手托起生命的希望，用溫情點亮患者的明天。在5·12國際護士節來臨之際，信陽市中心醫院推出“榜樣的力量”系列報道，弘揚南丁格爾精神，致敬堅守臨床一線的護理工作者。
人物簡介
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何玉玲，信陽市中心醫院淮濱院區內二科護士，12年神經內科護理經驗。2025年被評為醫院“優秀護士”、科室“技術標桿”。主動請纓赴淮濱院區參與病區組建，帶領年輕團隊守住了護理安全底線。
2024年，信陽市中心醫院淮濱院區籌建。一個消息傳來：需要骨干護士前往一百多公里外的淮濱，何玉玲沒有猶豫，主動請纓：“我去。”
從零開始，病房是她們的“家”
初到淮濱，空曠的病房、尚未拆封的設備、全新的人員團隊……千頭萬緒，每一步都不容易。何玉玲和同事們幾乎以病房為家：制定規章制度、請領擺放物資、反復演練急救流程、培訓新護士。她說：“護理質量與安全，是科室發展的生命線，必須從第一道防線守起。”
合科挑戰：十個專業融合，她們扛住了
真正的考驗在2025年6月。內一科與內二科合并，成為一個融合十個專業的內科病區。專業跨度大、?？浦R儲備不足、臨床經驗欠缺，年輕護士壓力巨大。
何玉玲沒有退縮，她帶領團隊制定一對一帶教計劃，逐個專業梳理常規及急救流程。碰到難點，就打電話向本院區老師請教，然后利用晨會、下班時間一起學、一起練?！皼]有一個護士喊苦喊累?！彼f，“我們這支年輕團隊，在淮濱站住了腳?！?/p>
數據見證成長：更多患者選擇留在淮濱
合科后，出院人數從115人提升至216人，單日住院最高近50人，單日出入院可達30人。在出院人數增加、重患占比越來越高的情況下，病區實現了零壓瘡、零投訴，護理質量目標全部達標，患者滿意度持續提升?！耙娮C每一位患者康復出院，是我最大的成就感?！焙斡窳嵴f。
這份榮譽是肯定，更是鞭策。未來，她將繼續扎根淮濱，用心守護縣域百姓健康，為信陽市中心醫院高質量發展，貢獻自己的力量。
圖文：霍丹丹
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