四川
就業是心智青年融入社會、
實現自我價值的重要橋梁
為破解“心青年”就業、穩崗難題
近日，心智障礙青年融合就業
與社區創業交流會
在龍泉驛區殘疾人綜合體驗服務中心召開
近年來，龍泉驛區殘聯
聯動特教學校、紅十字會、
社區、愛心企業、就業輔導員及
心驛社工等社會組織
充分發揮殘疾人就業輔導員作用
搭建起多方協同的全鏈條就業服務體系
助力心青年融入社會、實現自我
殘聯統籌，雙向培訓破誤解。區殘聯創新推行“雙向培訓”模式：一方面開展心智青年上崗培訓，教授職場規則、情緒管理與崗位技能；另一方面面向企業職工開展“融冰培訓”，普及心智障礙相關知識。
特教前置，家校同步打基礎。區特教學校將職場場景融入日常教學，同時引導家長在家同步進行職業適應，筑牢家校共育基礎。
社區搭臺，本土力量挖出來。聯合公園路社區等基層陣地，為心智青年提供活動場地；挖掘有愛心、有經驗的退休人才資源，提供公益助殘服務。同時，鏈接紅會等慈善機構，常態化開展就業培訓營，為心智青年夯實就業本領。
社區“微崗位”
輔導員是“翻譯官”，也是“緩沖帶”。 心青年只做上崗培訓不夠，同事不理解他們的刻板行為。心驛社工等社會組織組建的就業輔導員，化身“雙向翻譯員”——一頭幫心智青年理解職場，一頭幫企業同事做融冰培訓。隊伍廣泛吸納社區長者、企業志愿者、家長及特教老師，通過簡易實操培訓和正向激勵，全程跟進在崗狀態，及時調解摩擦、疏導情緒。
下一步，區殘聯將繼續完善
就業輔導員支持體系
拓展社區創業新路徑
讓更多殘疾人
在陽光下體面勞動、勇敢綻放
來源：綜合龍泉驛殘聯、心驛社會工作服務中心
編輯：龍泉驛殘聯
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