香港公布2026年Q1各類(lèi)人才入境計(jì)劃批準(zhǔn)數(shù)據(jù)：高才通穩(wěn)居第一名！

近日，香港入境處更新了2026年第一季度各類(lèi)人才入境計(jì)劃的獲批數(shù)據(jù)：

• 高端人才通行證計(jì)劃（高才通）： 7035 人
• 優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（優(yōu)才）：1,029人
• 輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（專(zhuān)才）：6503 人
• 非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排（IANG）: 4018 人
• 一般就業(yè)政策： 6974 人
• 科技人才入境計(jì)劃： 63 人
• 輸入中國(guó)籍香港永久性居民第二代計(jì)劃：22人

以上六大計(jì)劃里，高才通穩(wěn)居第一名，專(zhuān)才緊隨其后位居前二，而優(yōu)才批準(zhǔn)大幅收窄，整體數(shù)據(jù)顯示出香港未來(lái)的人才需求將向按需引才的方向發(fā)展。

香港人才入境

幽蘭解答

近幾年，中國(guó)大陸居民移居香港的三條最主流路徑為：高才通、優(yōu)才和專(zhuān)才。根據(jù)香港入境處近期公布的數(shù)據(jù)，香港的人才引進(jìn)政策導(dǎo)向?qū)⒄綇摹皳屓瞬拧比孢M(jìn)入精細(xì)化留人的2.0的時(shí)代。

高才通

高才通：獲批同比下滑 27%，A 類(lèi)高薪群體成政策 “香餑餑”

2026年Q1高才通合計(jì)獲批7035 份，內(nèi)地出生申請(qǐng)者 6561人，占比93%；對(duì)比2025年同期獲批量回落27%，核心原因是2025年11月新政落地：A類(lèi)別的收入核查全面從嚴(yán)、B/C類(lèi)別的合規(guī)院校擴(kuò)容至 199 所，政策從敞開(kāi)式收攬轉(zhuǎn)向擇優(yōu)錄取。

1. A 類(lèi)（年收入≥250 萬(wàn)港幣）：2728 人獲批，占總名額 38.78%

• 250 萬(wàn) - 300 萬(wàn)港元：1529人（A 類(lèi)總量 56%，是 A 類(lèi)主力人群）
• 300 萬(wàn) - 500 萬(wàn)港元：約30%
• 500 萬(wàn) - 1000 萬(wàn)港元：約10%
• 千萬(wàn)年薪以上：235人

港府持續(xù)傾斜 A 類(lèi)人才，最直接福利是首簽由2年延長(zhǎng)至3年。

之所以更青睞A類(lèi)的高收入人群，究其根本原因是該類(lèi)人群落地香港后更有潛力為香港作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，比如：開(kāi)設(shè)公司、創(chuàng)造本地就業(yè)、貢獻(xiàn)大額薪俸稅與利得稅。

A類(lèi)的續(xù)簽數(shù)據(jù)也印證了他們的高價(jià)值 ——A類(lèi)的續(xù)簽率77%，遠(yuǎn)超B類(lèi)的50%和C類(lèi)的40%，高薪人群長(zhǎng)期留港的意愿和實(shí)際行動(dòng)力都更強(qiáng)。

2. B+C 類(lèi)合計(jì) 4307 人，名校畢業(yè)生門(mén)檻隱性抬高

B（百?gòu)?qiáng)本科 + 3 年工作）、C（近5年百?gòu)?qiáng)本科無(wú)3年工作）合計(jì)過(guò)半名額，但伴隨院校名單擴(kuò)容，申請(qǐng)人基數(shù)暴漲，入境處篩選更看重實(shí)習(xí)、行業(yè)、國(guó)際化履歷，期望單憑一紙名校文憑直接獲批的概率會(huì)逐漸降低。

3. 從獲批行業(yè)來(lái)看：商貿(mào)（1075 人）、創(chuàng)科（995 人）、金融服務(wù)（687 人）三大領(lǐng)域占據(jù)半壁江山

這些行業(yè)都能完美契合香港鞏固國(guó)際金融中心、發(fā)力科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的頂層規(guī)劃，跨貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)、高端金融從業(yè)者仍是高才通最優(yōu)適配人群。

優(yōu)才

優(yōu)才：一季度僅1029人獲批，內(nèi)地申請(qǐng)者占96.31%

優(yōu)才取消舊版245分打分制后，改為12項(xiàng)評(píng)核準(zhǔn)則（涵蓋年齡、學(xué)歷、語(yǔ)言、工作經(jīng)驗(yàn)、收入、業(yè)務(wù)所有權(quán)等），申請(qǐng)人需滿(mǎn)足至少6項(xiàng)方可遞交申請(qǐng)，因此需精準(zhǔn)匹配硬性標(biāo)準(zhǔn)（如名校、名企、高薪、STEM學(xué)科等）。

2026年Q1，內(nèi)地申請(qǐng)者占比超9成，獲批人群高度集中在三類(lèi)畫(huà)像，也是當(dāng)下優(yōu)才審核核心偏好：

? 1. 金融 / IT + 大廠履歷，行業(yè)占比超 65%

Q1 獲批行業(yè)：金融會(huì)計(jì) 381 人、資訊電訊 289 人，兩個(gè)行業(yè)合計(jì) 670 人，占總獲批 65%；剩下商貿(mào) 82 人、工程建造 36 人、其他 237 人。

擁有頭部券商、互聯(lián)網(wǎng)大廠、跨國(guó)集團(tuán)任職經(jīng)歷，疊加跨境項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，是優(yōu)才第一梯隊(duì)人選。

新政12項(xiàng)準(zhǔn)則里4項(xiàng)綁定工作年限，5年全職經(jīng)驗(yàn)、3 年名企 / 創(chuàng)科 / 外貿(mào)履歷、2 年海外從業(yè)經(jīng)歷，滿(mǎn)足越多獲批概率越高。

? 2. 名校碩博 + STEM 專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷占比 70%

一季度的獲批人群里，有721人為合規(guī)院校碩博，占總獲批 70%；其中STEM（理工數(shù)工）碩博580人，理工科高學(xué)歷是優(yōu)才天然優(yōu)勢(shì)。

基本準(zhǔn)入標(biāo)配：50周歲以?xún)?nèi)、中英讀寫(xiě)流利、2-5年對(duì)口工作 + 名校STEM碩博。

? 3. 高收入企業(yè)主，優(yōu)才隱形綠色通道

新政重點(diǎn)加碼經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)考核，滿(mǎn)足任一條件，學(xué)歷短板可被豁免：

①上一年個(gè)人年收入≥100 萬(wàn)港幣（薪資 + 分紅 + 股權(quán)收益全計(jì)入）

②持股非上市企業(yè)≥50%，企業(yè)年凈利潤(rùn)≥500 萬(wàn)港幣

③上市公司持股≥10%

不少中小企業(yè)主、跨境貿(mào)易創(chuàng)業(yè)者，靠經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的優(yōu)秀人才，也可憑實(shí)力順利獲批優(yōu)才。

專(zhuān)才

專(zhuān)才（輸入內(nèi)地人才計(jì)劃）：6503 人獲批，門(mén)檻最寬松、適配普通職場(chǎng)人

和高才、優(yōu)才主打高薪高學(xué)歷不同，專(zhuān)才是香港雇主擔(dān)保類(lèi)別，其核心是根據(jù)緊缺崗位匹配本地用工缺口，對(duì)學(xué)歷和收入要求的靈活度更高，也是優(yōu)秀的普通人獲得香港身份的首選通道。

1. 薪資結(jié)構(gòu)：八成獲批者月薪不足 4 萬(wàn)港幣

• 月薪 2 萬(wàn)港幣以下：2299 人
• 2 萬(wàn) - 3.99 萬(wàn)港幣：2502 人
• 4 萬(wàn)港幣以上僅 1702 人

根據(jù)獲批數(shù)據(jù)，專(zhuān)才主要面向香港的中端剛需崗位，并非高薪圈層，文職、技術(shù)崗、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、工程施工、文化藝術(shù)類(lèi)從業(yè)者都可通過(guò)專(zhuān)才落地。

2. 學(xué)歷分布：本科僅占 33%，專(zhuān)科 / 技能證書(shū)也能獲批

第一季度獲批的專(zhuān)才學(xué)歷：博士478 人；碩士952 人；本科2158 人（33%）；大專(zhuān)及技能證書(shū)持有人的人數(shù)最多，達(dá)到2915人。

無(wú)硬性本科門(mén)檻，稀缺技術(shù)工種憑職業(yè)證書(shū) + 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)即可申請(qǐng)。

專(zhuān)才的行業(yè)覆蓋也非常寬泛：商貿(mào)、藝術(shù)文化、工程建造、IT、法律、體育全領(lǐng)域開(kāi)放，適配香港基建、文創(chuàng)、服務(wù)業(yè)多元化用工需求。

重磅變化

2026 續(xù)簽新規(guī)落地，續(xù)簽進(jìn)入嚴(yán)審時(shí)代

目前，香港人才入境政策的最大拐點(diǎn)并不在首簽的通過(guò)率，而在將要從嚴(yán)執(zhí)行的續(xù)簽政策。

2026年Q1的整體續(xù)簽通過(guò)率已降至75%，首期獲簽后空掛身份、不在港落地的申請(qǐng)人，續(xù)簽的拒簽風(fēng)險(xiǎn)飆升。后續(xù)將要續(xù)簽的人群，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下的續(xù)簽新規(guī)要點(diǎn)：

1. 續(xù)簽申請(qǐng)窗口期放寬：簽證到期前 4 周→提前 3 個(gè)月遞交，但舊簽到期未獲批前不能滯留香港，逾期滯留將屬于刑事處罰范圍；
2. 硬性核查 “兩址兩單”（住址 + 辦公地址、稅單 + 強(qiáng)積金記錄），所有高才、優(yōu)才續(xù)簽標(biāo)配材料，如不能提供實(shí)際在港居住和工作證明的情況大概率將被拒簽；
3. 自雇 / 創(chuàng)業(yè)嚴(yán)查實(shí)體運(yùn)營(yíng)：需要提供業(yè)務(wù)合同、銀行流水、本地雇員社保記錄，空殼公司掛靠的情況將被嚴(yán)查；
4. 高才續(xù)簽新增家庭問(wèn)卷：2026年1月30日起，高才持有人續(xù)簽必填專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)卷，核查全家居住、工作、子女就學(xué)規(guī)劃，家庭入港居住計(jì)劃將會(huì)成為續(xù)簽審核的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)人群畫(huà)像

申請(qǐng)香港人才入境計(jì)劃的建議

1. 年薪≥250 萬(wàn) / 百?gòu)?qiáng)名校本碩：優(yōu)先高才通，審批最快、首簽最長(zhǎng)；
2. 金融 IT 碩博、大廠管理層、年入百萬(wàn)企業(yè)主：首選優(yōu)才，無(wú)需提前找香港工作；
3. 有香港本地公司offer、專(zhuān)科/普通本科職場(chǎng)人、技術(shù)工種：走專(zhuān)才，門(mén)檻最低、落地靈活。

總體來(lái)說(shuō)，香港未來(lái)將專(zhuān)注于吸引更多愿意真正落地居住、給香港帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的人才，目前申請(qǐng)香港居留不僅需要考慮首簽申請(qǐng)的順利，更需要穩(wěn)妥安排后續(xù)的續(xù)簽，之前那種拿到首次簽注了再說(shuō)、空掛身份的擦邊球思路將不會(huì)有光明的出路。

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