山東
招聘中最重要的不是學歷。
在電梯里碰到鄰居，他女兒要參加高考了，他很犯愁：文科以后不好就業，上大學幾年后要是找不到好工作怎么辦？
我發現有類似想法的家長還是蠻多的，大家還是過去幾十年延續下來的思維定勢，“學好數理化，走遍天下也不怕”，以為學理科無論是做工程師還是做程序員都有好的前途。
但現實就是人工智能首先大量替代的就可能是編程類工作，現在AI寫出來的代碼已經比一流的程序員要好了，而且效率是人類無法比的。
按照AI領域人士的分析，AI時代最不容易替代的工作大概有兩類，一類是部分藍領工作，比如輪扁斫輪的故事，某些訣竅是人工智能難以理解和掌握的。
還有一類就是極度依賴想象力和創造力的工作，文科生在這方面更有優勢。
所以AI時代真正的核心競爭力是啥？
考慮這個問題說明你很有上進心，不甘于平庸，要知道如果馬斯克的判斷正確的話，以后大部分人都不需要工作了，那時候既然薪酬待遇不再賽馬，甚至都沒有金錢了，那大家還那么拼命干什么呢。
當然這是以后，未來以光速前來但也不會那么快就來，現在要參加高考也必須好好考，高考是人生的一個節點，是對自己十多年學習生涯的一次檢驗，盡力而為吧。
至于最后結果怎么樣，希望你明白分數并不是決定你命運和前途的唯一因素。
在這個歷史階段，“千軍萬馬過獨木橋”的情況會削弱很多，而且人生是曠野嘛，可選的路徑很多了，條條大道通羅馬。
假設我們站在20年后，現在的很多大學可能就不復存在了。
首先人口結構變了，其次技術革命，然后是社會系統的管理能力提升。總之多種因素決定了社會不再需要那么多的大學。
想一想，如果學校也算投入產出比，那誰愿意來承擔大學龐大的行政成本？或者說大學的使命、作用和價值是什么，它有什么理由繼續存在？
優勝劣汰吧，最頂級的大學當然依然會是在金字塔尖，吸引大量的資源，引領學術和研發，探索方向，仰望星空，向上捅破天。次一級的可能就淪為某種程度上的社交場所，或作為興趣發展的地方。
至于大量平庸的官僚主義高校，大概率會被淘汰掉。
一個人如果真要熱愛學習，想要成為某個領域的專家，那他不用考慮分數、年齡和城市，他在家里通過手機、電腦、電視等智能設備就可以學習，AI智能體的教學水平比大多數高校老師要高很多。
而且AI態度好，能捕捉每個學生的興趣和進度，做到一定意義上的因材施教。
這里吐槽一下現在的大學：很多高校其實跟應付差事一樣，把學生當消費者對待，但它又不想、不能成為“以客戶為中心”的商家，所以服務差，學生在這里四年既學不到怎么賺錢的本事，也學不到如何做人的藝術，等于是被浪費了四年。
那學生為什么不能用腳投票呢？隨著畢業證含金量的一再縮水，他們完全可以棄你而去。
相信現在那么大學都會接受市場的檢驗，很多大學也都會被市場所淘汰。
以后大概會出現一些福耀科技大學、錢塘大學等高校，這樣的大學才能讓學生趨之若鶩，因為學生會在這里實現自身的成長和增值。
隨著人工智能的不斷發展，無論企業還是其他工作崗位存在的地方，更多是看一個人本身的素質和能力，而不是把學歷當成招聘的重要標準。
比如現在中美兩邊的很多AI企業、團隊都是看員工解決問題的能力，以及員工的潛力了。所以哪怕初中學歷的人才也會被青睞，如果一個員工思維機械、僵化，毫無想象力，那他就沒有什么創造力，哪怕他是個博士也不會被企業歡迎。
我看Codex團隊就提到人才的主觀能動性是最重要的品質，他們希望自己的伙伴是自驅的，這個人要有自己的想法和創意，敢于提出不同意見，愿意溝通和承擔責任，有使命感，這個人是誰，這個人想要做什么，這個人真正做了什么……這些才是一個人核心競爭力的體現。
所以如果你要參加高考，或你的孩子要參加高考，不妨平常心對待，平常心也有助于發揮出自己的自己水平，取得最好的成績。
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