山東
作為211的貴州大學，雖然是位于西南地區，但是在當地也是頂級的名校之一了。如果能進入該校工作，也是無數畢業生所向往的。
這幾天非常荒誕的貴州大學招聘事件，結果出來了。貴州大學公布情況通報說：我校發布《貴州大學2026年簡化招聘公告》，引發關注，對此我校高度重視。該崗位設置的初衷是解決長期扎根貴州、對學校發展作出突出貢獻的高層次人才現實困難，按簡化招聘程序實施。但是本次招聘在實際操作中存在報考條件設置不當的問題，我校對此深表歉意并決定終止……
叫停了。但是這個蘿卜崗的事情離譜到荒誕，因為為把招聘條件的唯一性已經寫到了紙面。
網友們普遍認為，你可以招，但是不能把所有人都當沒腦子的吧。
面向社會公開招聘，從道理上講應該面向范圍是寬廣的。可是非要寫清楚應聘者的配偶是校內博士。也就是說想要應聘，起碼要先跟一個貴大工作的博士領了結婚證才行，這個范圍極小。
并且要求配偶是學術骨干。主持兩項國家級項目、發表十篇CSSCI、獲得省級一等獎、還是學科學術帶頭人和創新團隊帶頭人。如果單說一項，那么可能范圍還大點，所有的加在一起就比較搞笑了。假如真的巧合到，滿足條件，有人發了十一篇CSSCI，那么是不是也不可以，畢竟不是這個學術骨干的家屬。
而這種事情，你私下辦了大家也都知道，畢竟高校有人才引進配偶的安置辦法。可是貴大偏偏把這個事情擺到了臺面，還在公告里寫自己也有難處。確實有難處。因為別的引進的人才，一般也就是安排個一般的行政崗。這個得安排到管理崗，不可同日而語。是這個家屬的能力過硬？還是這個人才要求學校必須做到？我們不知道，也猜不出來。
現在多少國內高校因為引進人才，安置家屬，安置了多少行政崗，讓行政崗上帶了太多不干活的大爺和大奶奶，學校知道，老師也知道，但是還都知道動不了他們。
當然換個角度看，如果不是為了引入這位人才，也不至于有這個崗位。為了盤醋才包了頓餃子。結果餃子沒不樂意，醋先不高興了。
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